岗位职责： 1.负责铁艺制品（如栏杆、门窗、装饰构件等）的表面打磨、除锈及底漆、面漆喷涂作业 2.按工艺要求调配油漆，控制喷涂厚度、均匀度及干燥时间，确保漆膜附着力与光泽度达标 3.对喷漆后产品进行质量自检，及时修补流挂、漏喷、颗粒等缺陷 4.规范使用喷枪、空压机等设备，做好日常维护与安全操作 5. 配合生产计划完成批量铁艺件的油漆加工任务，保障交期 任职要求： 1.有铁艺油漆或金属制品喷涂相关工作经验者优先 2. 熟悉常用油漆类型（如醇酸漆、环氧底漆、氟碳漆等）及施工要点 3.具备基本识图能力，能按工艺要求执行作业 4.工作认真细致，注重环保与安全生产规范 5.身体健康，适应车间作业环境，吃苦耐劳

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0元入职不体检｜包三餐+公寓住宿｜可预支工资 | 坐班为主｜空调车间｜安检宽松｜可同宿 岗位：QC、质检、技术员 薪资：前2月约20元/时，2月后约22元/时，每月10号发薪 要求：大专及以上学历，18-40/18-45

我司是一家深耕外贸领域、主营制冷配件，白色家电类配件以及商用设备的优质企业，产品远销全球多个国家和地区，始终以“品质为先、诚信共赢”为核心理念，现因业务拓展需求，诚聘产品品质检验员1名，诚邀志同道合的伙伴加入，共筑高质量发展之路！ 一、招聘岗位 产品品质检验员（外贸方向） 二、岗位职责 - 负责公司外贸出口家电配件类产品以及商用设备的品质抽检与全流程检测工作，熟练使用各类专用检测工具（如万用表、示波器等），严格按照产品标准、外贸订单要求及检验规范，对产品的性能、外观、安全性等进行全面检验，杜绝不合格产品出厂。 - 精准记录检验数据、检测结果，撰写检验报告，及时反馈产品质量问题，配合业务部门以及采购部门同事排查问题、优化产品品质，确保产品符合出口标准及客户要求。 - 维护检测工具与检验环境，定期对工具进行校准、保养，确保检测工作精准、高效开展；整理检验档案，做好品质追溯管理。 三、任职要求 - 年龄22-35周岁，高中及以上学历，有1年及以上产品品质检验相关工作经验者优先，有外贸公司检验经验者加分。 - 核心要求：持有有效驾照，能熟练驾驶（日常需配合产品抽检、样品转运等工作）；懂电工电器基础知识，能看懂电器原理图、产品规格书，熟练掌握电工电器类产品的检测方法。 - 动手能力强，能熟练操作各类专用检测工具，细心严谨，责任心强，具备较强的问题排查能力和执行力，能严格把控产品品质细节。 - 具备基本的沟通协调能力，能配合各部门开展工作，有良好的职业素养，服从公司安排，能适应少量加班（根据订单需求）。 - 无不良从业记录，身体健康，能胜任检验岗位的实操工作。 四、薪资福利（福利优厚，诚意满满） - 薪资待遇：4500-6000元/月（根据经验、技能核定，能力突出者薪资可面议），当月工资提前半个月发放，不拖欠、。 - 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日正常休假+节日福利（春节、中秋等）+带薪培训（入职培训、技能提升培训）。 - 额外福利：品质奖金+年终奖（根据公司业绩）+交通补贴（因工作需要驾驶产生的费用实报实销）+出差补贴+餐补+定期体检+员工团建。 - 其他福利：办公环境舒适，同事关系融洽，定期组织团建旅游、下午茶，评优评先，发放荣誉证书及现金奖励。 五、晋升通道（明确清晰，助力成长） 公司重视员工成长，搭建完善的内部晋升体系，不搞论资排辈，凭能力晋升，检验员专属晋升路径： 品质检验员 → 资深品质检验员 → 品质组长 → 品质主管 → 品质经理 同时提供横向发展机会，可根据个人兴趣及能力，转岗至采购跟单、采购专员等相关岗位，全方位实现个人职业价值。

岗位职责： 1. 负责轴承产品包装或者检验工作，确保出货质量符合标准 2. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检验工具及质量文件 任职要求： 1.高中及以上学历，有相关工作经验者，学历可放宽至初中 2. 能适应站立作业及重复性检验工作，视力良好（可矫正视力4.8以上） 4. 具备良好的沟通能力，能及时反馈质量问题 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，接受加班及倒班

一、 基本任职条件 学历与专业 中专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、模具设计、数控技术等相关专业优先。 工作经验 具备 1-3 年及以上机械行业质检工作经验，熟悉零部件加工、装配全流程质检标准； 二、 专业技能要求 图纸与标准解读能力 能熟练看懂机械加工图纸、装配图纸，理解公差配合 检测工具操作能力 熟练使用常规量具：卡尺、千分尺、百分表、塞规、角度尺、硬度计等；； 掌握量具的日常校准与维护方法，确保检测精度。

管住管2餐，常年有活，计时工资技术好的36-40一小时，技术一般的30-34一小时。 目前每月工资在10000-14000之间。每个月20号打卡发上月工资，有少量夜班(一个月有1个礼拜左右夜班)。 要求不能带眼镜，不能有犯罪记录，会会喷枪，用喷枪喷油漆

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

7200＋不体检免费… 零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500／月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 新政策，新待遇，新订单 二、招聘岗位： 1、组装．包装．打包．贴标签．检测．品检．质检．物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部﹣-﹣领班／线长﹣-﹣组长﹣-﹣车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点﹣晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200／月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、, 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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浙江康阳机械有限公司招聘:仓库装卸工：年龄：40-55岁，年薪5-6万，要求力气好，身强力壮。包工作餐，交社保，两年一次旅游福利，生日福利，过节福利。具体细节可面议。有机械行业相关经验优先考虑。电气工程师岗位职责:1、对柴油机动力配发电机产品的电气系统设计;2、对太阳能控制电气系统设计，辅导安装。任职要求:1、熟悉电气理论与技术，包括电子、电力、通讯等方面的知识。需要掌握柴油机动力配发电机系统的设计、安装、维护和修理等方面的技能。2、电工、电气类专业，电气行业3年以上工作经验。3、掌握计算机技术，会软件制作工艺文件。4、具备分析问题的能力，能够识别电气系统出现的问题，并找到解决问题的方法。薪资：工资8000-11000螺杆机工程师1名薪资待遇面议包工作餐，交社保，两年一次旅游福利，生日福利，过节福利。具体细节可面议。有机械行业相关经验优先考虑!螺杆机车间管理人员1名年龄：35-50岁薪资待遇：6000-8000元要求有相关机械行业管理工作经验包工作餐，交社保，两年一次旅游福利，生日福利，过节福利。具体细节可面议。采购部内勤1名学历：大专年龄要求：35周岁以下经验要求：1年以上工作经验薪资待遇：4000--5000元包工作餐，交社保，两年一次旅游福利，生日福利，过节福利。具体细节可面议。有机械行业相关经验优先考虑!销售部仓库（集装箱装车人员）1名要求要有叉车证，有装车工作经验薪资待遇：5000-7000元包工作餐，交社保，两年一次旅游福利，生日福利，过节福利。具体细节可面议。出纳1名学历：大专年龄要求：35周岁以下经验要求：1年以上工作经验薪资待遇：4000--5000元包工作餐，交社保，两年一次旅游福利，生日福利，过节福利。具体细节可面议。有机械行业相关经验优先考虑!激光切割工1名年龄：50岁以下薪资待遇：5000—6000元/月工作要求：1.必须有电焊证，2.能看懂图纸，3.工作经验：熟练工优先包工作餐，交社保，两年一次旅游福利，生日福利，过节福利。具体细节可面议。有机械行业相关经验优先考虑接线员：男女不限，1名，45岁以内，8小时白班，单休，工资待遇：4000-7000元/月，包工作餐，交社保，两年一次旅游福利，

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具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先考虑 岗位职责 1. 建立并维护IATF16949等质量管理体系，承担文件编制修订、版本管理及年度审核计划的实施； 2. 参与新产品设计阶段评审，制定质量保障策略，编写控制计划与检验标准文件； 3. 全流程监控电芯产品质量，对异常情况进行分析，追溯根本原因，并推动纠正与预防措施落地； 4. 运用SPC、Cpk等方法进行质量数据分析，识别潜在趋势，为持续改进提供支持； 5. 牵头处理客户投诉，撰写8D报告并完成内外沟通，确保客户满意度达标； 6. 负责QE团队管理，组织体系相关培训，提升全员质量意识与能力；指导各部门按体系要求运作，协调执行争议，推进质量工具的实际应用。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料类、质量管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上质量体系相关工作经验，有2年以上锂电池行业经历者优先； 3. 熟练掌握IATF16949、ISO9001标准，了解电芯产品相关规范及常用质量管理工具； 4. 熟悉SPC、MSA方法，能熟练使用MiniTAB、Excel等工具，具备较强的问题分析与解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，英语能力良好者优先。

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