要一个高空证，和一个电工证的，电话是。 电话

山东青岛招电工

青岛市李沧区招水电

山东青岛招聘电工。年龄要求50岁以内。薪资福利面议。每月休息两天

要求:经验丰富，有一定电工理论知识。实践经验丰富。

招聘电工1名，工作地点位于青岛即墨市营城路268号，月薪范围为5000至6000元。

山东青岛春节前需要接线电工一个，要求有控制柜配盘接线经验，工作地点红石崖小殷家中石化加油站附近。有意向的联系

招聘机电维修工1名。工作地点位于山东省青岛市黄岛区六汪镇塔桥村村南。月薪范围为4000-5000元。

商场招聘设备维修专员1名。要求年龄50岁以内，持有电工上岗证，具备1年以上工作经验。工作地点位于山东省青岛市李沧区铜川路216号1号楼101户。月薪范围为3500元至5000元。

园林绿化养护工

明天缺一个木工电话路近灵山卫桥头上车

黄岛辛安小学附近饭店，找长期配菜，或者临时配菜一名，工资面议，

钳工大工工作地址:井号青岛项目招聘40，3个月熟悉光伏设备优先

电工大工工作地址:井号青岛项目招聘45，3个月熟悉光伏设备优先

有干家装水电开槽的吗

招聘招聘招聘沧州地区范围内，公办中小学，医院，可以安置岗位，五险一金，财政开支，35岁以下，全日制大专以上学历，专业不限，偏高，三个月左右入职，名额有限。有需要的抓紧联系。微x河北省均可安置

郑州市巩义市招水电，超市需换灯管3-4个，窗户贴纸模六平米，工钱150元，完工即刻结账，附近优先

电工井号【东北塘公司】，周一下午13:008~20点，计薪10.5小时33元/时能看懂配线图，能带小工20-48周岁

水电开槽的有吗，

搅拌站维修电工

山东省青岛市即墨区田横镇招商工业青岛船厂招二保焊工，车间施工，不用担心下雨，上不了班，药芯焊丝，成型好看，平焊，立焊，有操作证，工资300-360-/8小时，看技术定工资，包住，不包吃，有饭补，车间制作，条件好，有想换工作，挣钱的朋友，可以联系，加班多，活非常饱满，联系人李

即墨龙泉工业园招聘成手二保焊两人。干快递柜子。计件活。一天六百多块钱。两个人一伙。钣金1.2的。有干的联系。。

移动宽带装机招聘要求:任职要求：-年龄45周岁以下，BIM不超过29（豆包可以查）；-大专、高中以上学历，主要沟通没问题；-会骑电动车，持有电工证、登高证者优先录用！薪资待遇：-实习期最长3个月，每日补助80元，并配备临时用工意外伤害保险；-转正后有责底薪约2000元+计件提成（装机、业务发展等），综合月收入6000元以上；-入职即缴纳五险一金，工装，保障全面，职业更安心！招聘联系：

青岛寰宇340-380每天，不限基础，学徒也可！ 持证焊工每天补贴10元！ 一、短期工政策 高温补贴：每月300 全勤奖：600-1000/月 干箱 焊工/砂漆：350-390/天｜普工：310-350/天 特箱 焊工/砂漆：330-370/天｜普工：300-340/天 冷箱 焊工/砂漆：320-370/天｜普工：290-340/天 薪资每天及时发放，不限基础，学徒也可！ 二、长期工 招聘长期工！月结薪资9000-12000，长期稳定，缴纳社保。 三、年龄要求 焊工：20-48周岁 普工：20-40周岁

对厂区内高压变频器进行维修维保工作

青岛市城阳区招水电、水工

高薪箱厂日结，面试包过 普工310-330 无需经验 沙漆360-380 无需经验 焊工360-380 无需证件

岗位名称：电焊工；探伤铆工；打磨工；维修电工；起重工；茶水员（介绍人岗位）。岗位要求：1.电焊工：具备电焊技能，能够独立完成焊接任务。2.探伤铆工：会进行UT探伤，能阅读图纸，能独立带学徒工作。3.打磨工：具备相关打磨技能。4.维修电工：持有电工证，具备维修焊机的能力。5.起重工：负责起重工作，工作时间为八小时。6.茶水员（介绍人岗位）：负责提供茶水服务，介绍人员成功入职可获得500元茶水费。薪资待遇：1.电焊工：430-450元/天。2.探伤铆工：360元/天。3.打磨工：210-265元/天。4.维修电工：300-350元/天。5.起重工：340元/天八小时工作制。注：公司只提供住宿，不提供餐饮。年龄要求为50岁以下，55岁以下。工作地点在山东省青岛市黄岛区开发区连江路中海油。 招聘人数:30-50

负责机械设备系统及配套部件的研发、设计与调试等相关工作。 要求： 5年以上相同岗位工作经历； 全日制硕士及以上学位，机械、机电、自动化等相关专业；

1 协助设备动力部经理开展设备管理相关工作。 协助部门主管推进设备运行维护与管理工作。 1.1 制订设备备件采购计划，跟踪库存动态，确保物资供应合理。 制定设备零配件采购方案，并对库存情况进行实时监管。 1.2 参与现场维护作业，提供必要的物料支持与技术指导。 配合现场维保工作，落实物资调配及技术支持。 1.3 推动并执行与设备相关的整改项目实施。 组织实施设备类改善项目的落地与跟进。 1.4 深入生产一线，了解人员与设备实际运行状态，指导维修人员开展保养与检修。 深入现场掌握人机运行实况，指导维修员进行设备维护作业。 1.5 配合外部施工团队的现场作业，落实安全监督与协调工作。 协同外协单位施工作业，做好现场安全管理与支持。 1.6 调查分析设备故障及事故原因，提出改进措施建议。 对设备异常与事故发生原因进行调查与溯源。 1.7 对现场违规操作行为进行记录取证，并及时上报处理。 针对现场违章作业情况实施取证并完成汇报。 1.8 编制设备设施优化升级的技术改进方案。 拟定设备及设施的改良优化实施方案。 1.9 新设备投入使用初期，负责安全性和运行性能的监控与信息反馈。 在新设备试运行阶段，跟踪其安全性与性能表现并上报数据。 1.10 监督设备动力部所辖区域的5S管理执行情况。 负责设备动力部责任区域内5S执行状况的检查与督促。 1.11 跟踪设备运行状态，编制年度维保计划及日常、阶段性维护任务，并监督执行。 监控设备工况，制定年度及周期性维护计划，并推动落实。 2 协助设备动力部经理开展动力能源管理事务。 协助开展动力与能源系统的日常管理工作。 2.1 组织维修人员对水、电、气计量仪表数据进行采集与监控，保障能源稳定供应。 统筹安排维修人员监控水电燃气计量数据，避免供应中断。 2.2 监控能源使用情况，识别异常消耗，防止跑冒滴漏等浪费现象。 监督用能合理性，杜绝能源泄漏和非正常损耗。 2.3 收集节能降耗方面的合理化建议，进行初步评估与汇总上报。 收集节能减耗建议，开展初评与整理上报工作。 3 维修团队的日常管理与工作协调。 负责维修人员的工作安排与管理。