
大货车修理工
7000-8000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
任职要求:
1. 汽车维修相关工作,有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
番禺区请汽车维修师傅
7000-10000元/月
汽车维修包吃1-2人月结
我厂属一类综合修理厂,修万国车,业务稳定,出粮准时,包吃两餐(有饭堂)现需招柴油车(轻、中卡)机电一体师傅两名、汽油车师傅多名,诚邀有志之士加入!
【广州+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
学徒工
2000-3000元/月
汽车维修保险1-2人月结全职
热爱柴油车发动机维修人员,肯干肯吃苦耐劳!会干了工资保低加提成!表现好的送日本五十铃公司培训中心学习!让你从此掌握柴油车内燃机的世界顶级技术!
货车机修轮胎工
6000-9000元/月
轮胎工机修工汽车维修社保包住包吃保险1-2人月结全职
主要从事货车机修、底盘保养、轮胎拆装工作,要求35岁以下,三年相关工作经验,有驾驶证,能吃苦愿学习,有责任心和服务意识,店里有师傅教授电路等相关知识,提供社保,包吃住,住单人宿舍,有热水冲凉房和洗衣机,工作环境很好。
新能源汽车机电中工数名(包吃包住定期培训)
6000-9000元/月
汽车维修社保包住包吃月结全职机电师傅 新能源汽车
轮胎,底盘,电路故障,保养维修,懂三电,能做电池均衡
有电工证优先
工作地址:广州市增城区新塘镇西洲大道5号
【广州+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
大车修理
广州南沙区招大车修理学徒,学徒工资3000起,,招中工,中工工资6000起,大师傅工资8000起,包吃,包住有想法的打电<br/>岗位职责:<br/>1. 需多品牌液压系统、先导系统差异的识别与配件选用<br/>2. 掌握发动机油路、电路、进排气故障的初步诊断与维修<br/>3. 有履带、支重轮、托链轮等底盘件更换与调整<br/>4. 能破碎锤油路、氮气、钎杆更换与调试<br/>5. 懂得现场动火、临时用电等安全审批与防护<br/>6. 能与操作手沟通故障现象、复现与试机验收的能力
广州白云区招4米2货车维修学徒,中小工,买社保,包吃,加班费
4000-7000元/月
机修工汽车维修大车修理社保包吃1-2人月结全职加班费
协助机修师傅做一下车辆保养,维修
学习汽车发动机、底盘等系统的工作原理
保持工作环境整洁,遵守安全规范
积极学习新知识,提升维修技能,确保工作高效完成。
要求身体健康,文化程度初中以上,有汽车维修相关经验者优先;需具备良好的沟通能力、学习能力和责任心;无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从管理安排,积极主动学习汽车维修技术
日结350一天纯司机
350-380元/天
网约车司机3-5人日结C1照
我们提供:公司车辆,单量有保障,结算日结。给公司纯开车承诺入职前不收取任何费用
要求:司机21周岁以上,无重大交通违法记录。
时间自由,全职/兼职都可!
想多赚钱,就现在戳我聊聊!
超市配送员月入8000-12000提供住宿
7000-12000元/月
送货/配送员包住保险高温补贴包吃餐补20人以上周结兼职假期工全职多劳多得0元入职免费配车
会骑电动车、会看导航就行,没经验有人带,提供吃住
一,工作内容
固定一家超市拿货配送,都是超市里的蔬菜水果日用品,系统随机自由派单,平均工作8小时,工作轻松自由
二,综合工资:订单量大,多劳多得;单价7-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干
8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车(无需押金).
三,福利待遇
1,任职要求:男女不限
2,高温奖励,冲单量奖励,大额订单补奖励,恶劣天气奖励,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单奖励,各种过节福利等
3,工作地点覆盖,根据求职者情况就近安排,不需跑远。
4,订单多,好配送,工作自由
欢迎一起加入我们的大家庭
制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
店长汽车维修洗车工汽车美容工
岗位名称:1.汽车维修中工;2.小车维修师傅;3.汽车配件管理;4.汽车美容技师;5.洗车工;6.前台文员;7.新媒体运营;8.财务;9.行政;10.店长。岗位要求:1.年龄在18周岁至45岁之间;2.对工作有上进心,有吃苦耐劳精神;3.工作严谨、责任心强,有良好的表达沟通能力,无犯罪记录。退伍军考虑。薪资待遇(范围):1.汽车维修中工:2000-6000元;2.小车维修师傅:3000-12000元;3.汽车配件管理:1500-5000元;4.汽车美容技师:2000-10000元;5.洗车工:1500-5000元;6.前台文员:1500-7000元;7.新媒体运营:2000-20000元;8.财务:2000-6000元;9.行政:1500-5000元;店长:20岁元到无上限浮动工资具体面议。具体薪资可面议。有意者可通过公司面谈了解详情。公司地址:广东梅州梅江区三角镇宫前村尚江府或电子邮件沟通等方式投递简历了解详细招聘要求和公司信息。(无提供联系方式)。
自贡富顺县机电师傅年龄26-45岁,C1以上驾照,能熟练驾驶;具有一定的车辆故障诊断能力;
5000-10000元/月
汽车维修社保1-2人月结
机电师傅
年龄26 - 45岁,C1以上驾照,能熟练驾驶;具有一定的车辆故障诊断能力;熟练掌握标准化的车辆维修及养护流程
薪资福利:工资待遇:5000 - 10000元/月;福利待遇:法假、年假、五险,团建、食堂,节日礼品
招工人数:2名
工作地址:富顺县釜江大道西段398号
机修工3-5人
【招聘信息】机修中工师傅一名及学徒两名,诚邀有意者联系应聘,工作地点为江西上饶市信州区滨江东路100号宝驰汽车服务中心。
产品设计
7000-10000元/月
汽车零部件设计1-3年大专内外饰汽车工程相关专业
岗位职责:
1、工作认真负责,积极主动,反应灵敏,具备良好的沟通与表达能力,富有团队协作意识。
任职要求:
熟练掌握办公软件及UG软件操作,具备2年以上汽车零配件设计、方向盘设计或相关绘图工作经验,有同行业经历者优先考虑。
岗位福利:
购买广州社保,提供食宿(含三餐)
产品逆向工程师(汽车配件及用品)
9000-10000元/月
汽车零部件设计3-5年大专3D产品设计技术师内外饰机械制造相关专业AutoCAD设计软件3D设计 工业设计计算机相关专业汽车配件、用品设计PRO/EUG结构设计 CAD制图UG包吃汽车工程相关专业
工作职责:
1、产品数据采集:通过设备扫描产品或车身,获取基础数据与图像信息,为后续设计提供依据;
2、逆向工程建模:开展汽车配件类产品的反向设计,输出完整的产品图纸;
3、软件操作应用:熟练使用各类三维逆向设计软件,如UG等(不限定具体软件,但需具备逆向设计能力);
4、负责企业产品图纸的整理归档及系统化管理;
5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、工业设计、交通工具设计、汽车用品逆向工程等相关专业背景,大专及以上学历,具备1年以上产品建模经验,有汽配、摩配建模经验者优先考虑;
2、熟练掌握3DMAX、DX、UG、犀牛、AutoCAD、Solidworks等至少一种三维建模或渲染软件;
3、具备基本结构设计认知,对汽车或摩托车产品有较高兴趣者优先录用;
4、具备良好沟通意识,讲求工作效率,具有团队协作精神和较强的执行力;
5、面试时请提前准备个人作品集或作品展示链接。
薪酬待遇:
1、薪资构成:高底薪+全勤奖+提成(按图纸复杂度与完成数量核算);
2、公司提供家庭式工作餐,包含午餐与晚餐;
3、工作时间:9:00-18:00,无加班,月休4天,可灵活调休,方便探亲;
4、拥有和谐的工作环境与温馨的家庭式管理模式,同事关系融洽,氛围友好;
新能源汽车电工多名
9000-10000元/月
汽车电工包住1-2人月结1-3年学历不限全职
具有一定重汽,陕汽德龙,轻卡新能源汽车电路,控制系统操作经验!
汽车座椅设计工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计1-3年大专
1:大专及以上学历,车辆工程、机械制造、自动化等相关专业优先;
2:具备2-3年座椅或零部件设计相关工作经验;
3:具有2年以上整椅开发经验(经验越丰富者优先);
4:掌握整椅、骨架、发泡、塑料件、头枕、线束等部件的设计标准与规范;
5:熟练使用CATIA进行三维布置设计、校核及结构修改;
6:能够独立完成座椅图纸设计,并具备一定的试验验证经验;
7:具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识。
汽车设计储备人才
4000-6000元/月
汽车设计1年以下大专CATIA工程设计设计相关专业开闭件设计车身结构设计三维设计
岗位职责:
参与车身、开闭件或内外饰系统的辅助设计工作,负责数据整理及技术文档的编制;
配合工程师开展供应商沟通、试验进度跟进与问题分析,逐步积累项目实践经验;
参与跨部门协作会议,了解整车开发流程与关键技术环节,明晰个人职业发展路径;
执行导师交办的其他技术支持任务,持续提升专业能力。
任职要求:
统招大专及以上学历,
毕业满1年以上,对汽车设计领域具有较强兴趣;
具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极主动;
能适应一定强度的工作压力,愿意从基层岗位踏实做起;
可接受异地出差安排。
岗位福利:
年终奖金 + 项目激励奖金;
保障完善:五险一金 + 定期健康体检 + 带薪年假(5-15天);
职业成长:系统化培训机制 + 导师一对一指导 + 技术专家与管理双通道晋升机会;
生活支持:加班补助 + 交通补贴
货车汽车维修工
7000-11000元/月
汽车维修社保保险高温补贴1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案
4.配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5. 保持工位整洁与工具设备完好,参与团队技术交流与技能提升
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2. 具备汽车维修实操经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法,能独立完成基础至中等复杂度维修任务
4.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证者更佳
5. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
产品设计工程师
7000-10000元/月
汽车零部件设计1-3年大专内外饰UG机械制造相关专业Catia设计软件自动化相关专业汽车工程相关专业
岗位职责:
1、负责产品结构方案设计,完成3D及2D工程图的绘制与输出;
2、参与新产品研发过程中的结构规划与生产工艺评估,开展量产前的技术可行性分析;
3、对审批通过的产品实施打样跟进及批量生产过程的持续跟踪;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有3-4年产品结构设计相关工作经验;
3、精通UG或CATIA等设计软件,具备独立完成产品结构开发的能力;
4、面试时需提供个人过往设计案例,或现场测试制图操作水平;
汽车产品设计工程师
8000-15000元/月
汽车零部件设计3-5年本科副车架设计国内院校优先Catia汽车工程相关专业机械制造相关专业自动化相关专业
岗位职责:
1、负责汽车底盘结构件(副车架、扭力梁)与客户的技术交流;
2、负责汽车底盘结构件的变更数据优化;
3、根据项目计划要求编制、整理和上传各节点产品技术文件,并确保文件准确性;
4、参与产品各阶段试制,确认样件状态,收集整理DV阶段和OTS阶段交样报告,负责内部OTS认可及从客户处获得产品OTS认可;
5、负责产品PPAP阶段和量产阶段技术支持,协助解决相关质量问题;
6、根据客户变更要求完成产品技术文件更新,完成相关的试制、验证和认可;
7、完成部门和科室交办的其他工作。
职责要求:
1、了解汽车构造、汽车原理、底盘系统及零部件基础知识;
2、了解副车架、扭力梁等底盘结构件性能要求,如模态、强度、动刚度、耐久等;
3、具有一个及以上底盘零部件产品设计开发经验,熟悉产品开发流程;
4、具有CATIA三维软件中级或以上水平,掌握草图、零件设计、曲面设计、工程图纸绘制等模块;
5、了解冲压、焊接、电泳、衬套压装等工艺;
6、具有独立的问题分析与解决能力。
车辆品质管理工程师
8000-13000元/月
汽车质量工程师5-10年大专设计/研发质量工程师汽车改装件DQE车辆质量车辆工程师
【岗位名称】车辆质量工程师(DQE)
【海麦优势】
海麦是跨境电商汽摩配领域的领先企业,拥有整车配件研发、生产、销售一体化的深度能力,坚持精品路线,自有品牌与工厂布局完善,产品广受海外资深车友青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重团队效能与人才培养,公司运营稳健,年增长率持续翻倍。正处于高速成长阶段,诚邀关键岗位优秀人才加入,共同分享发展红利,当前为入职的最佳窗口期!
【岗位职责】
1、参与新产品开发过程,识别图纸中的潜在质量隐患,建立产品质量标准,优化工艺规范;
2、熟练运用各类质量分析工具,对质量问题开展根本原因追溯,制定切实可行的解决方案并推动实施闭环;
3、高效响应客户反馈,主导纠正与预防措施的制定、验证及跟进,确保问题不重复发生;
4、参与新供应商的技术评估与质量体系审核,提供专业支持,协同供应链开展质量提升项目;
5、定期汇总、整理和分析质量相关数据(如不良率、返工率、客户投诉等),挖掘改进空间;
6、推进全员参与的质量管理文化,持续增强员工质量意识与责任感。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业;
2、掌握车辆结构、工作原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识,熟悉常用质量工具与方法;
3、深刻理解IATF16949汽车行业质量管理体系的核心条款,了解ISO9001、ISO14001等标准要求;
4、具备三年以上汽车主机厂(OEM)或一级、二级零部件供应商质量管理经验者优先考虑。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资,涵盖多项月度激励、年度调薪机制,年终奖可达13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖;
3、温馨福利:午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、关怀、节日礼金礼包等;
4、旅游福利:每年每人享有1000元旅游基金及1天专属旅游假,可自由规划个性化出行;
5、培训晋升:双通道晋升机制(P线/M线),个性化职业发展规划,配备在职学习与晋升辅导资源;
6、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比达75%,定期组织羽毛球活动,并提供团建经费支持。
栏目概述
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