【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础至中等复杂度维修任务 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识

主要从事货车机修、底盘保养、轮胎拆装工作，要求35岁以下，三年相关工作经验，有驾驶证，能吃苦愿学习，有责任心和服务意识，店里有师傅教授电路等相关知识，提供社保，包吃住，住单人宿舍，有热水冲凉房和洗衣机，工作环境很好。

本店是服务站类型，主要业务：保养以及易损件更换

公司主营汽车道路救援服务，接收来自银行，保险及品牌车企等机构的汽车救援订单派发技师执行，按要求服务需要紧急道路救援的车主。公司辅导安装使用app，有技术团队，呼叫中心支持，可自备或申请公司配置工具和仪器。 岗位职责： 1．通过安卓智能手机app接收救援订单 2．按照公司相关救援服务项目要求完成路修订单并上传照片，工单等资料 3．采集现场信息并与公司保持沟通直至服务完毕 4．服务过程中完成一定销售推广工作 5．工作时段必须保持app在线并及时在指定区域出勤，并接受调度 任职资格： 1、热爱汽车行业，对燃油车，新能源汽车结构和工作原理、相关市场资讯有一定了解 2、掌握小型乘用车低压电池，轮胎，车机系统，锁止系统等故障现场排除所需必要技能，能够熟练运用所需仪器和工具，公司可培训 3、能够熟练使用智能手机app进行必要信息输入，资料上传 4、工作时间保持app在线并在接单后立刻出勤 5、自带车，且具备合法驾驶人资质，遵守相关法律法规 6、认同乾震通价值观，服务理念，具备极强的服务意识，契约精神，尊重客户和服务水平承诺 7、工作地点为广州中心城区及周边，必要时接受市内调配 8、驾龄三年以上 9、退伍军人优先 福利待遇： 1、底薪 2、用车补贴 3、住宿补贴 4、里程补贴 5、超额奖金 6、激励奖金 7、其他计价服务等 8、多劳多得。

中工。小工。临时工均可

轮胎，底盘，电路故障，保养维修，懂三电，能做电池均衡 有电工证优先 工作地址：广州市增城区新塘镇西洲大道5号

吃苦耐劳会主动做事

汽车喷漆技师 职位描述: 1. 服从作业安排，按时完成车辆的油漆维修工作； 2. 完成工序质量的自检和互检，保证维修质量，对客户负责； 3. 保持维修现场整洁、有序，确保作业场所符合5S的标准 职位要求: 1. 3年以上汽车喷漆相关工作经验，熟悉主流车型喷漆工艺者优先 2. 能独立完成底处理、刮灰、打磨、底漆、色漆、清漆、抛光全流程； 3. 工作认真负责，动手能力强，注重细节与品质； 本公司为入职员工购买五险一金，包吃午餐，提供工作服，年度员工拓展活动，享年假，福利齐全，诚邀有意者加盟！

我厂属一类综合修理厂，修万国车，业务稳定，出粮准时，包吃两餐（有饭堂）现需招柴油车（轻、中卡）机电一体师傅两名、汽油车师傅多名，诚邀有志之士加入！

广州市天河区招通风安装/维修、水暖安装/维修

【薪资待遇】 有保底薪资8000+提成 公司配车0费用即可入职 有能力的司机可以晋升车队长，管理车队五十人左右，有升职提成奖励 过年可休七天，不扣工资 【工作内容】 开车接送乘客，平台派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长 公司配车，车子不用每天归还，可公用可私用，公司负责维修，保养，保险 【岗位要求】 1.持有c1以上驾照满三年 2.没有一次性扣12分，没有酒驾醉驾 3.年满21-59周岁

固定送一家超市，送货上门，可周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车！

招，打三线落白布一名 车前代一名，抄间也行 有意请电： 地址：大敦同心路7号一楼

广州黄埔招电焊

招俩名汽车修理师傅。内蒙古临河物流。

招聘：汽修学徒 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助技师完成车辆日常保养与基础维修工作。 2. 学习并掌握汽车构造、电路系统、发动机原理等基础知识。 3. 负责维修工具及设备的整理、清洁与基础维护。 4. 配合完成车辆故障初步诊断与信息记录。 5. 参与车间5S管理，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无色盲色弱。 2. 对汽车维修有浓厚兴趣，愿意从基层实践做起。 3. 具备基本动手能力与学习能力，能接受师徒制带教模式。 4. 服从安排，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养。 5.

招聘：汽修学徒 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助资深技师完成车辆日常保养与基础维修工作。 2. 学习并掌握汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的结构与工作原理。 3. 负责维修工具、设备的整理、清洁与基础维护。 4. 配合完成车辆故障初步诊断、拆装作业及零部件更换。 5. 记录维修过程与学习要点，定期向带教师傅汇报学习进展。 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无色盲色弱，能适应车间作业环境。 2. 对汽车机械结构与维修技术有浓厚兴趣，具备基本动手能力。 3. 初中及以上学历，接受系统性岗位带教与实操训练。 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神。

招聘：4S店招聘机修工/学徒（交社保五险一金） 薪资：3000-8000元/月 【内乡县威佳汽车】 招聘机电技师/机修师傅2人 岗位要求：吃苦耐劳，有责任,具备解决问题能力。有汽车维修工作经验至少2年起。应届毕业生可放宽条件；学徒也可接受 工作内容：车辆保养问题检修、及时与客户沟通。 福利待遇：月综合工资3000-8000元/月根据技术和能力；交五险一金+节日福利+免费午餐；学徒工资直接电话沟通， 工作地址：内乡县宝天曼大道·车管所红绿灯口西50米路北

机修工有相关工作经验薪资福利:综合薪资8000元/月，提成工资上不封顶招工人数:5-8人工作地址:乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）金坪路42号

1、熟练操作CATIA完成三维及二维图纸的绘制； 2、拥有完整的汽车内饰设计项目经验； 3、掌握三维参数化设计方法，具备相关实践能力； 4、了解工艺设计基础，熟悉塑料件模具及包覆类零件的设计要求； 5、能根据项目进度配合加班，遵守工作安排，适应高强度工作节奏；

本岗位接受实习生，有转正编制。 岗位职责： 1、参与ROS模块开发：在ROS框架下，独立承担传感器驱动开发、通信接口搭建及算法部署任务，确保系统功能稳定运行。 2、参与导航系统优化：协助完成SLAM建图、路径规划、运动控制等核心模块的开发与持续优化，提升机器人自主导航能力。 3、参与激光雷达、摄像头、IMU等多类传感器数据的融合处理与实时分析，实现对环境的精准感知与识别。 4、支持自动驾驶测试工作：配合构建测试环境，参与测试方案的设计与具体实施。 5、负责技术文档撰写：规范编写接口说明、实验记录等相关技术资料。 任职要求： 1、专业与技能：计算机、自动化、电子信息等相关专业背景，熟练掌握C++或Python编程语言，具备良好的编码基础。 2、熟悉Linux系统操作，熟练运用Git、CMake等常用开发工具；了解ROS1/ROS2架构及其通信原理。 3、有ROS导航或自动驾驶相关项目经验者优先考虑。 4、适应快节奏开发环境，逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和问题分析能力，善于跨模块协同开发。

J7BX0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

塑胶件； 内外饰 把手，门板经验更佳； 设计画图 【岗位职责】 一、结构设计与工程实现 1、负责产品机械结构的开发工作，完成3D建模、输出工程图及编制BOM清单 2、开展材料选型、力学性能分析及生产工艺匹配性验证 3、对接供应商推进样机制作，主导结构可靠性验证与设计优化迭代 二、产品外型与用户体验设计 1、依据品牌风格与人机交互需求，进行产品外观造型设计 2、结合用户研究与竞品对标，持续改进CMF（色彩/材质/工艺）设计方案 3、配合工业设计团队，协调美学表达与结构可行性的统一 三、全流程项目管理 1、参与产品从概念到量产全过程的技术管理工作 2、联动电子、软件、供应链等团队，推动多学科技术方案落地 3、编写相关技术文件，组织设计评审并推进专利申请工作 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程/工业设计/材料科学等相关专业，熟练掌握CATIA 2、1年以上树脂类汽车零部件或家电外观结构设计经验，必备 3、精通CATIA等结构设计软件 4、了解注塑成型工艺及相关材料特性 5、具备良好的跨部门协作能力与项目管控经验 6、可独立完成从概念草图至量产交付的设计全过程，兼顾功能/成本/工艺/体验等多维度需求

【海麦优势】 海麦是跨境电商汽配领域领先企业，拥有整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品化运营，自有品牌与生产基地，产品广受海外汽车爱好者青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效率与人才成长，公司经营稳健，年均业绩翻倍增长。正处于快速上升阶段，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳时机！ 【岗位职责】 1、参与新产品开发过程，识别图纸中潜在质量隐患，建立产品质量标准，优化工艺规范； 2、熟练使用质量分析工具，对质量问题开展根本原因追溯，制定并推动实施有效对策； 3、高效处理客户反馈，制定、验证并跟进纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 4、参与新供应商导入评估及质量能力评审，提供技术支撑，联合供应链推进质量提升； 5、定期汇总、整理、分析质量相关数据（如不良率、返工率、客诉率等），挖掘改善空间； 6、推动全员参与的质量管理实践，强化员工质量意识与责任。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、掌握车辆结构、工作原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识，熟悉常用质量工具与方法； 3、深刻理解IATF 16949汽车行业质量管理体系核心条款，了解ISO 9001、ISO14001等体系标准； 4、有三年以上汽车主机厂（OEM）或一级/二级零部件供应商质量管理经验者优先考虑。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪，年终奖达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼包、年度运动会； 4、旅游福利：每年每人享有【1000元旅游津贴+1天旅游假】，可自主规划出行安排； 5、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线）、个性化职业发展规划、在职学习资源、晋升专项培训； 6、文化氛围：团队年轻活力，95后占比75%，定期组织羽毛球活动，配备团建经费支持。

1.负责店铺日常5S管理，依据公司施工标准流程，执行到店车辆的升级作业。 2.具备汽车电路基础知识，了解汽车电子产品安装工艺，可独立完成设备安装操作。 3.主要施工项目包括电尾门、氛围灯、座椅通风、电吸门、大灯、车身包围、变道辅助、电吸门等。

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能自主推进和落实所承担的职责； 2、负责具体项目的落地执行，及时识别并处理项目实施过程中出现的各类问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，项目管理、工程类、机电类、电子类等相关理工科专业； 2、具备3年以上独立主导汽车零部件产品项目管理的实际工作经验； 3、掌握TS16949质量管理体系，了解APQP流程，熟悉PPAP、OTS等文件的编制；有汽车零部件包覆类项目经历，了解产品开发全流程，具备汽车主机厂项目经验者优先考虑； 4、熟练操作常用CAD等设计工具； 5、具备良好的沟通表达能力，以及团队协作与协调能力。

岗位职责： 1、负责新能源汽车热管理系统关键零部件（如压缩机、换热器、电池冷却板、阀类部件等）的技术方案规划、系统设计选型及性能参数计算； 2、主导或参与新产品结构设计，熟练使用CREO等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制，输出产品原理图、技术文档及物料清单（BOM）； 3、利用ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD软件开展部件级流体与热力场仿真分析，优化流道布局和换热效率，并支撑设计方案持续改进； 4、承担核心部件（如压缩机、电子膨胀阀、换热器）的选型评估、系统匹配与性能验证工作，确保满足整机在能效、成本与可靠性方面的综合要求； 5、全程参与产品开发流程，涵盖设计、样机制作至批量生产阶段，协助解决试产及量产过程中涉及的工艺难题（如钎焊、密封性、检漏等）； 6、参与技术标准体系、设计规范、案例库及知识产权相关内容的整理与建设，助力团队技术积累与能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、制冷与低温技术、工程热物理等相关领域； 2、具有2年以上制冷类产品或零部件研发经验，具备汽车热管理领域（如压缩机、换热器、空调系统）配套企业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握CREO/Pro-E等三维设计软件，熟悉ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD仿真工具，具备独立建模与仿真分析能力； 4、理解制冷循环系统运行原理，对压缩机、控制阀件、换热装置等核心组件的工作机制、选型方法及测试验证有扎实认知； 5、具备良好的沟通协作能力和抗压性，目标导向明确，能够独立推进关键技术问题的闭环解决。 我们为您提供： 1、聚焦核心技术的发展平台：助力您从“单个零件”设计逐步成长为具备“系统集成”与“部件协同”设计能力的专业人才。 2、全流程深度参与的项目机会：提供覆盖概念定义到量产落地的完整项目实践，赋予充分的技术决策权与职业成就感。

我们正在招聘一名内外饰设计工程师，负责汽车内外饰部件的系统性设计与开发工作。 工作内容： 1. 承担内外饰部件的3D结构建模、2D工程图绘制及配套技术文档的编制； 2. 与跨职能团队协同作业，保障设计方案的可实施性与可制造性； 3. 参与内外饰件样件试制、试验验证及问题分析与改进； 4. 持续关注行业新材料、新工艺发展动态，推动设计优化与技术创新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计领域工作经验； 3. 精通CATIA、AutoCAD等主流设计工具； 4. 熟悉汽车内外饰设计规范，具有较强的设计审美能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位要求 1、机械类、模具设计类、车辆工程等相关专业。 2、具备三年以上汽车零部件项目管理相关工作经验。 3、精通APQP、PPAP流程，熟悉德系开发体系者优先考虑。 4、能够使用英语作为工作语言，与海外客户进行线上会议及日常沟通。 岗位职责 1、负责项目开发期间内外部的沟通与协调，确保项目按计划推进。 2、组织跨职能团队（CFT）解决项目执行过程中出现的各项问题。 3、制定项目开发整体计划，确保各关键节点符合OEM主机厂的时间要求。 4、负责客户信息在公司内部的准确传达，以及内部信息向客户的及时反馈。 5、落实OEM主机厂对APQP的执行要求，收集整理过程文件并归档，按时提交客户。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。