前厅部主管1名4000-5000(25-35岁） 1.基本电脑操作.2.具备一定领导能力. 3.处理一般客诉.4.具有灵活.抗压.学习能力. 5.熟悉抖音操作.6.熟手优先 前厅部员工5名3000-4000（18-30岁） 1.基本电脑操作.2.说普通话 3.处理简单客诉.4.具有灵活.抗压.学习能力 5.会发抖音视频6.熟手优先. 客服部员工6名3000-4000（45-50岁） 1.能吃苦耐劳.2.服从领导安排 3.会普通话.4.熟手优先. 餐饮部厨师1名 1.能吃苦耐劳.2.服从领导安排 餐厅.保洁共3名3000-4000（45-50岁） 1.能吃苦耐劳.2.服从领导安排 3.会普通话.4.熟手优先.

中南路御江云庐售楼部诚聘保洁员多名：60岁左右，身体健康，男女不限。工作地点：宜昌市伍家岗区中南路城东公园入口 联系人：李经理

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车间招聘设备保洁员 活很简单，期间有空闲休息时间，听从管理人员安排 工作时间：8:00-17:30（中间吃饭休息1.5小时）月休4天 工作地址：先锋路汽车厂涂装车间

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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招保洁一名，年龄56岁以内，身体健康，无违法犯罪记录，工作地点五龙三路优德学校，月休6、7天，寒暑寒假轮流值班，月薪二千，包早、中餐，有意联系（）

需住家家政阿姨一位，48～55岁，身体健康，无不良嗜好，有责任心。月薪4500~5000，包吃包住，月休2天。 地址:小溪塔清江润城

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报告设备损坏或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度为佳 5. 无不良记录，具备良好的服务意识和团队协作精神

三峡机场附近急招保洁3名 60岁以内，三峡机场方向的优先； 〖薪资〗:200元/天，长期用工； 〖地址〗:三峡机场旁边凌云科技 〖福利〗:免费工作餐，可以有班车回市里。

核心职责 一、招聘管理 (50%) 1. 战略规划：结合公司业务发展路径，制定并落实年度招聘策略，开展人才市场趋势研判，为业务团队提供前瞻性人力支持。 2. 流程优化：构建并持续完善从岗位需求到员工融入的全流程招聘机制，提升招聘运作效率与候选人参与体验。 3. 渠道建设：统筹多元化招聘渠道运营（涵盖猎头合作、线上平台、社交媒介、内部推荐、高校招聘等），搭建企业人才蓄水池。 4. 重点引才：牵头中高层及关键岗位的人才搜寻、评估筛选、面试组织与录用沟通，保障核心岗位用人质量。 5. 数据分析：搭建招聘数据监控体系，定期复盘招聘周期、成本投入、渠道转化、留存表现等指标，输出优化建议。 二、培训与发展 (40%) 1. 需求诊断：联动各业务单元，开展组织与个体发展需求调研，编制年度培训计划及预算方案。 2. 项目实施：独立或联合外部资源完成培训项目策划、课程开发与落地执行，覆盖新员工融入、领导力发展、专业技能深化、文化共识共建等领域。 3. 发展体系：协助建立员工职业晋升路径、胜任力模型与学习成长路线图，助力学习型组织生态形成。 4. 资源整合：甄选与维护外部培训合作方（讲师、机构、学习平台），培育内部讲师队伍，推动内生课程沉淀。 5. 效果追踪：运用柯氏四级等评估工具，量化培训成果，分析投入产出比，反哺培训体系迭代升级。 三、团队与文化建设 (10%) 1. 团队带教：如设有招聘或培训执行岗，需承担人员日常管理、任务分配与能力培养职责。 2. 品牌传播：借助招聘交互、校招活动、新媒体平台等触点，主动塑造并传递企业雇主形象。 3. 文化渗透：在人才引进与培养过程中融入企业文化理念，强化价值观认同与组织凝聚力。 任职要求 必要条件： 1. 学历与经验：年龄35岁以下，全日制985/211本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年同时主导招聘与培训模块的实操与管理经历。 2. 专业能力： • 招聘方向：熟练掌握行为面试法、情景模拟等多种评估技术，熟悉ATS系统操作，拥有大量面试实战经验。 • 培训方向：具备独立设计培训项目及授课的能力，了解ADDIE等课程开发框架，掌握培训效果评估方法论。 3. 业务理解：具备较强的业务洞察力，能深入理解业务模式与团队挑战，提供匹配的人力资源支持方案。 4. 核心素质：优秀的沟通协作能力、项目推动力、数据分析意识和抗压韧性；积极进取，自我驱动性强，责任意识突出。

机电学徒工 年龄30岁以内，机电专业毕业，有相关工作经验，鸦鹊岭、龙泉及周边人士优先考虑 薪资福利:工资面议，免费提供食宿，试用期3个月， 招工人数:1名 工作地址:夷陵区鸦鹊岭镇青岛工业园8号

宜昌市夷陵区招通风安装管工师傅

有没有搞水电的班组，管子最大355的，能看图纸

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白城龙源校园后勤服务有限公司 学生公寓招聘 值班员：1 名 50-55 周岁，工资：1900元，工作时间8：00—次日8：00 保洁员: 1 名 50-60 周岁，福利待遇：工资1870元+废品收入 上班时间 ： 6:30-11:00 下午13:00-16:30 周休一天，享有节日福利 ☎联系方式：（同步）

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夜班，工作时间下午8点到凌晨4点，一个月3天休息，要求吃苦耐劳，要长期工

保洁 年龄60岁以下，身体健康，工作责任心强，自带交通工具；上班时间：上午7:00-12:00，下午2:00-5:30，月休4天。 薪资福利:2000元/月 招工人数:1人 工作地址:远安县万里工业园吉星化工厂区

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融公馆找保姆一名，买菜做两顿饭，做简单卫生，有意向联系

永远长白班 每周可以预支500 发薪日：15号 当阳电商招聘信息如下！！！ 面试时间为9点-11点，下午13点-16点 岗位： 拣货 挂牌 车标 叠衣 印花 搬运 18–48岁前三个月新人保护，保底4000元（兼职人员统一纯计件，按计件0.1元/件，加五百元全勤）入职前十五天18元/时，后面转为底薪+计件+加班费15元/时（保底4000加班提成，月收5000到8000，上不封顶，多劳多得！岗位不同，工资会有差异） 365天（200天的正常季节，8点半对20:30，100天的旺季需要加班1-2个小时，45天的淡季提前1个小时下班） 淡季不会辞退员工，不会放假！！一个月最低4天调休机会，想哪天休息，提前说！！ 吃住情况：包吃住宿环境好，包吃中晚两餐，厂区内可停车，工作氛围舒心！ 要求： 18-48岁 49–54岁（兼职，可以接受当阳本地户口） 18-45岁 认识26字母，眼睛视力尚可 福利：包吃住，节假日福利，每月不定期福利 面试通过（自带一个月内体检报告也可以）体检项目血常规，高血压，心电图，色弱，色盲 工作地点：当阳市金桥工业园

明天将在枝江七星台一组的地点寻找为期十天的带班师傅，工资为三百元一天，具体联系方式将在细节确认后提供。

［活动协助招聘］ 美爵外滩酒店会议室需兼职大学生5名，，形象良好、积极开朗外向。 有舞台经验/舞蹈社团人员优先。 工作内容 1. 活动开场上台跳健身操带动气氛（有教学视频，需提前练习，一首歌大概30秒，重复跳3—5次，总体表演不超过五分钟） 2. 协助现场执行：检票、场景布置，物料摆放，撤场，引导人员出入 薪资，日结： 小队长25/h（小队长需要能组织兼职人员，在跳操环节能够带动全场参会人员一起跳操，带动气氛，所以最好是大E人哈）（工作时长约8h） 其他人20/h（工作时长约5h） 有意向请在前联系李女士