招聘：检测师 北京交通工程专项单位招聘检测师 / 主管：1．具有公路机电系统、交安设施检测经验，具备项目管理经验。具有部门管理及行业标准编写经验者优先录用；2．持交通运输部交通工程检测师证书。具有高级工程师证书者优先录用；3．本科及以上学历（有相关工作经验者可酌情考虑），通信、电子、自动控制、计算机、交通工程等相关专业，2 年以上工作经验；4．有较强的责任意识，积极上进，善于学习，有强烈的事业心，能经常出差；5．具有良好的语言、文字表达能力；能够熟练操作办公软件；6．具有良好的沟通能力和团队协作精神，具有一定的组织协调能力；7．待遇 8k-20k，五险一金，年终奖金，具体面议。联系人：李工，（）

北京吉诺安泰人防设备检测有限公司（主营：人防门检测） 招聘职位： 一、技术/质量负责人（2人），要求：具备高级工程师职称；有管理评审、质量体系认证、实验室的相关工作经验 二、检测员（10人），要求：理工类本科及以上学历（应届毕业生、机械或土建等相关专业优先考虑） 以上岗位薪资、待遇均面谈 联系电话：黄女士 公司地址：北京市密云区西门外大街30号（绿洲工业园区，老万都火车桥西南方向）

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薪资福利： 1.综合月薪7000元 2. 上班时间：早九晚五，每天纯检测时间6.5小时，常规工作时间为8小时/天 做五休二，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 提供住宿，不包吃，有效减轻生活成本； 4. 公司定期组织技能培训，助力员工提升专业能力，拥有清晰的职业发展路径。 5.学历：本科 6.年龄最好40岁一下电气工程自动化专业优先，有叉车证，天车证优先。 工作地点：国网北京市电力中心库二期工程(大兴区) 岗位职责： 1. 负责电缆、变压器的日常检测工作，严格按照检测规范和流程操作，确保检测数据准确、完整； 2. 做好检测过程中的记录，及时整理、归档检测报告，对检测结果负责； 3. 维护和保养检测仪器设备，定期进行检查、校准，确保设备正常运行； 了解电缆、变压器的基本结构和工作原理，熟悉基础检测方法和标准； 4. 具备良好的责任心和严谨的工作态度，能够认真完成各项检测任务； 5. 身体健康，能适应常规的工作强度，服从公司的工作安排。 联系电话☎

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招工程质检, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系代经理

主要生产手机配件，手机可能需要耳机、数据线等电子产品。

SMT检验员，认真负责，吃苦耐劳

新项目搭建，晋升空间大，机会多！想拿高薪的可以来哦！！！！ 岗位职责：负责审核工作 工作时间：早九点晚六点半，周末休，节假日正常休 岗位要求： 1、无经验要求； 2、年龄38以下，优秀可放宽要求 岗位薪资：综合薪资8k-2W+，上不封顶，新人入职首月平均薪资8K+ 购买成都五险一金，节假日福利，带薪年假

一、薪资待遇： 1，无责底薪6000（纯底薪5500+500全勤）+提成＋五险+开单奖金当天发现金，（奖金1000-6000）开一单有一单，综合收入到8000-30000不等。上不封顶。优秀者可更高。 2，工作时间：朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休，入职购买五险。 3，公司不定时下午茶，每月不定期部门聚餐以及团建娱乐活动等激励福利。 二、岗位职责： 工作内容： 1、主要负责审核客户提交的资料； 2、负责资料的处理登记以及核实 3、办公室坐班，不需要外出 三，任职要求： 1，男女不限，年龄22-42岁 2，学历不限，经验不限，新手小白（新人有老员工一对一带）应届毕业生可接纳。 3，工作积极，工作态度认真。 公司直招不收取任何费用 心动不如行动，欢迎大家咨询，一起加入我们吧

月子中心招聘月嫂新手6000，8000.~10000+ 月子中心招聘厨师6000~10000 月子中心招聘面点，6000~8000 月子中心招聘销售6000~10000 厨房打杂阿姨4一6000 没有月子中心经验勿扰 朝阳客户小三口。做饭做卫生，卫生100平米，三口人的饭，住客厅有床。工资6500元单休春节三薪 许老师

找男护工。300一天腊月26上护到正月十五20天腊月26-7上护500一天干10天。有干的。

北京亦庄 1000平精品湘菜店 寻求有志之人合作 厨 师8500 配 菜5500大姐即可 主 管7000 8500 服务员5200 6000 宿舍近休4天准时发工资 过年3薪.

。 【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.法定节假日三倍薪资 3.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄21-39周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖

招聘中控员 中级国本 工资7000 长夜班 50岁以下 每天巡楼两次前半夜一次 后半夜一次一次四十分钟 联系电话189****8052

湖南路桥集团湘筑公司项目（新蟠线改建工程）诚聘以下岗位：持公路水运助理检测师证、试块制作人员、无证会做事人员多名；要求至少完成过2个项目及以上试验室试验检测工作经历，熟练原材试验操作，拌合站管理、现场实体检测工作，性别要求为50岁以下，证件必须注册本项目母体试验室，要求工作责任心强，能吃苦。较熟练操作Word、Excel等常见办公软件。待遇福利：有4天休假，包吃包住，待遇按市场行情面议。地点：浙江绍兴新昌 联系电话：李。  电话同号

招聘职位：化验员 薪资待遇：工资4000元+300元伙食补助，工资每月25日左右发放，发放四季劳保 工作地点：定边县姬塬镇附近 学历要求：高中以上 工作要求：18-35岁之间，身体健康 联系方式：

广东新开房建项目，招土建项目经理1名，工资1.8W,技术总工1名，工资1.5W，施工员3名，工资1.2W，技术员1名，工资1.3W，质检员1名，工资1.2W，安全员1名，工资1.1W，联系电话，王老板，直接打电话。

岗位：实验员薪资：6-7K，再可以详谈！岗位详情:实验检测，现场质检及资料。要求:能够胜任实验室每一项工作；学历不限，工作地点：叶城2个人；疏附县1个人；伽师县1个人；伽师总场1个人；阿图什2个人待遇：包吃住联系方式：（同步）

招聘：检测员 薪资：4000元以上/月 排水管检测，混凝土加工

岗位职责： 1、监督生产全流程，确保各环节符合工艺要求，保障产品质量安全，及时高效处理生产过程中出现的各类异常问题，并协调生产部、销售部、研发部等相关职能部门解决影响质量的相关事项； 2、依据公司程序文件与管理制度，管理各项质量体系文档，组织员工开展文件培训，并对照工艺规程、质量标准等检查各部门文件执行落实情况； 3、审核生产指令，核查物料领取与投料过程，检查生产现场环境、设备容器清洁及人员卫生状况，负责清场验收及各岗位工作质量的监督检查； 4、建立并实施取样与留样管理制度，开展留样管理工作，组织并推进验证工作的执行，批准物料与中间产品的使用，审核不合格品处理流程； 5、评估原料、中间体及成品的质量稳定性，为制定物料储存期限和产品有效期提供科学依据； 6、牵头开展年度内部审核与管理评审工作，统筹安排体系考核相关接待事宜； 岗位要求： 1、全日制公办本科及以上学历，生物医学、医学检验等相关专业； 2、了解IVD领域，熟练掌握ISO13485等质量管理体系文件，具备1-3年QA工作经验； 3、持有内审员证书者优先，工作态度严谨，责任心强。

职位描述： 1、基于数据挖掘与客户洞察，精准匹配利率优惠等相关权益至目标客群，提升客户复购意愿，对复购转化率及增长指标负责； 2、持续优化权益投放策略，通过精细化运营延长客户生命周期价值，对投入成本与回报效益负责； 3、深入挖掘业务增长潜力，独立输出高水平的专项分析报告； 4、结合不同场景下的用户需求与核心痛点，推进实施一系列针对性的增长与留存项目，并主导重点项目的落地与管理。 任职要求： 1、5年以上工作经验，具备用户增长策略或风控策略经验者优先，有信贷、互联网金融、数据咨询等行业背景者优先； 2、逻辑思维扎实，数据敏感度高，能从数据表现中提炼用户行为规律； 3、具备系统的用户运营方法论，有实际成功的用户运营案例，具备成本管控意识； 4、熟练使用SQL或其它数据分析工具，拥有较强的策略分析能力，具备良好的数据驱动决策意识； 5、具备出色的问题发现与解决能力，学习与沟通能力突出，自我驱动力强，责任心强，抗压能力强，执行力优异。

工作职责 1、主导构建客户精细化运营体系，依据公司客户画像与分层规范，对客户群体实施分类分级管理，持续探索新增长路径与运营策略，优化获客效率，提升各层级客户的转化表现； 2、掌握销售资源调配机制，负责跨部门协作与资源统筹，推动全国范围内客户资源的科学分配，助力产能提升； 3、结合公司战略发展需求，合理设计销售团队组织架构，落实人员培训与发展计划； 4、按业务条线监控业绩完成情况，结合市场变化与业务实际，输出可行性解决方案或产品优化建议，并推进执行落地； 5、基于销售数据开展分析，定期组织行业趋势研究与竞品信息收集，洞察客户需求，支撑客户行为判断与营销决策，驱动业绩增长； 6、持续优化销售流程体系，涵盖销售漏斗管控、CRM系统迭代、销售工具建设等内容，打造高效运作的销售中台，提升团队整体作业效率与转化水平。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备客户资源管理相关从业经历，了解销售业务运行规则； 2、擅长通过数据分析识别问题与机会，有搭建运营底层逻辑与标准化体系的实践经验，熟练掌握销售运营方法论、数据分析工具及CRM系统（如Salesforce）； 3、具备出色的资源协同与沟通能力，充满工作热情与创新思维； 4、10年以上销售运营、客户管理、用户运营等相关领域工作经验； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新意识。

早上9:30上班！9:30上班！开分公司大规模招人！！办公环境轻松，老板年轻有为，同事友善好相处 公司还有手游达人、联盟高手，工作之余也能组队畅玩！ 1.工作内容：审核客户意向信息（公司提供资源，无需外出），符合条件后邀约至公司（线下资料核验模式） 2.无责任底薪7000-8000，新人平均月薪3W+，主管全程带教，零经验也不用担心 3.工作时间：上午9点上班，无强制早会，午休2小时，下午茶歇1小时，法定节假日带薪休假，新人奖励丰厚不容错过 任职资格： 1.年龄：******，性别不限 2.学历：学历不代表全部，实力决定发展 3.经验：不限经验，应届毕业生同样欢迎 4.踏实肯干，学习能力突出，诚信可靠，期待你的加入！ 岗位福利：提供住宿，三室两厅两卫

现招审核员，男女不限，接受无经验者。符合条件可直接预约面试时间 底薪8K+提成（额外奖金！！）提成区间20~50% 任职要求： 1、性别不限，年龄18至30岁，听从安排，积极上进，心态良好； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅；公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方热情，常备下午茶，定期组织团建、聚餐，氛围轻松愉快！ 薪资待遇： 1、收入构成为底薪+提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖+五险一金 2、享受法定节假日正常休假安排 3、无需相关经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训 工作内容： 1、审核客户提交的意向信息（资料由公司提供，均为客户主动留资） 2、全程在办公室内完成工作，无需外勤 办公环境舒适整洁，地理位置优越，交通便捷 本人00后入职，无强制KPI考核！！不灌输虚假期待！！

一、职责 1、开展市场调研，收集并分析用户需求，明确产品的定位与发展方向。 2、制定产品发展规划与迭代路线，推进产品从构思到落地的全过程。 3、协同开发、设计等多部门团队，保障项目高效有序推进。 4、把控产品交付质量，组织测试工作并快速响应问题反馈。 5、跟踪产品上线后运行数据，持续优化功能与用户体验。 6、对接客户，收集使用反馈，提升产品认可度与满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品工作经验，主导或深度参与过至少1个完整支撑系统项目（如神策、GrowingIO等埋点系统）。 2、熟练掌握埋点系统核心模块（如事件管理、用户分群、漏斗分析），了解前后端数据采集逻辑及接口标准。 3、能熟练运用SQL、Python等工具进行数据提取与分析，具备以数据支持决策的能力。 4、熟悉APP运营支撑体系架构，可与技术团队顺畅沟通实现方案。 5、思维缜密，具备良好的跨团队协作能力，能够协调业务需求与技术落地之间的平衡； 6、注重用户体验，适应高频迭代节奏，具有强烈的目标达成意识。 7、加分项：具备广告投放、用户增长或商业化产品经验者优先；熟悉敏捷开发模式，持有PMP认证者优先。

主要负责销售业务支持工作： 1.CRM系统搭建与优化： •主导CRM系统建设，全面负责需求调研、系统选型、上线实施及培训工作，助力销售业务高效运行； •梳理并优化业务流程，及时解决系统使用中的各类问题，持续推动系统迭代升级； •建立销售数据分析报表与可视化看板，提升数据驱动决策能力； 2.合同管理： •负责销售合同的起草、审核及标准模板的编制，并根据实际业务反馈不断补充和完善内容； •严格把控合同条款，防范法律与业务风险； •建立合同档案登记台账，实现合同信息规范化管理； 3.业务支持： •支持5个新省份市场拓展，协助完成选址评估、政府对接等工作，保障分公司顺利落地； •参与制定销售管理制度及激励方案，提升团队作战效率； 4.完成上级交办的其他工作任务

【行业背景】 留学项目属于教培行业天花板，国家政策支持，市场空间大。 【公司背景】公司2013年成立，专注出国留学业务已有12年，总部在北京，团队遍布长沙、北京、马来西亚、新加坡等。留学公司排名前三，新加坡留学项目全国Top-1，在新加坡大使馆也有一席之地，月度GMV千万量级，年度GMV亿量级！ 【项目介绍】目前重点做的是新加坡定向培养，专门针对中产阶级及以上想去国外留学的家庭，为他们进行留学规划。 要去去新加坡留资格学是有两个硬性要求：初中毕业证和预科成绩单。我们和北京985、211多所名校有合作，让学生在北京的名校学习一年拿到预科成绩单，再申请留学。我们的优势在- 1.我们是全程陪跑的，直到学生顺利拿到毕业证； 2.我们在新加坡有很多的合作院校，那根据学生的成绩和期望专业可选择的院校也更多； 3.我们在新加坡留学已经做到了头部，有品牌加持。 如果你拥有卓越的沟通能力、强烈的目标感、超强的学习能力，还怀揣着满满的赚钱欲望，那你就是我们要找的人! 【核心职责】 1、策略制定与规划: (1)深入理解在线教育业务模式、用户生命周期及市场动态，负责制定电销团队的业务发展策略，为业务团队赋能 (2)监控并分析核心业务指标(如:线索转化率、人效等)，及时发现业务瓶颈与增长机会，并制定有效的策略方案。 2、数据驱动与洞察: (1)构建和完善电销团队的数据监控与分析体系，设计并落地关键数据看板，为团队管理提供清晰、准确的数据支持。 (2)深度进行业务专题分析(如:渠道质量评估、用户行为分析、团队效能对比等)，通过数据挖掘根本原因，输出有深度的洞察报告，为重大决策提供依据。 3、流程优化与效率提升: 设计并落地有效的绩效管理方案、激励体系及竞赛活动，激发团队潜能，提升团队士气和战斗力。 4、跨部门协同与赋能: (1)作为业务与产品、技术、增长、财务等部门的桥梁，高效协同资源，推动战略项目落地。 (2)沉淀优秀方法论，为电销团队提供策略、数据和工具赋能，通过培训、复盘等方式提升团队的整体业务能力。 5、SOP建立与工具落地:建立销售运营SOP，提升转化率 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上互联网或教育行业策略运营、销售运营或商业分析相关经验，有头部在线教育公司运营经验者优先。 2、行业认知:对在线教育行业有深刻理解，熟悉电销、网销业务模式及客户生命周期管理，对市场变化和竞争对手动态有敏锐的洞察力。 3、数据分析能力:极强的数据敏感度和逻辑分析能力，精通Excel/SQL等数据分析工具，能独立完成数据提取、处理和建模。 4、沟通与影响力:卓越的跨部门沟通协调能力和项目推动力，能够与不同背景的团队高效合作，并影响业务决策。 6、加分项: (1)有从0到1搭建运营体系或数据体系的经验者优先。 (2)具备大型团队管理经验者优先 【亮点】 1、充足的资源支持，不限定资源； 2、行业赛道处于风口期，业务发展空间大，无限的业务增长对应流水提成； 3、入职五险一金，带薪假期，各种节日我们都过； 4、月初发薪； 5、员工培养：我们注重员工培养，完善的培训体系，你想要什么，我们培养你，助力你得到，只要你肯学！ 6、完善的晋升路径：公司处于蓬勃发展期，上升的势头很猛，时势造英雄，你有能力我们就给你舞台！ 7、免费出国游！ 【工作时间】 9:00-18:30，中午休息1.5h，大小休单双休，法定节假日正常休

续费策略 岗位职责： 1、深度洞察用户需求，对付费用户进行分层管理，设计差异化的留存方案与运营机制； 2、结合课程教学节奏，制定匹配阶段的留存策略，搭建精细化的留存SOP体系，并支持班主任团队落地执行，对留存成效承担直接责任； 3、协同相关部门，推进业务流程中各角色拆解并落实策略动作，确保策略有效执行，实现闭环管理； 4、定期开展数据复盘工作，依据结果优化留存策略，持续迭代SOP流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上在线教育领域策略运营工作经验； 2、有老年赛道项目经历者优先，具备用户留存策略、跨课程续报策略相关经验者优先； 3、能够独立完成需求梳理、策略规划、推动实施及复盘分析全流程工作； 4、具备出色的沟通协调能力与执行力，擅长项目推进及团队协作。

上班时间：朝九晚六，周末双休。有K12学科相关经验者优先考虑 【岗位职责】 1、社群运营：依托社群开展用户互动，主动连接用户，提供个性化咨询与问题解答服务，增强社群活跃度与用户粘性，促进留存及转化效果提升。 2、内容运营：围绕小初高学科内容、学习难点、教育政策、热点议题以及京督学府产品特性，策划并输出高质量、具吸引力的私域内容（包括图文素材、互动话题、课程展示、学习资料整合等）。 3、活动运营：负责营销活动的策划执行，持续跟踪活动数据并优化迭代，提升活动成效。 4、按时完成数据整理与分析工作，输出日报、月报等数据报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工作积极细致，责任心强，具备良好的抗压能力 2、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力，沟通表达流畅，服务意识良好 3、有社群运营经验或从事过K12教育领域工作者优先录用 上班时间：朝九晚六，周末双休 请确认岗位时间安排后再进行沟通