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岗位职责： 1.负责加油渠道运营策略落地执行，聚焦价格竞争力提升、油站动销增长及运营效率优化，对关键业务指标负责； 2. 搭建并持续迭代站点SKU管理体系，实施分层运营与动态调优，推动产品化、标准化运营能力建设； 3.协同产研、客户成功等跨部门团队，高效推进项目落地，保障合作进度、交付质量与目标达成； 4. 监测分析运营数据，识别问题与机会，输出优化建议并推动闭环改进； 5. 参与运营流程梳理与工具需求对接，助力运营提效与系统能力升级。 任职要求： 1.专科及以上学历，互联网加油平台或传统油品零售行业运营经验者优先； 2. 具备结构化运营思维和扎实的落地执行能力，能独立策划并推进中小型运营项目； 3.擅长跨团队沟通协作，具备强推动力、责任心与结果导向意识； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 5.学习能力强，适应快节奏业务环境，对能源数字化运营有热情。

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1、依据客户需求制定年度策略规划方案。 2、维护客户关系，深入理解并引导客户需求，围绕品牌营销目标提供专业策略建议及服务支持。 3、全面分析客户产品特点及市场竞争环境，输出具有针对性的品牌营销洞察与优化建议。 岗位要求： 1、具备3年以上线上广告公司或活动公关公司客户服务经验； 2、拥有出色的策略思维，能独立完成创意策划与方案撰写； 3、具备优秀的客户沟通技巧，面对突发情况能快速判断并有效应对； 4、表达清晰，具备较强的口头陈述与文字撰写能力； 5、有汽车广告领域服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1日常行政类工作 1.1积极参与及准备管理公司与乐园组织的各类会议、培训等各类活动，按照要求准备参会资料与讨论议题； 1.2按照要求完成各类营销战役、主题活动、日常工作的周期性或阶段性报告； 2主题营销活动管理 2.1以充分的市场调查、经营分析为基础，和乐园各部门紧密协作，领导策划乐园各种主题营销活动计划，并密切关注市场反响，及时调整策略； 2.2管理落地乐园重要节日活动的景观布置，如圣诞、新春、国庆等重要节点； 3VI规范与视觉设计管理 3.1保持和发展集团VI手册，熟悉VI手册中的各种标准与规定，并确保VI手册在乐园得到完全的贯彻； 3.2审核乐园所有VI用品的设计与制作，其中乐园个性VI用品的制作应由管理公司统一管理，并经管理公司及乐园总经理批准； 3.3监督设计部门的工作，审核酒店所有经营性的宣传、公示及指引画面，确保所有乐园所有线上传播点位及线下宣传印刷品有效贯彻VI设计规范，在保证品质的基础上得到及时更新； 3.4管理园内所有标识标牌，定期维护与翻新； 4媒介、渠道等平台品牌内容管理 4.1围绕乐园整体品牌推广与经营活动做好全年广告媒体选择与投放计划，提出完善乐园的广告创意与设计； 4.2持续性维护并扩宽所有核心媒体平台的媒体/KOL资源； 4.3确保媒介/KOL沟通对接顺畅，认真审阅乐园提供给媒体/KOL以及媒体/KOL将要发布的报道或内容，并递交管理公司及乐园总经理批准后对外发布； 4.4确保乐园在对外传播媒体平台的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新； 5危机公关处理 5.1有效按照危机公关处理规范积极响应与执行； 5.2所有危机公关期间的对外对内言论及措施需经管理公司及乐园总经理批准； 岗位要求： 1.五年及以上品牌传播、活动策划类工作经验，本科及以上学历，新闻传播、中文、视觉传达、市场营销或新媒体相关专业优先考虑； 2.具有良好的品牌策划、媒介管理、活动落地、视觉管理能力； 3.优秀的沟通与协调能力，可以有效管理团队。

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