新能源EPC招聘总监/高级经理。岗位要求：1.本科及以上学历，具备3年以上企业高级专项招聘、招聘主管或招聘经理经验，有新能源、电力、工程EPC行业经验者优先。2.熟悉光伏、风电、储能EPC工程岗位体系，了解工程类、技术类、商务类岗位用人标准，有成熟高端岗位招聘成功案例。3.具备独立寻访高端人才、识人辨人、薪酬谈判、难点攻坚能力，执行力、抗压能力、目标感强。4.熟练使用主流招聘工具，具备猎头管理、渠道整合、人才库搭建能力。5.沟通逻辑清晰，职业素养高，保密意识强，能适配高速发展企业招聘节奏。岗位职责：1.根据公司新能源EPC（光伏、风电、储能）业务发展规划，统筹制定年度、季度招聘计划，精准匹配工程、技术、市场、造价、运维、职能管理等各岗位人才需求，保障项目及团队扩编人力供给。2.独立负责公司中高端岗位全流程招聘，含EPC项目经理、总工、储能/光伏设计、造价、商务总监、区域负责人、中层管理等核心岗位，完成寻访、筛选、面试邀约、人才评估、薪酬谈判、背调、入职跟进及试用期跟踪。3.搭建并优化适配新能源电力工程行业的招聘渠道，统筹线上平台、行业社群、猎头、内部推荐、行业人脉等资源，管控招聘成本，提升高端岗位到岗率与招聘效率。4.深耕新能源EPC、储能、电力工程行业人才市场，持续更新高端人才库，沉淀项目经理、技术骨干、商务工程类优质人才资源，实现人才长效储备。5.对接各业务部门，梳理岗位画像与用人标准，解决高端稀缺岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试标准与交付质量。6.管理外部猎头资源，拆解招聘指标、跟进招聘进度、复盘招聘数据，按时达成公司整体招聘目标。薪资福利：1.5-2.5w/月。工作地址：大连市中山区东港。

新能源EPC项目招聘总监或高级经理。岗位要求：1.要求本科及以上学历，具备3年以上企业高级专项招聘、招聘主管或招聘经理经验，有新能源、电力、工程EPC行业经验者优先。2.熟悉光伏、风电、储能EPC工程岗位体系，懂工程类、技术类、商务类岗位用人标准，有成熟高端岗位招聘成功案例。3.具备独立寻访高端人才、识人辨人、薪酬谈判、难点攻坚能力，执行力、抗压能力、目标感强。4.熟练使用主流招聘工具，具备猎头管理、渠道整合、人才库搭建能力。5.沟通逻辑清晰，职业素养高，保密意识强，能适配高速发展企业招聘节奏。岗位职责：1.根据公司新能源EPC（光伏、风电、储能）业务发展规划，统筹制定年度、季度招聘计划，精准匹配工程、技术、市场、造价、运维、职能管理等各岗位人才需求，保障项目及团队扩编人力供给。2.独立负责公司中高端岗位全流程招聘，含EPC项目经理、总工、储能/光伏设计、造价、商务总监、区域负责人、中层管理等核心岗位，完成寻访、筛选、面试邀约、人才评估、薪酬谈判、背调、入职跟进及试用期跟踪。3.搭建并优化适配新能源电力工程行业的招聘渠道，统筹线上平台、行业社群、猎头、内部推荐、行业人脉等资源，管控招聘成本，提升高端岗位到岗率与招聘效率。4.深耕新能源EPC、储能、电力工程行业人才市场，持续更新高端人才库，沉淀项目经理、技术骨干、商务工程类优质人才资源，实现人才长效储备。5.对接各业务部门，梳理岗位画像与用人标准，解决高端稀缺岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试标准与交付质量。6.管理外部猎头资源，拆解招聘指标、跟进招聘进度、复盘招聘数据，按时达成公司整体招聘目标。薪资福利为每月1.5万至2.5万元。工作地址位于大连市中山区东港。

风电技改项目要二个人，电话

找一位风电电力安装的技术员。 联系电话：陈

风力发电安底座，欢迎团队，不专业的不要

【大连鹏晖诚聘精英】
因业务扩展需要，现诚聘以下岗位，期待您的加入！招聘岗位：风电高空力矩工人要求：有风电施工经验，工作责任心强，联系方式：郭经理（，欢迎致电详谈）

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招技改人员，小白成手都行，能吃苦耐劳，尽职尽责别事事的，电话

❗大型❗合同工年薪10万➕ 瓦房店华锐风电公司 长白倒班都有 合同工 交五险 超高薪➽月薪万元不是梦 ✅岗位1⃣造型工 (无需经验） ⏰工作时间：8小时 超时另算 福利待遇 ⭕除个别岗位其他岗位有无经验均可 ⭕成手月均工资7000–12000元 ⭕试用期月均 5000-7000元 ⚠通勤有班车（瓦房店市区全覆盖） ㊗岗位要求：年龄 45 周岁以下， ❇吃住：有食堂吃的好，有宿舍 工作地址：大连瓦房店华锐路 上午10点下午1点面试 同步

项目在新疆片区3个风场，塔筒清洗的活，用机器洗。能干到11月9号。懂点电。要求双证。月工资9000补助70元/每天。

人事助理 工作内容： 1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000—-8000，底薪加提成 3、休假制度：按国家法规制度流程进行； （公司处于大力前进发展状态，亦有其他岗位待选，渴望轻松不累工作的你可详聊）

大连恒力重工高薪诚聘起重工龙门吊司机门座司机男女不限塔吊司机男女不限桥吊司机男女不限岗位要求：50周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先考虑接受有证学徒福利待遇：入职缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日 礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车联系电话：地址：长兴岛恒力工业园区。

大连市瓦房店市招二保焊分段20—30人，恒力2期，400—450，

新疆闪鄯做风力发电底座，打零工，天工二百六1天，干月工资7500，管吃管住活能干到年底，工资月月发。联系电话，。

工作地址是全湖北，在山上，包工，要专业的班组，全员带证

烟台市龙口市招风电安装．海上吊装工业、不登高．工作责任心强．身体健康．辅助工地面活．包月．吃住．（没有做过风电的也可以）

甘肃省武威市民勤县招风电安装、钢筋工、钢筋班长/带班

山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司，资金已到位，直接跟中铁国际签大合同，材料上浮百分之二十五，整体上浮1.5.那怕其他不赚钱上浮448万就是纯利润了，保守估算利润在400-600万之间.，想做的公司老板联系我

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

制药厂暖通值班，针对空调机动力设备，空压机设备，预处理设备，巡检记录

1、给排水相关专业本科及以上学历。 2、具备2-5年相关领域工作经验。 3、具备扎实的专业设计能力，能独立承担建筑给排水系统的设计与绘图任务；全程参与项目运作，涵盖前期技术交流、中期设计协作及后期施工支持与验收环节，及时应对并解决项目实施中的技术难题。 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 5、通过大学英语四级或更高水平。 6、乐于学习钻研，主动探索和应用新技术、新思路。 7、工作认真负责，具备良好的团队协作意识以及较强的沟通与协调能力。 8、掌握BIM相关软件操作。

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运行维护与保养流程，为相关工作提供全面的技术支持。 2、依据运维体系标准，负责搭建并持续优化暖通专业文档体系，确保技术资料的规范性与实际应用价值。 3、根据项目现场情况和设备特性，制定并审核切实可行的暖通专业技术实施方案，保障方案的科学性与可执行性。 4、开发暖通系统培训教材，组织实施专业技术人员培训，提升各项目团队的技术能力与实操水平。 5、提供设备运行数据的技术分析支持，协助评估设备运行状态，推动系统运行效率优化。 6、参与售前技术支持工作，结合项目现状与客户需求进行技术研判，准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导各项目暖通技术人员的能力评估与面试考核，协助团队选拔匹配的专业人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题提供支持，协同解决实施中的各类复杂技术难题。 9、在项目人员交接空档期，及时承担临时岗位职责，确保运维工作的平稳过渡与连续运行。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑，协助制定决策方案，提升故障响应效率，减少影响范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验，持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等专业资质证书。 2、系统掌握数据中心暖通设施（如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等）的工作原理、运行规律及管理要点，具备较强的组织协调与沟通表达能力，能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具。 3、精通数据中心暖通技术体系，具有空调、通风、制冷等系统设备的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验，熟悉行业相关标准与规范。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作态度认真严谨，责任心强，能够高效应对突发设备问题。 5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能，或参与过暖通系统改造升级项目者，予以优先考虑。 6、具备大型数据中心、算力中心项目经理工作经验者优先录用。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据记录、资料归集及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补=税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式打入父母账户； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场技术支持，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查结果，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方交接签收，协调解决常见的物料短缺或错发情况； 4、汇总、整理并核对现场技术文件、质量记录、签收凭证、过程影像资料等，确保资料完整、准确、及时，并按程序完成移交； 5、应对现场常见技术与质量问题，及时反馈复杂事项及处理进展至主管人员； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具备1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量控制标准及施工现场运作流程，具有初步识图能力； 4、具备安全作业意识； 5、具备良好的沟通表达能力和文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

一级消防工程师招聘 岗位：消防巡检工程师 岗位职责 1、负责各合作项目消防月度巡检、日常现场消防安全检查工作； 2、对现场消防设施、消防通道、安全制度等情况进行排查，及时发现安全隐患并现场提出整改问题及整改建议； 3、根据现场检查情况，规范编制、整理消防巡检报告、检查台账，确保资料真实、完整、合规； 4、熟练掌握国家及地方各类消防规范，依据规范开展检查、判定隐患、指导整改； 5、跟进隐患整改复查工作，落实消防安全闭环管理，配合甲方及相关部门检查工作。 任职要求 1、持有一级消防工程师证书，熟悉全套消防相关规范； 2、有消防现场巡检、隐患排查、报告编制相关工作经验，能独立完成巡检及报告工作； 3、具备良好的现场沟通能力，能够清晰准确向甲方说明消防问题及整改要求； 4、工作认真负责、细致严谨，服从工作安排，能适应外勤现场工作。 薪资福利 - 薪资：6000–10000元/月（根据能力与经验定岗定薪） - 福利：缴纳五险 - 休息：单休（每周休息一天） - 工作稳定，岗位长期稳定，工作内容轻松常规 工作内容总结 主要做消防月检、现场隐患排查、问题交底、消防资料及巡检报告编制，纯技术文职+现场检查，无繁重体力工作，适合熟悉消防规范、想稳定上班的持证人员。 有意者可直接联系，详谈！ 地址位置，办公室双D港，上班大连市4区工作，联系人于经理，联系方式，

大型合同工年薪10万大连华锐风电公司[色][色][色]长白倒班都有合同工交五险超高薪➽月薪万元不是梦岗位普工，无需经验岗位造型工岗位熔炼工（浇筑或修箱）岗位打箱工岗位电焊工岗位吊车工（有证）岗位打磨钳工工作时间：8小时超时另算[礼物]福利待遇除个别岗位其他岗位有无经验均可[OK][OK]成手月均工资7000–12000元试用期月均5000-7000元通勤有班车（瓦房店市区全覆盖）岗位要求：年龄45周岁以下，吃住：有食堂吃的好，有宿舍工作地址：大连瓦房店华锐路报名电话：。

招聘叉车兼工人1名免费食宿，五险薪资面议地址：大连市甘井子营城子街道区沙岗子工业园联系电话及：