
门禁安装安装监控弱电工长期11-20人完工结算电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的安装、调试与维护
2. 按施工图纸及规范进行现场布线、设备安装与系统联调
3. 使用巡线仪、压线钳、锂电钻等工具完成日常作业,确保工艺质量达标
4. 配合项目进度服从现场调度,及时响应故障处理与技术支持需求
5. 做好施工记录与交接工作,保障工程资料完整可追溯
任职要求:
1. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中等复杂度施工任务
2. (含锂电钻、巡线仪、压线钳等),工具状态良好
3. 吃苦耐劳,责任心强,无不良作业习惯(如消极怠工、敷衍应付)
4. 身体健康,适应工地环境,接受住宿统一安排(不包餐)
工作地址仅为公司地址,工地根据客户项目地而定!
弱电工暖气水电工
上海浦东新区【招聘信息】
项目名称:张江园区——秋月路盛夏路路口(新项目,承接查验中)
:岗位:弱电工需要低压操作证
上班时间:做一休一,(8:30-20:30,12月双号班)55岁以下,兼职优先
薪资标准:税前5000,年底13薪+过节费+生日费
21:
岗位:暖通工需要空调操作证
上班时间:做一休一,(8:30-20:30,12月双号班)55岁以下,兼职优先
薪资标准:税前5000,年底13薪+过节费+生日费
22:公司直招:
学校物业水电维修工
地点:花木地区
工作时间:7点至16:30
做五休二
公司福利:带薪寒暑假、年度体检、节假日慰问等,薪资面议。
岗位要求:年龄55岁以下,5年以上物业水电维修工作经验,持高、低压电工操作证。有学校物业水电维修经验优先
熔纤监控宽带装维工通信工程弱电工长期3-5人月结低压电工证技术好
【招聘信息】现因公司业务拓展需要招通信网络建设、室分通信线路施工人员、机房传输设备安装,资源单跳纤、光纤熔接、监控.小区宽带电源配套等领域,持有登高证、电工证、通信施工相关证书者优先;工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作能力与沟通能力,服从管理。
资薪6000-9000根据岗位、经验、技能面议,诚聘通信施工精英加入!微信同号
门禁安装监控弱电工长期3-5人月结电工证
公司主营弱电监控、门禁报警、综合布线BA.。要求有电工证、登高证,一定要会做管子,桥架,要做上海建工的体检。
弱电工
杨浦五角场,安装调试壹品光电p3.91,侧发光透明屏,屏幕尺寸1000mm*500mm,刷新率3840HZ,亮度5000cd,16平方
门禁安装监控弱电工月结
井号写字楼弱电工 做一休一 双号
1、薪资:6.5k(需要交社保,兼职勿扰)
2、工作内容:物业弱电,门禁、监控、道闸之类
3、福利:五险一金、高温补贴、过节费、法定年休假、入职1年免费享受体检等;
4、要求:45岁以下,必须持有低压证;
5、上班时间: 做一休一,9-9点
工作地址:龙耀路地铁站附近
联系人:马女士
弱电工
【招聘:运维专员】
工作轻松稳定,氛围友好,欢迎加入!
岗位职责:
1.负责教室大屏设备的日常巡检、维护及故障处理,保障教学正常进行;
2.支持学校各类活动的多媒体设备调试与技术保障,确保活动顺利开展;
3.协助完成校内相关软硬件设备的日常管理及维护工作。
我们提供:
-稳定的工作时间,周末双休,享受带薪寒暑假;
-学历不限,更看重实际操作能力与责任心;
-友好协作的团队环境,一对一岗前培训。
如果你对此工作感兴趣,欢迎加入我们!
弱电工小工3-5人
上海市松江区招弱电/安防、小工和中工,要有过施工经验,诚实可靠做事认真负责工人各三人,日工资240/300。月结!江湖人勿扰。微信
弱电工5-14天1-2人完工结算点工自备工具
上海市杨浦区招安装户内紧急按钮小工1名(注:不需要中工大工),工资240元/天(9小时),吃住自理,大概5天左右,踏实肯干的、年龄超过5岁 没干过弱电小工勿扰、非诚勿扰,谢谢!
上海宝山区招充电桩安装师傅,有电工证,会开车,可分包
1-1.2万元/月
综合承包小工充电桩安装长期3-5人月结
上海市宝山区招充电桩安装师傅(有低压电工证会开车)及小工(会开车),可计件分包
泥瓦工15-30天
[红包]30/小时,熟练泥瓦工年龄55以下,身体健康,吃苦耐劳每天8小时左右,奉城高桥上班,包吃工作餐工期暂定15天左右,有泥瓦工经验的联系我,主要负责刷墙
护工1-2人月结
吾月广场附近找一名住家阿姨,主要工作照顾一位病人,能走能跑,有时候陪主人到上海去,住院几天,工资5000/月,月休2天,法定节假日13天。要求阿姨年龄在62岁之内,有护理经验,性格好的,有合适的请联系电话,。
杭州萧山区根据公司派发的客户信息,上门安装WIFI设备,安装成功并教会客户使用
安装设备
根据公司派发的客户信息,上门安装WIFI设备,安装成功并教会客户使用
综合承包智能化安装监控弱电工1-2人
广州市番禺区招弱电/安防,智能化项目,高空过山车施工安装监控,包工,附近只要个人带队班组。点工中介勿扰
弱电工1-2人
广西瑞控机电(桂林龙胜)岗位:电梯/安防弱电技术学徒(2名)带薪学技术(不用交学费,我们还发工资)公费考取特种作业证(含金量高)晋升空间大(正规公司,管理规范)联系电话:
高空作业电工
春节后招聘电工,持高压低压证,登高证,电缆头制作证,会爬电杆有过电网公司抢修岗位工作经验优先.有意者电话联系,新资面议。
上海上海电厂招聘制冷工,要求:低压电工证+制冷证,保温工,要求(能拆、能装)有兴趣可联系
低压电制冷工
上海电厂招聘制冷工,要求:低压电工证+制冷证,保温工,要求(能拆、能装)有兴趣可联系
上海宝山区招通信光缆熔接,熟练工优先,长期的来,工资包月,人走账清
7000-9000元/月
通信工程熔纤长期1-2人月结
上海市宝山区招通信光缆熔接,熟练工优先,长期的来,工资包月,人走账清
弱电智能化工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电设计弱电运维
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
电工低压电
正式工和单位签飞渡路公司招聘:电工需要有高低压电工证50岁以下本市优先有电工工作经验12小时两班交五险一金综合工资8000-8500有意者先发简历私聊
弱电工月结
招聘写字楼-弱电技工
要求低压电工证
年龄50岁以内
工作时间:8小时,做五休二
薪资6K+工作餐
地址:杨浦区五角场
联系人:代
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海移远通信 招聘在线招聘信息,主要招聘上海弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。