1：白班，06：30～18:30 2：夜班18:30～06：00 3：不压， 4：厂区内部宿舍

【岗位要求】 20-52周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 分拣工：7000-8000；集体计件，大部分人都能干 叉车工（电动地牛）：8000-10000，工作轻松，男女都可以 装卸工：8000-12000，快递装卸车工作，劳动强度大 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资，新人可预支 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：下沙普洛斯物流园南区 ！

服装配货按单配货

叮咚买菜招聘： 兼职分拣员：日结100-200-300 时间：5小时 10小时

年底结清，服装仓日结，长白班260 服装厂，包装，复核播种等岗位 男女不限16-45岁，包要求经验 简单好做，月7200，包住

物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） 工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

每天日结下班发工资有住宿 260-280一天，分拣扫描上货 18-53岁 不需要经验可以带手机 工资一天一结

负责轻小件快递打包贴单，要求手脚灵活，150每天，不包吃，工作时间从早上九点到晚上六点

一个双开隐形门，液压合页，一个单门，双面门楣。验收要求高。要专业大师傅

杭州市钱塘区招木门安装

三、家政同步招：收纳学员及全品类家政岗位• 重点招募：收纳学员（无基础可学，专业指导，学成后推荐上岗）• 其他岗位：保洁人员、各类钟点工、育儿嫂、住家保姆• 岗位福利：均按18镇街就近安排，灵活排班，兼顾工作与家庭

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韵达快递 21元/小时21/小时 班次一：17:00-5:00左右 班次二：18:00-6:00左右 具体下班以厂里为准 （井号必须带好身份证原件） 上下班必须打卡！不打卡 招聘男女不限: 年龄18至50岁以内 ✅吃饭自理，自己带点吃的 ✅ 主要负责：分拣，拣货、扫描，工作简单。工作自由轻松，不要带包，带个透明袋子 上班需要带好身份证原件 不允许穿拖鞋，裙子，连帽衫 现在报名，每个班提前1小时集合 电话：

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【岗位职责】 -电子产品配件生产作业 -岗位齐全，面试通过后可自选或后期调整 【职位要求】 -吃苦耐劳，认真负责，服从安排 -无经验要求，不限学历和年龄 【工作时间】 -8:00-20:00，8小时外算加班 -每月至少休息4天，坐班为主，站坐自由 【薪资福利】 -正式工综合薪资8000-8500元，含加班费、岗位津贴、全勤奖等 -包吃住，四菜一汤，住宿带空调、洗衣机、WiFi -免费工作餐，宿舍区有健身房、网吧、篮球馆等 -缴纳社保，每月18号发薪，不拖欠

本公司因技术更新，需招聘机电维修工一名，，50周岁以下，高中以上文化，对涂料行业设备设施有一定的维修基础，有电工证的优先，薪资面议。

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华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

浙江杭州招自动焊工、二保焊和折弯工若干名。

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及各类企业单位，通过对接沟通承接其物流运输需求，客户持续发货即可长期获得提成，随着客户资源的不断积累，收入提成稳步提升。 2.试用期三个月，无责底薪6900元，转正后月薪达万元。 3.提供五险一金，配备工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户期间安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间为8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧。 2.工作认真负责，能够适应一定的工作压力。 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 4.学习能力强，适应力好，能迅速掌握业务相关新知识。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责底薪6900元，转正后实现万元月薪。 2.缴纳五险一金，配发工作手机卡和笔记本电脑，外出客户拜访享受专车及司机接送服务。 3.工作时间8:30至18:00，中午休息12:00至13:30，下午工作时间为13:30至18:00。 4.晋升路径：助理—专员—经理—高级经理—总监—高级总监。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接 4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合政策要求的物流执行方案，确保业务合规推进 5、统筹物流链条中各方资源协同，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，可同时高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景优先，具备外语沟通能力者更佳 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等