能接活的女护工联系我，要求干活细心有耐心的，有三天三薪。7

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【天使医护护理】 ➡诚聘：母婴护理师/护理员/月嫂 要求：50岁以内，初中及以上学历，身体健康，注意个人卫生，有爱心责任心，热爱母婴护理行业，工作稳定度高，能接受夜班 工作时间：12小时两班倒（7:00—19:00，19:00-7:00） 工作内容：给产妇及新生儿提供母婴生活护理 待遇：综合月薪5500-7000元，每月4天休假，另有法定假期、节假日有福利 点链接，投简历：井号:///mkV0PPZURf8tGOn ☎联系电话： ✅工作地址：平阳人民医院附近

【订单编号】HX20260217678 【工作地点】浙江温州 瑞安 【岗位】护工-男 【职责】专护95岁老爷爷；负责: 洗衣服，做饭，给老人洗澡。 【要求】开朗阳光，无宗教信仰，身体健康，做饭好吃，讲究个人卫生，年龄50岁以下。 【薪资】1.2万/月 【上户】正月十六 私信:米娅

招聘：【招聘】高薪急聘保姆（护工）一名 保洁5000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍急聘家庭护工（保姆）一名，年龄不限，主要负责炒菜做饭、搞卫生、协助老人饮食起居以及康复护理，照顾两位老人，居住地址在百官街道平阳山社区（文化广场附近），年龄较大（一个90岁，一个80岁），护工主要工作内容是炒菜做饭...

招聘: 招女性护工多名，60岁以内简单识字，能吃苦耐劳，上班时间3班制轮班，5000一月无休上班轻松。提供住宿，吃饭自理，单位食堂便宜实惠2荤2素，温州市瓯海区第六人民医院 联系电话: 手机号同号

潘院长 ✅工作地址：瑞安市幸福颐养院（飞云街道马龙路） ————ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：养老护理员10名 要求：男女不限，60周岁以下，吃苦耐劳，踏实好学，性格开朗，对老年人富有爱心与善心，有相关经验/有护理员证可优先考虑 待遇：面议 ➡诚聘：诚聘：执业医师1名（内科/全科） 待遇：面议 ☎联系电话：

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诚聘阿姨照顾老人生活起居

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招聘 2026年招工: 1.叉壳工2人（250公斤炉子）全硅溶胶工艺。 2.小电磨7人，可承包。 3.振壳1人，要求会开叉车。 4.品检2人。 非诚勿扰， 电话: 地址:温州龙湾滨海

温州市乐清市招渣车维修

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安澜码头20号需要泥工一名，400元日结

小区物业直招 1.白班夜班保安各1名.年龄50岁以下.要求身高1.7米以上.月薪资待遇4700-5200元.包住无吃.月单休4天.过年留岗. 2.保安队长一名.要求年龄45岁以下.身高1.7米以上.有两年以上的带队经验.月薪5700月休4天.包住无吃 3.保洁员3名.要求62岁以下身体健康.月工资3500元.月休2天. 4.水电工1名.月薪资5000元.月休4天.以上岗位均有高温补贴.生日福利.节假日福利.年假福利.非诚勿扰.地址永嘉瓯北三江片区.联系电话

新建县请护工照顾一个不能自理的男老人，家里还有一个人自理的女老人，他会去买菜，工资5000。月休2天，最好不休补工资。

孟津县城一小区找一个女护工照顾一位半自理女老人，需要抱轮椅。男老人辅助，月薪四千二百元，单休，能接单的姐妹请联系我

老年公寓招聘厨房大师傅，护工，招收自理半自理，不能自理的老人。

招聘: 照顾半自理老人 工作时间: 上午10.00点-晚19.00 地址:李枣林 电话☎:同步

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招聘小区保洁 性别:男女不限 年龄:65以内 工作时间:8小时 工资3300-3500元 /月 待遇:有住宿 节假日福利 废品归自己 地址:1.鹿城区万象城附近 2.七都大桥边上 3.娄桥菜篮子附近 电话：

1.基本要求 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床工作背景者优先考虑； 2.工作职责 1）根据任务目标，按规范开展出院前患者宣教，确保每日宣讲的数量与质量达标。 2）结合本院实际及当地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的问题，及时将管理过程中发现的重大异常情况反馈至医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成其他临时交办的工作任务。 3.核心能力 1）具备良好的沟通表达能力与共情意识； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守仪容仪表及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室基本运作流程； 4.个性特质 踏实肯干、细心认真、富有责任感

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一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力，满足临床护理实际需要，组织护理质量自查与评估，及时发现薄弱环节并落实整改措施。 3.患者护理：主动与患者及其家属沟通，倾听其诉求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：负责科室护理耗材与用品的申领、存储及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、安全使用。 6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士参与专业技术考核和业务学习，承担带教任务，促进团队专业能力提升。 7.院感管理：落实医院感染防控措施，杜绝感染隐患，维护医疗与护理过程的安全性。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或更高级别职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各项业务流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。