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杭州市拱墅区招铆工/钣金工折弯工，零工

铆工9000-16000元（杭州工厂） 工作地点：杭州市余杭区仁和街道和燕路3号杭州奥拓机电股份有限公司厂区内 招聘要求： 1、铆工（或钣金工）有重工行业大型结构件组对、铆装经验，能看懂图纸、相关焊接符号； 2、班组计件制，工资月结。 3、免费提供中餐和晚餐。 4、有大型机械焊接经验优先考虑； 5、技能优秀者提供住宿 招聘人数： 铆工4人 联系人：岳先生

浙江品尚品展示用品有限公司因业务拓展，现招聘钣金组长一职，欢迎咨询及推荐，公司地址位于杭州市萧山区瓜沥镇大池溇村山池路，联系人高女士。

临平压力容器厂招钣金工3人 要求：二维、三维识图，会操作折弯机、冲床、组队 薪资：50 - 55 元/小时 住宿：可当天安排 年龄45岁 以内

知名台资企业 · 长期稳定 · 管理轻松 招聘要求 ​ - 班次：两班倒/三班倒 可自选 - 工作时间：8:00-20:00 ​ - 工作内容：电子晶片 薪资待遇 - 三班倒：5000+ ​ - 两班倒：7000-8000+ ​ - 每月20号 准时发薪 ​ - 入职即缴 五险一金 包吃住，大学宿舍四人间 ​ - 园区有台球室、咖啡厅 ​ - 定期聚餐、旅游 面试时间：年后初七开始

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

新厂扩建开年旺季招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，18-44岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、32元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系地址在长沙。

本厂位于拔茅附近，主要做小家电的组装配件 招聘要求： 18-50周岁，无案底，吃苦耐劳，服从工作安排 工作时间： 7.30-21：00，工时超级高 食宿情况： 6-8人间，独立卫浴，水电平摊。 薪资待遇： 保底17/时+计件，月综合薪资6000-9000/月月底发上个月薪资，可预支

长白班，两班倒，包吃包住，月工资7000一8000，全坐班，

京东直招！！不是中介！！（公司保证0元入职） 工作内容：负责超市零食，日用品，饮料，小吃采送【无需搬运】配车！ 日保底300-400 月保底8000-10000 新人第一个月保底（8000）入职签订保障合同 可日结 可周结 月结！ 可兼职 可全职 短期过渡！！！ 人走账清 概不拖欠 公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

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岗位亮点 不限学历、不限经验，欢迎零基础小白、跨行业转型人士加入！无需担心没有相关背景，公司提供免费系统化培训，从基础操作到运营技巧全程带教，帮助你快速上手，轻松迈出跨境电商创业第一步，实现低门槛创业梦想。 岗位职责 配合团队完成跨境电商店铺的基础搭建，学习并参与店铺日常运营，包括商品选品、上架、信息优化及库存管理等环节； 跟随培训安排，快速掌握平台规则、运营思路和实操方法，逐步独立承担基础运营工作； 配合团队处理跨境订单、对接物流事宜，协助回复客户基础咨询，确保店铺正常运营； 主动学习行业新知识、新动态，参与团队运营策略讨论，共同推动店铺业绩提升； 与团队协同完成运营目标，共享发展成果，携手成长。 任职要求 学历、专业、经验均无限制，欢迎应届毕业生、零基础小白、跨行业转型者积极加入； 有创业意愿和进取心，愿意投入时间精力学习跨境电商知识，具备良好的执行力； 责任心强，做事细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应跨境电商行业的工作节奏； 对电商行业有热情，乐于接受新挑战，具备一定抗压能力和持续努力的心态。 收入与发展 收入灵活可控，综合收入10k-15k，根据个人学习进度、付出程度及店铺业绩动态调整，多劳多得，发展空间大； 公司提供免费系统培训，无经验也可快速成长，清晰的晋升路径，从新手逐步成长为核心合伙人，共享行业发展红利，实现个人与团队的共同提升。

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贵溪工业园区急招 1、钣金折弯师傅：50岁以下，要求熟练工，工资8000+后期计件； 2、电焊工数名：45岁以下，有焊工证，有工作经验者优先，薪资6000-10000； 3、成品质检一名：40岁以下，男女不限，有外观检或是其他质检工作经验，月薪3700-5000； 企业缴纳五险，包吃住，具体面议 联系：熊（）

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汨罗铆焊工10名长白班综合工资：8000-12000 ①【上班时间】8:30--20：00下班 ②【年龄要求】28-45岁，，具备焊工证，身体健康； ③【工作要求】一具有识图能力，会铆，会气保焊；会氩弧焊摇摆焊者识图、铆接要求可降低 ④【发薪时间】每月25号发上月工资，每周可以借支500元 ⑤【工作地址】岳阳汨罗，每天下午三点面试。

有类似工作经验 必须会看机械图纸 工资6000-7000 ， 试工三天

余杭瓶窑坐椅厂2⃣4⃣0⃣/天，6⃣5⃣0⃣0⃣/月，长白班两班倒都有，带手机预支，不体检，包吃，外住补贴1⃣5⃣0⃣ 要求：18-42岁，，，不体检 有装配经验优先，细心，有耐心 长白班装配，两班倒辅助焊接（部分岗位长白班） 工作时间：8:00~20:00，长白班1⃣9⃣元/小时，两班倒2⃣0⃣元/小时，综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣~7000 福利待遇：包吃，食堂工作餐 面试时间:明天下午1.20 报名联系: 工作地址：余杭瓶窑

长白班为主！两班倒也有！ 可预支+免费班车+五险一金+长白班+厂区食堂+体检免费+外住补贴 ❇上班时间： 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） ❇岗位要求: 1.操作工:18-45岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-45岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 4.叉车工、需求5名 薪资： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ ❇吃住：餐补260元/月，外住房补240元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 ❇工作地址：杭州 ❇面试时间：12:30厂门口集合 注：携带身份证，不要穿拖鞋短裤、凉鞋，面试必须带上身份证。一支黑色圆珠笔。。

招聘 自动订扣机两名 烫斗多名 查货一名 杂工一名 地址：陈店南钟天后诚唱丝花厂二楼 电话:(） 欢迎各位新老朋友加入

冲压/焊接带班长 初中以上，25 - 49岁，2年以上相关经验。具备人员组织能力及生产交付、质量工艺、安全现场、团队协同管理能力 薪资福利:月薪6000—12000；根据杭州市政府规定享受养老、工伤、意外、生育、失业保险；公司包食宿，环境优美 工作地址:浙江省杭州市钱塘区临江街道经六路2077号

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 小时工28元/小时，综合工资约7500元； 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金。 包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等；三餐免费，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、外地来可，三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等（感觉合适可以点击下方【立即沟通】加人事微信详聊报名先到先得）

杭州设备厂招聘 （做六休一） 优势一：包吃 优势二：提供住宿 优势三：长白班 岗位一：氩弧焊 岗位二：钣金工 岗位一：氩弧焊 薪资（50-55）/时 要求会探伤，但对焊接成型外观质量要求较高 岗位二：钣金工 薪资（50--55）/时 塔器钣金，内件钣金 （卷圆，折弯，火焰校正。) 二维、三维识图，会操作折弯机、冲床、组队 年龄：18-45 【餐补】：9元一天（加班额外补贴9元） 【住宿】：宿舍6-8人间，自己外住补贴300 ，（当月工资次月发）每月24-30日发薪，发个人银行卡。 报名方式：名字+电话。

工厂缺人你缺工作，不和你谈理想只和你谈钱，小时工26-28/小时，年龄18－48岁，持续招聘中。还没有工作的抓紧时间上班挣钱吧[加油][加油][加油] 重点强调！远离黑中介！！！

长白班，可一天一发！ 招聘要求：18--40岁 男女不限 上班时间：8:00-20:30，上六休一 工作内容：检测，打螺丝 等岗位 工作环境：恒温车间，无异味，工作轻松人性化管理. 薪资待遇：6500左右。 工作地点：余杭区仁和

招聘：高级焊工（空调铜管） 薪资：8000-12000元/月 上班时间：早八晚五，周日休息 薪资：8k-10k 工作内容： 1.根据图纸和工艺要求进行焊接操作，保证设备质量和焊接效果; 2.带教和培训初级焊工、焊工实习，组织和指导中级及初级焊工进行工作； 3.了解、掌握铜焊材料和装备的性能和特点，对材料和装备维护进行及时和有效的管理和检查，并提出替换、更新的建议; 4.保证焊接质量，及时发现和处理焊接过程中出现的问题，确保一次性通过质量验收, 5.负责岗位安全管理和环境保护的工作，规范工作流程和作业规范; 6.做好焊接作业记录、质量检验记录等； 7.与设计工程师、技术人员和工人协调工作，解决焊接工作中的问题;