岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

【团队氛围】: 1、包住：提供免费住宿，住宿相关费用均由公司承担； 2、包吃：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料等； 3、奖励多样：设置日奖、周奖、月度贡献奖、表彰大会奖励等多种激励； 4、每周安排团队集体出游活动，营造轻松愉快的工作氛围； 【薪资福利】： 人性化管理，支持两种结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+各类奖励+福利，当月工资月底统一发放； 日结：享受30%-50%高提成+每日奖励+福利，当日工作当日结算，收入透明多劳多得 【工作内容】： 负责产品的销售与市场推广，入职后由专人一对一指导带教； 【任职要求】： 1、年龄16-25岁，接受应届毕业生。 2、对销售岗位有热情，零基础也可加入，无需经验。 3、品行良好，入职配备导师全程带教，确保掌握技能。 声明: 本公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，配备专人一对一指导

年轻化团队，给想赚钱的你一个展示的平台！！！ 不用担心专业知识，前期带薪培训，有专业的话术，上进心强想赚钱的伙伴们欢迎加入，只想考虑安逸者谢绝打扰！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户资源，通过微信或者电话的方式为客户提供专业的法律咨询服务，签订委托合同，以及跟进案件等 任职要求： 1.男女不限，年龄18-30岁 2.有过法务咨询销售经验优先，前期也会有专人培训 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通 4.工作态度细致认真，有工作热情，并能不断地自我激励 薪资待遇： 1.责底薪+全勤＋高提成（4%-14%）+高奖金+社保,，综合薪资轻松在7K-15K以上 2.工作氛围轻松，不定时下午茶+聚餐团建+节日福利 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；周六提前至18:00下班；周日固定休息一天

吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2. 无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3. 年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1. 负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2. 销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3. 可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

招聘物流销售，有经验者优先

芯片销售

满18岁以上。有丰富的工作经验，肯吃苦

地推模式销售公司产品

吊顶天花石膏板600X600的无尘板的师傅有没有。

深圳南山西丽火锅店，店有一千平米，二十年老店，招前厅部长一名，有责任心配合工作，要有丰富管理经验，工资底薪5000-6500，服务员多名，工资低薪4000~5200元，初九开工，月休息3天，空调房，服从安排，联系（同步）

深圳全屋定制招聘 1.安装师傅多名 2.晨丰拆单一名 3.南兴封边2组 4.斜边门板一名 5.南兴开料一名 有意者

招聘电动车 学徒一名。工资面议. 深圳市罗湖区 电话.

招聘一名自动化装配班长，薪资1W-1.3W，装配钳工数名（薪资7K-9开），工作地点在深圳龙华大浪，包住，缴纳社保公积金，联系方式：

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，是成立于2015年的互联网口腔新媒体公司，公司成立伊始，即获得知名投资人等数千万风险投资。 公司致力于通过专业力量，为用户解答各类牙科咨询，推荐牙科医生，从而一方面为用户创造价值，另一方面为诊所和医生创造价值。 1、团队背景：目前公司成员100人以上，大部分除了有医疗健康行业背景的小伙伴外，还有需要地产、教育行业的C端销售加入。团队有2周带薪的新人培训，帮助新人更快的适应新岗位。 2、办公环境：办公环境舒适整洁，近地铁口，全笔记本办公。 3、客源稳定：分工明确，有专业的拓客团队，线上销售无需承担拓宽工作。 4、薪资待遇：以结果为导向的薪资结构，有明确的运营级别助力新人晋升。 加入我们，用你的专业力量和我们的专业力量，一起打造全新优质的牙科医疗体验，尝试一个不一样的“牙科从业者”体验！ 为什么岗位长期招聘？ 我司是做全国业务，目前由于公司战略层希望能加大业务市场规模，大力签约更多优质医生进行合作。所以目前该岗位长期招聘（每增加一位签约合作医生就需要招聘一位运营和销售负责承接），公司愿意去孵化培养更多新人成长。期待您的加入~ 岗位职责： 1.负责对接小红书私信咨询的客户，通过加微信的形式跟客户聊，将客户转化到线下门店成交。 2.对接合作门诊与客户，了解客户需求，帮助客户解决问题； 3.对成交数据负责，通过客情关系维护及为客户提供专业的口腔咨询等方式，促进成交； 4.对复购数据结果负责，盘活客户资源，促进转介绍业务的发展； 5.学习口腔行业相关知识，以口腔顾问的身份准确地向患者讲解医生的治疗方案。 任职要求： 1.全日制学信网大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有客户维护意识； 2.过往需有销售经验（硬性要求），口腔、房产、教师、C端行业优先考虑； 3.对医疗怀有敬畏心，逻辑思维清晰，人际交往能力强，并具备良好的服务意识； 4.熟练办公软件，如excel、ppt、word等，以及基本数据处理能力。 上班时间：（顾问IP组）：9:00-18:00(午休12:00-14:00)，周末双休。需要带3-4部工作手机回家。综合薪资8-15K，提供免费午餐。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定一次专业知识培训，一次经验交流； 1.2预备主管可参加16课时的管理课程； 1.3双渠道晋升机制，分别为业务骨干方向和管理骨干方向；骨干员工均享年终奖。 业务精英：初级顾问——中级顾问——高级顾问——金牌顾问； 管理方向：初级顾问——中级顾问——高级顾问——预备主管——初级主管——中级主管——高级主管； （不同级别奖金系数不同，金牌顾问和主管均享有年终奖） 2、业务奖励：优待强者，永争第一； 2.1“人均300元高端下午茶”：每月登成比最高的团队享有； 2.2“季度奖”每季度评选出转化率前30%的员工，获得500-2000元奖励； 2.3“每月多一天假期”：每个月跟进追回最高的团队享有； 2.4“上四休三”：每月跟进最佳的团队享有； 2.5更多福利愿望待你一起来开发。 3、员工活动： 每月每人100的活动经费用作于团队建设。 每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取。 4、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等各种重大节日均有小礼品赠送。 5、社会保险： 员工入职后公司统一购买社保。 6、其他福利： 员工入职即享有免费工作餐以及入职转正后享有带薪年假； 7、假期规定：享受国家法定假期；节假日正常休息，早9晚6，周末双休。

招聘：普工 薪资：6000-8000元 一、取货员岗位职责：依据系统订单，准确、高效完成物料拣选，确保数量、型号无误。任职要求：能适应两班倒及走动式工作，吃苦耐劳，认真细致。二、QC质检员岗位职责：对已拣选物料进行数量复核与质量检验，严把质量关。任职要求：能适应两班倒，视力良好，责任心强，细心严谨。 三、分拣员岗位职责：负责物料快速分拣与扫描，确保周转箱投放准确，流程顺畅。任职要求：能适应站立/走动工作及两班倒，有责任心，具备团队精神，手脚麻利。 四、打包员岗位职责：根据订单完成货物合规打包、贴签及摆放。任职要求：能适应站立/走动工作及两班倒，认真负责，手脚麻利。

新部门网格部-社区运营岗：早8:30晚5:30，周末双休（服务+二次开发销售模式） 工作地点：目前有四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 【薪资待遇】 固定基础底薪3900-5600-7300+提成+高额奖金+福利； 底薪根据过往工作经验上下浮动，具备相关经验者底薪更高，基础底薪与业绩无关，仅关联出勤表现及活动参与度，达标即可全额领取，持续享有。 【上班时间】 早上8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休两小时，实行七小时工作制！ 【福利待遇】 周末双休+法定节假日休假+五险一金，准时下班，无加班文化！ 【客户资源】 公司统一提供精准客户信息，包含姓名、电话、地址等，客户按区域划分，就近分配，高效对接。 【工作内容】 以服务维护为主，结合二次开发，入职即配发平板设备，通过企业微信进行日常互动。 面向已购产品的老客户开展持续服务，及时响应并解决客户疑问；无需自行开拓新客源，专注承接与维系现有客户关系，在服务基础上推动二次转化。 【产品范围】 涵盖平安集团旗下各类产品，包括但不限于：保险、理财、贷款、信用卡、车险等金融业务，以及教育、医疗等生活服务类项目（依据客户需求灵活推荐）。 【任职要求】 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，需持有毕业证书） 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应工作节奏； 3.对岗位充满热情，认同企业文化和行业价值导向； 4.具备1年以上销售经验（行业不限）； 5.在深圳本地生活稳定，适合长期服务客户，不接受频繁流动； 6.拥有多年金融领域销售经历或团队管理背景者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 【晋升通道】 初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每季度一次晋升评审机会） 本岗位隶属于平安集团今年全新设立的“网格部”，为集团重点战略项目，目前已在全国44个城市布局，设立55个分支机构。岗位正式名称为“网格运营专员”。 主要职责是为系统内已购买平安产品的老客户建立长期稳定的服务关系，使用公司企业微信添加客户，定期开展互动维护，如推送健康养生知识、节日祝福、热点资讯，发放免费洗车券、加油折扣、家庭医生服务、生日礼包、抽奖权益等多样化福利，增强客户粘性与满意度。 在建立信任的基础上，针对客户潜在需求，适时推荐合适的产品方案，涵盖人身保障、家庭保障、车辆保险、普惠信贷、平安银行理财产品、基金、信托及线上商城等全体系子品牌产品，成交后享受10%-50%的相应提成。 当前在职员工中，超75%月收入轻松过万。 该岗位不设强制销售指标，转化基于优质服务后的自然需求触发，无需陌拜、地推或电销，依托企业微信在社区场景中做好客户经营，实现服务带动转化。平安丰富的产品线和服务生态，足以覆盖客户的多元需求点，只需做好专业介绍与合理推荐即可。支持主动销售，多劳多得。随着服务客户数量积累，部分资深员工仅续费佣金每月即可达到数千至数万元。 岗位稳定性强，招聘满员即止，固定周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金，坚决杜绝加班现象！

岗位职责 : 1、公司提供客户资源，销售主要负责客户跟进与关系维护，推动合作达成及服务落地； 2、深入挖掘客户的潜在需求与长期价值，量身定制解决方案； 3、达成公司设定的销售业绩目标，持续优化客户合作关系； 4、采用电话沟通、会议营销与微信运营相结合的方式开展工作，辅助以面谈形式推进成交。 （无需应酬，客户到访我司为主，无需外出拜访，产品转化周期短，全流程线上亦可完成，公司成立18年，未来三个月将重点布局企业AI培训领域，冲刺行业领先位置，薪资发放准时高效） 5、销售管理岗同步开放招聘，欢迎咨询了解 岗位要求: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，无经验者提供带教支持，各分公司间资源共享、协同学习； 2、具备面向B端客户销售经验者优先，有SaaS行业背景或拥有B端客户资源者更佳； 3、思维开放，学习意愿强，认同AI产业发展方向，认可销售岗位价值，追求高收入回报（不接受躺平心态）； 4、执行力强，能承受一定工作压力； 5、乐于交流，善于表达，热衷探索新事物。 二 福利待遇: 1、综合薪酬结构由底薪（5-7K，可面议）+高额提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励组成，整体收入水平高于同行30%； 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，单双休，国家法定节假日正常休息； 3、提供系统化带薪培训； 4、员工福利丰富多样： 每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送专属礼物； 每月配备团队活动经费用于团建； 每季度设立季度激励奖励； 每年组织年度大型年会并设置丰厚礼品； 入职周年享特别礼包，五周年纪念赠送知名品牌黄金项链或戒指； 5、培训与晋升：建立快速双通道发展路径，包括业务线和管理线： 业务线：销售顾问——销售骨干——分公司销冠——集团销售； 管理线：销售骨干——销售主管——销售部经理——营销总监——分公司总经理

给全国各地的企业打电话，帮他们申请无偿的补贴，享受国家政策福利。前期不收拾，直接帮他们申请通过并到他们公司帐户后，再付我们辛苦费，

负责客户接待产品推广

【岗位职责】 1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务企业，销售岗位主要负责拓展并维护各领域建筑工程类客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式，核心方式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：覆盖各类建筑工程企业，重点接触水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的工程保函相关负责人； 4、销售流程：系统学习产品知识—精准收集客户信息—有效联系客户保函关键决策人—安排现场拜访—开展商务谈判与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助内部审批流程—完成保函出具—助力客户顺利中标签约； 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5150-8000元+高额提成，收入上不封顶； 2、福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天制工作周，每日8:30-17:30在岗，午休1.5小时，周末双休，享有年度旅游、节日礼品、带薪法定假期及各类激励奖金； 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），专业背景不限； 2、个人素养：具备良好职业操守，性格稳重，积极向上，抗压能力强，细致敏锐，富有责任感与敬业态度，勇于接受挑战； 3、核心能力：优秀的语言表达与沟通技巧，具备较强的分析判断、商务洽谈、市场开拓、自主学习、抗压执行等综合能力； 【我们的优势】 1、健全的培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，融合线上课程与线下实操指导，配备专属导师一对一帮扶；定期组织经验交流会，帮助新人快速融入业务，实现高效出单；提供管理序列与专业序列双轨晋升通道，每月开放晋升评定； 2、公司统一分配优质客户资源，无需个人盲目开发，专注提升转化效率

TV指标-交易导航仪-销售推广专员-年薪100万 职位详情 股票、期货、指数，经济，债券，外汇、大宗商品、数字资产、赛道！TradingView金指指标（AI智能看盘软件指标系统）市场推广经纪人，轻松年入百万，等你来闯！ 点进来的你，正在靠近一个改变收入的机会——不用复杂操作，同样是销售岗位，同样是产品，让你事半功倍，一年赚普通人5年的钱。跟着做就能冲刺百万年薪。 我们是谁？ 公司专注为全球交易者提供精准数据分析参考系统， 正奇金指公司自主研发的ai智能交易数据分析系统。动态多层滤网技术与阿尔法混合增强算法为核心，实现了70毫秒级数据处理与智能信号输出系统，支持零延迟零重汇，可广泛应用于股票、期货、指数，外汇、数字资产等多个金融市场，为全球交易用户及爱好者提供精准、高频高效、低误差，可靠的量化交易数据辅助服务。 我们的定位： 专注Ai驱动的智能市场数据服务商，依托于前沿人工智能技术深度挖掘市场数据价值，为投资者打造专业级盘面信号工具，如同“交易导航仪”般精准捕捉市场动态，我们严守合规边界。不推荐任何交易平台，不提供任何投资标的物，不开展任何资管业务，不发表任何投资建议。始终聚焦技术。以中立，客观的服务立场，为用户提供清晰高效的市场洞察支持，助力其在复杂多变的投资环境中，科学决策稳健前行。 指标亮点： 1.操作门槛低：想入行交易行业的交易爱好者，交易员，裸k高手都很喜欢我们的指标，指标圣/率（80%-95%）之间。 2.实用性强：操作流程简洁易懂，掌握指标使用方法后，可长期应用于各种交易场景，适配多类想提升交易参考效率的用户； 3.用户基础扎实：目前全球教培人数达46000人，注册在使用用户已超30000人，客户遍布香港，台湾，澳门，韩国，日本，美国，新加坡，马来西亚，泰国，越南，等多个国家，大多以华人为主。深圳，山东，杭州，宁波，上海，重庆，云南，均有公司的运营中心。深圳宝安设有分公司，服务体系完善。 操作简单如“傻瓜式”，学习一门技术，会用这套系统，到老无需依靠子女，有网络，有手就能赚钱，交易是离/钱最近的行业，做交易有技术在手，资金在自己的账户才是最安心的。 核心优势： 1.收入构成清晰：基础底薪＋指标推广提成＋团队销售提成＋销售商奖励5000、客户指标续费及相关服务佣金分成，多维度拓展管道收入，轻松冲刺年入百万；（客户以及找客户的方法渠道有公司提供分配，无需东奔西跑风吹日晒） 2.结算效率高：相关佣金支持按日结算，到账及时，缓解现金流压力； 3.工作聚焦性强：无需承担技术开发、系统维护等工作，公司每天都有针对指标使用方法的线上和线下同步的教学讲解，只需专注指标推广与客户跟进服务，逐步搭建长期管道式收益服务体系。 任职要求： 1.对金融行业、交易数据分析领域感兴趣，有金融相关知识或从业经验者优先； 2.有明确的收入目标，想赚大钱，具备吃苦精神与业务开拓意识，愿意主动开发客户，有团队带领经验者优先； 3.具备客户沟通、资源开发能力，认可“一次销售、长久收益”的管道工作模式，能配合公司标准化服务流程。 工作内容 1.线上/线下为客户讲解金指指标的使用说明、功能特点，解答客户关于指标操作的疑问；协助客户对接全国运营中心、广东深圳分公司两等地，就近按时线下学习，或引导提醒客户参与每日按时线上指标学习课程，按流程为客户办理指标租赁手续； 2.通过直播、短视频、自媒体、行业人脉圈等合规渠道开发目标客户（有获客渠道经验但需优质变现方向，或对私域引流感兴趣者，可获得公司专业带教支持）；

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岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区及商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约双方有效降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议），行业新人可享受最长3个月专属成长期； ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶，其他城市薪资详情可通过投递简历了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费 *五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 *提供住宿配套支持方案 *工作时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡。 3、培训与晋升机制完善 配备成熟完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养工程，加速个人成长；晋级标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁； 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 联系方式：骆主任： ************* （WX同号） 关注乐有家官方招聘公众号（LYJ-ZP）获取更多职位信息，立即加入我们！