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岗位职责： 1、 负责公司承接的项目施工管理，能够独立完成项目施工、签证、施工组织，施工计划规划，阶段性验收，总体验收，。 2、参与项目前期技术对接、现场勘查，精准把握客户需求及现场施工条件，为方案设计提供依据。 3、负责与设计单位、监理单位、设备供应商等相关方的技术沟通协调，确保项目顺利推进。 4、主导机电工程施工过程中的技术指导与交底工作，监督施工质量、进度及安全，及时解决现场技术难题。 5、督促工程项目按计划完成施工任务。 任职要求： 1、 年龄30-40周岁，身体健康，能适应建筑行业工作节奏。 2、大专以上学历，具有机电工程项目管理工作经验。 3、持有二级建造师及以上注册证书，证书专业为机电工程相关领域，且证书状态正常，可配合公司办理相关备案手续。 4、熟悉工艺管道施工工艺、施工流程及相关设计、验收规范、熟悉工程施工材料者优先。 5、三年以上的管理工作经验、有造纸、制药、化工经验优先。 6、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件。 7、 具有一定的协调和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 8、能适应经常出差。

消防及喷淋安装，能吃苦耐劳。骗子勿扰。

【岗位职责】 1. 管线建模与数据输出：依据甲方提供的CAD/PDF图纸，利用“管立得”软件对厂区室外各专业管线进行重新绘制或模型转换，按指定格式导出Excel数据，并完成数据复核与优化，确保符合甲方数字化平台的导入标准。 2. 图纸及数据标准化：遵循项目统一标准，规范设置图层并合理命名（包括管代号、管线名称、节点编号、材质、敷设方式、管径或管沟尺寸等），对设计资料中的各类管线进行系统归类与统计，构建结构化数据体系。 3. 成果质量核查：对照原始设计图纸实施三方面校验——管线类型的匹配性、空间位置的精确性（平面布局、标高、坐标及高程系统的统一）、属性信息的完整性与准确性；根据核查反馈及时修正数据内容。 4. 平台对接与数据导入协助：按专业或系统分类导出标准化的Excel清单，配合完成向指定数字化平台的数据导入，保障数据通过规则检查和质量验收要求。 5. 文档整理与过程记录：编制数据统计表、复核记录、问题清单及处理报告等相关管理文档；在数字化移交范围内，参与补充和完善相关技术规范文件。 6. 数字化移交配套工作：依照移交规范执行EPC阶段的数据采集、整理、校对与录入任务；承担智能P&ID的绘制与审核工作。

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计； 2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价的技术复核； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图绘制与审核工作； 4. 负责项目建设过程中关键设备与材料的技术评估与确认； 5. 针对项目实施中的技术难题，提出切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用、制冷空调、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通与给排水专业的施工工艺和作业流程； 4. 对系统配套设备有深入理解，能独立开展现场施工管理，具备一定调试测试能力，可为设备材料采购提供技术支持； 5. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 6. 可接受长期国内项目出差安排； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大、晋升快

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

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1、掌握自动消防系统或水系统的基础理论知识； 2、精通消防喷淋、消火栓、气体灭火及防排烟系统的日常巡检与故障排查； 3、持有建（构）筑物消防员四级或以上资格证书； 4、具备良好的职业素养、责任感强，能够适应高强度工作； 5、具备消防设施维护保养及调试工作经验者，薪资可面议。

岗位职责： 1、为片区内的宽带客户提供上门安装、调试及终端维护服务 2、负责区域内宽带网络设备、线路及相关设施的日常巡检与维护，保障网络稳定运行 3、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受零经验人员 2、工作认真负责，具备良好的职业素养和服务意识 3、能吃苦耐劳，积极主动，有较强的执行力 4、提供带薪岗前培训（涵盖宽带安装与调试技术） 5、需会驾驶电动自行车 工作地点：杨浦、静安、虹口就近安排