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岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆调度的安全性与高效性； 2. 制定并落实车辆维护方案，减少故障发生，提升运行效率； 3. 跟踪驾驶员工作状态，实施绩效考核及培训辅导； 4. 维护客户关系，应对运输过程中的突发问题，提高服务满意度； 5. 通过运营数据分析，合理调配资源，控制成本支出。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能有效激励成员完成既定目标； 2. 熟知交通运输相关法规与安全规范，安全意识突出； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理各类内外协作事务； 4. 责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5. 有同类岗位管理经验者优先，接受弹性工作安排。

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