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因公司发展需要，现诚聘测量员学员、实习生，学成月薪15000+。（不招熟手）公司诚聘：测量学员1、身体健康，能适应异地工作及工作环境，吃苦耐劳，勤奋好学，责任心强2、学历：高中及以上3、年龄：20—37岁4、公司提供免费岗前培训。培训时间为一周，培训内容包括办公软件，CAD绘图，全站仪，水准仪，RTK等（离公司很远者可在项目学习）5、项目学习：岗前培训后，安排上项目跟随师傅学习测量技术6、学习时间：零基础学员2—3个月学会7、晋升主测：能独立完成测量工作，经师傅推荐可申请回公司考核晋升主测8、薪资待遇：学员期间每月补贴1500元（学习期间包吃包住），晋升主测8000—15000+，资深主测15000—25000+

云南昆明1.工作内容:房建放线2.工作要求:地形地貌测量工程放线3.工作时间:长住工地4.薪资福利:7000+

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岗位职责：1、负责公司所有施工水准仪的使用，写资料等；2、解决施工现场的技术问题；任职资格：1、年龄;18-45岁2、工作经验不限；3、熟悉水准仪的使用；4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

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能独立施工放线，会使用仪器，有管理能力，工作经验10年以上。

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【招聘岗位】：弱电工【工作内容】：1.负责酒店弱电系统运维、设备保养、听从领导安排；2.负责办公、会议设备的软硬件操作,信息技术网络维护；3.全面承担酒店办公与会议设备的日常运维工作，涵盖电脑、打印机、投影仪、音响系统等软硬件的安装、调试、故障排查与修复，确保设备始终处于良好运行状态，保障酒店日常办公及会议的顺利开展；4.定期对办公与会议设备进行巡检，及时发现并解决潜在问题，同时做好详细的设备维护记录，建立完善的设备档案，为设备管理提供数据支持。5.协助酒店各部门解决因信息技术设备问题引发的各类工作阻碍，提供技术指导与支持，提升工作效率。6.针对酒店内突发的设备故障，迅速响应并采取有效的应急措施，确保在最短时间内恢复设备正常使用，减少对酒店运营的影响。【招聘要求】：1.具有一定的计算机知识，了解计算机软硬件，熟悉综合布线等。需要值班，具有吃苦耐劳的精神。2.设备维护、运行管理的经验和对突发事件的应对能力。有酒店行业工作经验者优先，18-30岁，25岁左右更合适。3.身体健康，2年以上类似工作经验，服从夜班、节假日排班的工作要求。【薪资待遇】：月薪3600-4200元，试用期80%，每月15号发上月工资。【食宿情况】：提供吃住。

测量员薪资福利:工资12000左右招工人数:2到西安，派车接工作地址:陕西甘肃，挨着西安100公里

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