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一、任职资格： 1、大专及以上学历优先，具备5年以上继电器应用开发相关工作经验； 2、专业技能：熟练掌握常用三维软件/APQP流程及继电器应用技术知识； 3、辅助技能：熟练操作各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识，品行端正、有目标感，工作踏实严谨。 二、岗位职责： 1、承担汽车继电器的应用开发与项目管理工作，负责总成设计及既有产品的维护支持； 2、对接客户明确继电器的技术参数、使用环境、测试标准等要求，完成适配型号的选型确认； 3、推进汽车继电器的技术优化、性能升级及成本降低等相关技术工作； 4、组织开展汽车继电器应用方法与选型规范的内部培训与技术推广。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同为准。

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任职要求： 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2.具备三年以上汽摩配行业产品开发与设计工作经验； 3.熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式；具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品工艺技术及相关应用知识； 岗位职责： 1.负责产品开发与研制工作，制定并执行研发计划； 2.归纳产品研发过程中的经验，不断优化产品性能； 3.根据客户需求进行设计方案的调整与改进； 4.严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试生产阶段的设计问题； 5.按照项目节点推进工作，完整记录各项任务内容，编制规范齐全的产品技术文档； 6.配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户技术支持服务； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1、主导汽车开关类产品质量管理体系的搭建与持续优化； 2、管控产品制造全过程的质量环节，保障产品品质满足行业规范及客户期望； 3、参与新产品的质量可行性评估与改进流程，确保新品顺利实现量产导入； 4、响应客户提出的质量投诉，组织调查并落实整改措施； 5、定期开展质量审核工作，针对异常问题进行根因分析并制定改善对策。 岗位要求： 1、电气工程、机械工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年开关行业或相近领域从业经历，其中至少3年从事质量管理工作； 3、掌握IATF16949等质量体系标准，具备扎实的质量管理理念与实操经验； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力及团队领导力，能有效推进质量目标达成； 5、具备出色的数据解读与问题排查能力，可独立完成质量问题的溯源与解决； 6、认同公司价值观，具备优良的职业素养与服务意识。

职责描述： 1.负责汽车零部件项目的全流程开发管理； 2.编制产品开发计划，并推进执行与过程跟踪； 3.对接客户，汇报项目进展，协调文件提交、样件交付及装车安排等事项； 4.跟进新产品各项试验进度与结果确认； 5.组织实施产品装车匹配验证相关工作； 6.汇总整理并提交OTS、PPAP等相关认可资料； 7.统筹规划APQP文档体系，管控各关键节点交付成果； 任职要求： 1.熟悉IATF16949质量管理体系要求； 2.掌握基础绘图软件操作（支持二维、三维设计）； 3.了解产品制造工艺流程，具备开发问题识别与协同解决能力； 4.能熟练使用项目管理工具，主导召开项目启动会及日常例会； 5.具备应对客户各类审核的能力，包括准入审核、达产评审、2TP评估、PPAP提交等； 经验： 6.具有3年以上汽车铝件、铁件或同类工艺产品项目管理经验者优先； 7.有与国内主流整车厂合作的汽车零部件项目经历； 另招聘项目助理，具备项目开发相关工作经验即可

职责描述： 1.熟练操作CAD、UG、CATIA等设计类相关软件， 2.掌握汽车钣金件加工工艺，具备曲面建模能力； 3.具备产品检测工装的设计能力； 4.了解汽车零部件开发流程，能够独立编制PPAP文件； 5.具备1年以上钣金及机加工类产品开发工作经验； 6.能够积极配合并完成上级交办的各项任务； 7.需具有大专及以上学历；

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