招聘：汽车维修工（五险+包吃住）薪资：5000~9000元/月日常汽车维修与保养工作，确保维修质量与效率；热情接待客户，准确了解客户需求，提供专业维修建议；熟练操作各类维修设备及工具，排查并解决车辆故障；保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。任职要求：具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见维修保养任务；沟通能力良好，服务意识强，能热情接待客户；持有汽车维修相关证书或技能证明者优先。

京东养车门店招聘：洗车师傅1名1年以上洗车经验汽车维修中工1名1年以上汽车维修实操经验门店地址：昆山市横泾路426号京东养车联系方式：可直接到店面试

订单147点到省苏州市昆山市周市镇翠微东路518号车道汽车改装维修服务（4人各4小时）到手550+好评。

诚聘踏实能干，吃苦耐劳的

昆山货车轮胎店 找员工一名 其他时间算加班 要能接受加班

一、技能要求 1.，汽修行业5 年以上维修经验，懂全车综合维修。 2.证件：持有中级 / 高级汽车维修工职业资格证优先。 3.素养：能吃苦耐劳、责任心强、不推诿故障、能带徒弟、服从管理。 4.习惯：懂保养流程、爱惜工具、工位整洁、不私收客户费用。 二、岗位职责 1．独立全车故障诊断、快速定位问题，不盲目换件。 2．精通常规保养（熟练做大小保养：机油、三滤、变速箱油、刹车油、防冻液、火花塞、正时套装） 3．会做全车安检，能提前给客户报隐患项目 4．拆装熟练、手法规范，返工率低。 5．会合理报价、判断维修性价比，能给客户专业建议。 6．会管理工具、简单统筹工位，安排中工干活。 7．能和车主通俗讲故障、讲维修方案、讲价格，不夸大、不忽悠。 8．维修后做好质保承诺，有售后问题能妥善处理。 9．着装整洁、文明用语，维护门店口碑。 10．能带员工，传授技术和流程。 11．遵守门店制度，把控维修质量、减少返工。 12．节约配件耗材，不浪费物料。 13. 有天猫，京东，途虎养车经验的优先

修理中工，学徒，修理大车，半挂，吊机，土方车，轻卡

招聘汽车机修师傅，岗位职责： 1、负责汽车的日常维修与保养工作，确保车辆性能良好； 2、诊断并解决汽车机械故障，提供专业的维修建议； 3、执行车辆维修后的测试，确保维修质量符合标准； 4、管理维修工具和备件库存，保持工作区域的整洁与安全。

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快修快保轮胎洗车底薪加单向提成加业绩提成上不封顶。

昆山南河路和太湖路招聘4名气保焊工，计件制，工作期限为一个月。有意者可报名。

{工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

【贸联电子】长期小时工 岗位：作业员（不穿无尘衣，恒温空调车间） [玫瑰]需查案底，查纹身[玫瑰] 坐班两班倒，站班长白班 男女不限25—42岁 运营一处（原IVMBU站班） 白班总价24元/小时（23元/小时+1元餐补） 夜班总价27元/小时（26元/小时+1元餐补） 运营二处（原ITBU坐班） 白班总价23元/小时（22元/小时+1元餐补） 夜班总价26元/小时（25元/小时+1元餐补） 体检费：40元， [玫瑰]，水电费平摊 [玫瑰]工资超过5000需要 ️工作轻松，报到当天安排企业宿舍 中午12.30南大门集合

新厂开招！大量招人！无套路！工资直发！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 【2】不体检当天签合同入职，厂区当天发放餐卡当天安排住宿 【3】新厂产线订单充足，可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：25一个小时直发，无任何套路， 1、上班穿自己衣服，没有流水线和重体力活 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，看自动机台 【三】工作时间： 1。每月休息4天 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-40周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供住宿，6/8人宿舍（公寓式豪华上床下桌宿舍，有电梯，洗衣机） 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资25一个小时 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手6000到8000 4、当天入职，收入稳定 5、入职签合同，工资有保障

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 医疗线束设计与开发：承担医疗设备线束的设计与研发工作，确保线束满足设备功能需求及安全规范。参与新产品技术可行性评估及方案评审。 客户需求对接：与客户进行技术沟通，准确理解医疗线束的应用要求，确保设计方案贴合客户实际需求。提供符合医疗行业标准的技术建议与解决方案。 物料选型与BOM建立：依据医疗设备特性，甄选适用的线束材料（如医用级线材、连接器等）。构建并维护线束物料清单（BOM），保障物料数据准确无误。 产品图纸绘制：运用专业设计软件完成医疗线束工程图绘制，确保图纸内容符合医疗产品的设计准则与输出规范。 加工流程与工艺制定：规划线束生产加工流程与作业工艺，确保制造过程满足医疗产品特殊性能要求（如无菌性、耐久性等）。跟进样品试制，验证样品与设计的一致性。 质量管理与合规性：编制PFMEA（过程失效模式与影响分析）文件。确保线束设计符合医疗器械相关法规与标准（如IEC60601、ISO13485等）。提交PPAP（生产件批准程序）资料，满足客户对产品质量的审核要求。 成本分析：开展医疗线束成本核算，控制设计方案在目标成本范围内。通过优化设计提升性价比，降低整体制造成本。 跨部门协作：协同生产、质量、采购等部门推进项目进展，保障线束从设计到量产的顺利衔接。及时处理生产中出现的技术异常，确保产品按期交付。 技术支持与改进：为制造环节提供技术指导，解决产线技术难题。持续优化线束结构设计与生产工艺，提高产品质量与生产效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、生物医学工程、自动化、机械工程或相近专业。 工作经验：具备3年以上医疗线束或相关领域工作经验，掌握医疗设备线束开发全流程。具有医疗行业经验者优先，熟悉医疗器械相关标准（如IEC60601、ISO13485等）。 技能要求：熟练操作OFFICE、AutoCAD等办公及绘图软件，掌握3D设计软件者更佳。能独立完成线束工程图纸设计。熟悉线束物料选型与BOM管理流程。了解医疗设备电气安全规范及EMC（电磁兼容）要求。 具备良好沟通能力，能够高效对接客户及内部多部门协作。 熟悉线束制作工艺流程，掌握医疗应用环境下的特殊要求（如无菌、无磁、耐用等）。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，可有效诊断并解决设计与生产中的技术问题。 具有团队协作意识，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 具备项目管理经验或了解APQP（先期产品质量策划）流程者优先。

岗位职责: 1. 负责工厂设备的日常维护与故障处理，保障生产正常运行 2. 按照电路图完成配电柜线路安装及低压配电线路的布置 3. 协助完成设备电气系统的调试与优化工作 4. 遵守安全操作规程，确保作业过程安全规范 任职要求: 1. 持有电工上岗证，具备相关实操经验优先 2. 能识读电路图，具备基本的电路安装与维修能力 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 有学习意愿，能接受技能提升培训及工作安排调整 5.专业为焊接，机械或者金属材料的优先

项目需求装配电工熟手一位，至少2-3年经验，工艺好优先，要服从安排，工期预计半个月

中工工作地址:昆山城北井号39，两个月3C单机

CNC加工中心操作工，加工中心是2516的，吃苦耐劳，白班夜班倒，

昆山田盛汽车配件有限公司淀山湖分公司地址：淀山湖镇淀兴路98号，联系电话：入职缴纳五险一金一、二、叉车工7k-9k职位描述年龄25-40岁2:有相关工作经验2年以上,能配合加班。3:叉车技术熟练、有叉车证。4:综合薪资7000-9000元/月，具体面议!交五险一金、包工作餐。。

我们公司主要做流水线体技改，需要同行业经验的熟手电工，年龄25-45之间。无同类工作经验，无电工证的请勿打扰浪费彼此时间。谢谢！

"[發]《三一重工》\n重机事业部\n18-45岁\n\n焊工：20-48岁\n\n三层六道探伤，碳弧气刨熟练\n大挖保底15000、半个月后计件达老员工70%保底\n\n后续计件15000-20000\n\n大挖：两层三道～单道成型好，保底500半个月后计件\n\n综合：15000-20000\n（多劳多得，上不封顶）\n\n焊接机器人操作手（大专学历）有焊工证，可以教\n计件薪资10000\n\n注:在职满月且发薪日在职兑现保底\n\n\n餐补230/月，水电费平摊。\n\n入职缴纳社保，每月18号发薪\n\n焊工、体检免费\n\n焊工、机器人操作手\n\n中午1点三一培训中心华山教室集合"

1.能看懂图纸 2.会使用量具 3.熟悉CNC机床G代码M代码 4.熟悉材料性能 4.熟悉三菱，法那克，新代任意一种系统即可。 5.能根据图纸和刀单熟练调机。 6.本公司有三轴有五轴，有兴趣可以学习五轴。 7.包吃包住。宿舍空调热水器，洗衣机。 8.每月15号准时发工资。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成设备的日常作业任务 2. 严格执行质量自检，确保产品符合工艺标准 3. 协同班组完成物料领取、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈设备异常或生产问题，配合技术人员处理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 能适应倒班制及站立作业，服从工作安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，要求会磨铣刀钻头 5. 责任心强，踏实肯干，具备团队协作意识