廊坊市安次区招强电

廊坊市霸州市招强电、水电 【岗位职责】 电工小白 有无经验均可 【任职要求】 1. 年龄18-30岁，身体健康，无恐高症、色盲等妨碍工作的疾病。 2. 学历无要求。 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从管理，有较强的安全意识和责任心。 4. 具备基本的学习能力和动手能力，渴望学习技术，愿意长期在电工行业发展。 【我们能提供】 · 带薪学习： 学徒期间工资 7000 元/月起，随着技能提升，薪资同步增长。

廊坊市安次区招需要安装电动天窗1人！工资可日结！

廊坊市霸州市招强电

廊坊市广阳区招水电、强电

廊坊市固安县招电工 干过国家电网变电站的最好 精通图纸 有电工证

物业电工

工作地点，固安县城及周边，电力工程安装，电力抢修，高低压，电力带班，负责现场，人员调配，能看懂图纸。有调配人员能力，有协调能力，会开车。

燕郊天洋城物业项目招聘瓦工、强电、弱电岗位。 班次为长白班加夜值，夜值有额外值班工资80元。 要求45岁以下，持证上岗。 月休6至7天，缴纳五险，薪资在4000至5000元之间，节假日享受三倍薪资。 提供住宿。

廊坊市广阳区招工地小工/杂工、工地力工

招聘库管一名1（会电脑表格）工资面议电话:地址:胜芳镇金彪玻璃厂附近

廊坊市香河县招电焊

招外网技术员工期一到两月，工作地方廊坊开发区，联系电话刘经理！

廊坊市固安县招电焊、工地小工/杂工、玻璃安装、幕墙安装

岗位职责： 1.经常出差， 负责强电系统（电缆铺设，灯具与设备）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 执行现场电气设备维护保养及应急抢修任务，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1.持有应急管理厅颁发的有效电工操作证（高压/低压均可，需在有效期内）40岁以内 2.具备强电系统实操经验，能独立完成常见强电设备安装与故障排查 3.身体健康，适应频繁出差及短期驻场工作， 4 学历不限

杭州市临平区招强电，有低压电工证优先。一天8个小时350，经常需要兼职工。一个场地正常2~15天左右，每个场地时间不一样，。我们是做汽车充电桩的，主要是做桥架，装充电桩。拉电缆，压电缆头。年龄55岁以下。干活比较利索的。电话联系。或者加微信。

招手艺好干活尺寸分毫不差的电工，会配管穿线接工厂设备控制的，上班能快速理解图纸进入工作状态的，1天上班时间吸烟次数超过2次的，干活手艺不行的勿扰，工资电联

一汽大众试验场为国家级整车测试基地，全年不间断试车，工作轻松不累，提供休息室。招聘岗位为高压岗和低压岗，工作内容为负责厂区高低压配电柜、线路、照明、UPS供电系统、空调等日常巡检、保养、故障排查与抢修。岗位要求为18-59周岁，上一休二，上24休48小时，需持证上岗（高压证、低压证）。薪资待遇为320元/天（含餐补），月结。工作地点为长春市农安县巴吉垒镇一汽-大众汽车试验场。

沈阳新民招强电

廊坊霸州招水电

职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取

廊坊市安次区招强电

招聘水电工维修工1名。公司福利待遇好，正式职工缴纳五险一金。工作地址位于文安县经济开发区内。

廊坊市广阳区招电焊 要有证。最好是能有一点焊管道基础。能晒太阳。现期预留预埋工资320-350元每天。上班时间8.5小时，加班另算。每月预支5000元生活费。包住不包吃。要求长期。看清楚联系。做事偷工耍滑和混子勿扰

廊坊燕郊有卫生间排水、给水及洁具安装外包项目。 有电的开槽配管外包项目。 寻找长期小工。

[玫瑰][玫瑰]京滨汽配厂新厂大量招人管理不严，手机打火机随便带，不需要体检，日结190-200焊接摆件，巡检，短期工，长期工，全检，百检，质量，男女不限，后日结8：00-20：00，管两餐男女不限，管一餐，白班190，夜班200元吃饭一个小时，下午吃饭半小时。学习焊接摆放零件流程，焊接工作由机器人完成只需要人工摆放零件轻松好干电话：同步

【招聘数控学徒】 工作内容：机床操作、数控编程，老师傅全程带教，零基础可学 薪资：学徒月薪 4000补助，掌握技能后逐步涨薪 工时：两班倒 福利：提供午餐晚餐，免费提供宿舍，排休4天。 想学一门扎实技术、能吃苦耐劳的朋友，欢迎咨询报名！

辛章招聘焊吧一名计件工资0.05一颗焊头一名计件工资0.04一颗每月十号开工资，有夜班，电话同步

负责闸机底座浇筑，开槽，穿线等

岗位职责： 1. 负责配电室安全运行：严格执行安全规程，进行高低压配电设备日常巡检、监控、倒闸操作。 2. 设备维护与故障处理：及时发现并排除配电设备（变压器、开关柜、继保装置等）故障，做好维护保养。 3. 运行记录管理：准确填写配电室运行日志、巡检记录、工作票及维修档案。 4. 应急响应：处理突发停电等电力故障，参与应急演练与抢修。 5. 保障配电室24小时安全运行 6.要求高低压双证，年龄55岁以下. 上24休48