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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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18-55周岁

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招聘油漆小工，薪资按小时计算，为22元每小时，可长期日结，但至少需干满3天。员工年龄需在50岁以内，包吃两顿。工作时间为干到9点下班。工作地址位于外青松公路。有意者可联系劳务文员。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

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1.根据加工图纸、下料单完成断桥铝门窗下料、组角、铣孔、注胶、打胶、组装等工序； 2.做好自检，把控加工精度，发现尺寸、型材问题及时上报，减少报废返工； 3.爱护设备、锯片、工具，保持岗位区域整洁，遵守车间生产制度； 4.按生产排期按时完成订单，配合质检。 任职要求： 1.有断桥门窗实操经验，看得懂CAD加工单、下料图纸优先； 2.做事细心，责任心强，对尺寸敏感，减少报废； 3.能服从安排，稳定长期干，不频繁跳槽； 年龄25–60岁，身体健康，能适应车间正常上班。 薪资待遇： 计件工资，多劳多得，熟手月综合7000–11000 损耗有奖、品质奖、月度节约奖（损耗超标按制度扣） 包中餐/餐补，工资按月准时发放，不拖欠 学徒带薪培训，学成转计件 长期稳定订单，同行代工单为主，活稳定

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