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装卸工搬运工包住五险免费培训1-2人月结经验不限全职服从指挥,
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 4.保持作业区域整洁有序,及时清理杂物并报告安全隐患 5.服从现场调度安排 任职要求: 1.身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 有相关装卸搬运经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限,具备基本读写与沟通能力 5. 遵纪守法,无不良记录,能接受轮班或旺季加班安排
江苏镇江招理货员若干,有责任心,负责货物分拣和搬运,工资4500至5400元/月,计件结算
搬运工理货员分拣
招理货员若干,有责任心,负责货物分拣和搬运,工资4500至5400元/月,计件结算,多劳多得。
镇江
10月10日 16:48拨打电话
装卸工6-10人
【诚聘装卸工】省镇江市,双赢装饰有限公司急招10名。岗位要求:手脚麻利;能吃苦,有力气;为人老实本分。薪资待遇:5300至8000元/月,有工龄奖、节日福利,计件结算,多劳多得。
镇江
10月10日 16:59拨打电话
装卸工日结
大量招工​申通快递大量招日结工,班次晚班6点至6点工资210,大夜班11至12点工资230,裴卸245,郭庄,周岗附近包接送,路远的有免费宿舍,,工资秒到,想干的速度联系,预订名额,安排车接送!​报名电话:​!
镇江
10月18日 07:21拨打电话
搬运工包住月结
搬运招聘-省镇江市-每月7800至9800元-按月打卡-包住-新手可带;经验不限,服从安排,厂车接送;长期有活,工期充足
镇江
10月19日 16:51拨打电话
挂钩工
8千-1.2万/月
搬运工包住20人以上月结全职
18-58 周岁 工作内容:吊装辅助挂钩,不要搬货物,都是吊机吊 工作时间:二班倒 白班6:50-17:45 晚班16:30-6.50 薪资: 第一月保底6000元 第二月计件8000-12500元 地址:镇江大港港口
搬运工装卸工工厂搬运工
鑫海高导急招装卸工/搬运工1名:1.不限学历,工作时间8小时,薪资6600元/月。2.身体健康,具备一定的体力。3.认真负责,服从管理,能够独立完成工作任务。福利待遇:交五险,法定节日礼品,包吃,满勤奖,工龄奖,高温费;联系电话:陈女士公司名称:鑫海高导新材料有限公司地址:省丹阳市皇塘镇蒋墅村东风北路
镇江 丹阳市
10月14日 00:44拨打电话
装卸工包住包吃高温补贴免费培训11-20人月结全职
找工作看这里[勾引][勾引][勾引] 韵达快运南京分拨高薪招聘 一、公司介绍: 韵达快运是韵达旗下的快运业务,现因生产需求特招聘新员工共同发展。具体事项如下: 二、招聘岗位及要求 1、岗位:①装卸工,②托盘车工 2、工作时间: 3、年龄:18-53周岁以内 4、证件:持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡 三、公司薪资福利介绍: 1、工作时间:公司实行每周工作6天,每周可休一天; 2、工资构成: ①装卸工:底薪+提成(货量*单价)+补贴+全勤奖;(综合工资7000-12000)多劳多得上不封顶 ②移动工:底薪+提成+补贴+全勤奖;(综合工资4500-7000) 3、食、宿:①公司提供免费食宿,包3餐(午餐,晚餐,宵夜)②宿舍有24小时热水提供,4-6人/间,水电费宿舍人员平摊。 4、津贴福利:享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴; 5、员工晋升:公司尊重员工,注重员工培养,在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养,可晋升到基层管理(线路组长、线路主管等)岗位。 四、公司地址:江苏省镇江市句容市容城大道168号深国际物流园韵达快运南京分拨中心
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搬运工包吃餐补11-20人完工结算兼职
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装卸工包住包吃高温补贴6-10人月结经验不限全职夜班
天气凉快了,早点出来挣钱回家过年啦[庆祝][庆祝][庆祝] 韵达快运南京分拨高薪招聘 一、招聘岗位及要求 1、岗位:① 装卸工,② 托盘车工(48岁及以下) 2、工作时间: 晚班20:00-7:00 3、年龄:18-52周岁 4、证件:持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡 二、公司薪资福利介绍: 1、 工作时间: 公司实行每周工作6天,每周可休一天; 2、 工资构成: ①装卸工:底薪+提成(货量*单价)+补贴+全勤奖;(综合工资7000-19000,平均9000多)多劳多得上不封顶; ②移动工:底薪+提成+补贴+全勤奖;(综合工资4500-7000) 3、 食、宿: ① 公司提供免费食宿,包3餐(午餐,晚餐,宵夜) ② 宿舍有24小时热水提供,4-6人/间,水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利:享受国家法定节假日3倍工资、夜班津贴,高温补贴等; 5、 员工晋升:公司尊重员工,注重员工培养,在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养,可晋升到基层管理(线路组长、线路主管等)岗位。 三、公司地址:江苏省镇江市句容市沪蓉高速口下方深国际物流园5号库北招聘处
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日结要员工,下班就发工资(包接送包吃)工资:180一天(不加班五点下班工资140)工作时间:早8:00—20:00,包含吃饭休息时间。年龄25——60岁左右工作地:下蜀(早晚有车接送)工作内容:做新型建材,人造石板材和卫浴。集合时间:6.50前集合坐车,带水杯和餐具想做的报名,电话同
镇江
10月20日 20:03拨打电话
镇江京口区招长期稳定防水工,不要包工,可以包月可以包年,优先大港至丁卯区域
300-400元/天
综合承包防水工长期1-2人月结点工
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广西北海装箱或散装,需要4女,2男,月底,从昌乐出发,有想去的联系,
装卸工6-10人
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北海
10月20日 20:17拨打电话
河北沧州招聘找卷膜跟车搬运工不用开车不会开叉车也可以6000保底拉的多挣的多给上保险
6千/月
搬运工月结
招聘找卷膜跟车搬运工不用开车不会开叉车也可以6000保底拉的多挣的多给上保险
沧州
10月20日 20:17拨打电话
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10月20日 20:17拨打电话
河北邢台明天招聘卸铝材工人两名。
力工
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邢台
10月20日 20:15拨打电话
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训3-5人日结
每月发2次工资、缺钱可以提前预支工资,提供车辆住宿,。 美团直招,可就近安排,可短期过渡/可长期 【工作内容]:负责3公里内产品配送,新人会有老人带教,工作很简单,包教包会。 【岗位要求】:18-50岁.身体健康,会骑电动车,无案底,直接来 【薪资待遇】:平均月薪6000-8000,努力一点8000-9000 【福利待遇】:新人奖、全勤奖、冲单奖、满日程奖、车补。
江苏镇江招跟单一名,要熟手,联系电话,地址黄金塘东路
跟单员1-2人
招跟单一名,要熟手,联系电话,地址黄金塘东路
镇江
10月13日 16:46拨打电话
快递员
8千-1.2万/月
快递员20人以上日结全职
岗位职责: 1.负责指定区域内的上门取件任务,确保在约定时间内完成取件并准确录入系统。 2.主动与客户沟通,及时响应取件需求,妥善处理客户咨询、投诉及异常工单。 3.日常维护配送工具(如电动车、扫码设备等),定期检查车辆状况与电量,保障作业安全高效。 4.严格遵守快递行业服务规范及交通法规,确保取件全流程合规、安全、可追溯。 5.配合站点调度安排,参与临时支援或协作任务,提升整体服务时效与客户满意度。 任职要求: 1.学历不限,能熟练操作智能手机,会使用地图导航及快递接单APP。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致,能独立应对客户多样化需求。 3.身体健康、吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间,具备较强责任心和执行力。 4.无不良信用及违法犯罪记录,持有有效身份证件,部分区域。 5.有快递、外卖、同城跑腿等相关经验者优先,接受新人带薪培训。
快递员1-2人月结全职
招聘:店员 薪资:3000-3500元 快递到了入库,人家来拿出库,寄件这些不会的我教,活不累,每月两天休息,有意者联系
快递员有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆清洁与基础检查 5. 配合站点完成数据录入、问题件处理及临时交办任务 1.4-1.6每单 每天保底220单 任职要求: 1. 年龄16-50周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录,能接受基础岗前培训
江苏镇江招物流员,负责货物装卸、码放,手脚麻利,工资5000至7800元/月。
5-7.8千/月
搬运工装卸工月结
镇江招物流员,负责货物装卸、码放,手脚麻利,工资5000至7800元/月。
镇江
10月10日 16:56拨打电话
打包快递拣货员包吃包住
菜鸟1库招临时工,21一小时包吃包住,男女不限,18-45岁岗位:拣货,移位,整箱包装,整箱拣货,工期到电话4!
镇江
10月12日 18:35拨打电话
卸货
150-200元/天
装卸工1-2人日结
卸货半天
装卸工
新城铺邮政每天招工白班女工120,男工130,装车145。夜班女工140,男工150,装车170。工资日结。有时间联系
石家庄
10月20日 20:17拨打电话
江苏镇江明天招两个零时工简单活回丝电话联系
临时工1-2人
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镇江
10月10日 18:20拨打电话
车辆管理专员1-2人月结全职5年以上
岗位职责: 1.负责公司车辆日常调度、使用登记及台账管理,确保用车流程规范、高效、可追溯 2. 统筹安排车辆保养、年检、保险续保与维修协调,严控运维成本并保障车况安全合规 3.监督驾驶员安全行车行为,定期组织交通安全培训,开展违规核查与风险预警 4. 定期分析车辆使用频次、里程、费用等数据,提出优化配置与调度策略建议 5.协同行政、财务等部门完成车辆相关预算编制、费用报销及档案归档工作 任职要求: 1. 具备车辆管理、行政后勤或相关领域工作经验,熟悉企业用车管理实务 2.熟悉国家交通法规、车辆管理制度及保险理赔全流程 3.具备扎实的数据统计与文档管理能力,熟练操作Excel等办公软件 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调及突发事件应对能力
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