招聘变电站长，工作地点在修文。薪资为10000-12000元/月，提供五险。岗位职责包括：1.变电站设备维护管理：负责厂区变电站、供配电系统的日常巡检、维护保养、故障排查；落实电气设备安全运行规范，制定检修计划，保障供电系统稳定安全运行；做好设备台账、运维记录管理。2.生产能耗及电量统计：负责全厂用电数据采集、统计、核算；建立能耗台账，开展能耗分析，管控生产用电损耗；对接各生产部门，做好用电计量、数据上报工作。3.电力交易及结算：负责电力市场交易对接，参与购售电业务、电价申报、交易申报工作；负责电费核对、结算、对账，处理电力业务沟通协调；跟踪电力政策变化，优化企业用电成本。4.其他工作：完成上级交办的电力安全管理、应急处置、电力合规自查、部门日常管理等相关工作。岗位要求：学历要求大专及以上，电气、电力系统、供用电技术等相关专业优先。工作经验要求具备5年及以上变电站电气设备运维、现场管理工作经验；熟悉电网调度、供配电运行规范；熟练掌握电力交易规则、购售电业务流程、电费核算及结算全流程，有钢铁或工矿企业电力管理经验优先。职称或证书要求持有电气管理工程师、电力交易工程师等相关中级及以上职称；具备高压电工证、电力相关特种作业证优先。其他能力要求具备生产能耗、电量数据统计分析能力；熟悉电力行业政策法规；责任心强，能适应现场运维工作，具备良好沟通协调及问题处置能力。

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【招聘｜数据中心项目10kV高压配电室值班员】综合薪资：6500‑7500元/月五险一金（北京社保），管吃管住，法定节假日三薪，上2休2（可正常睡觉）工作地点：贵阳市（想回家附近发展的欢迎报名）任职要求：1、持有高压电工证（考证3年以上）；2、年龄50以下，提供无犯罪证明；3、会电脑编辑Word、Excel等软件；4、同时有高级以上技能证（增加薪资）5、有配电施工管理经验，大型数据中心配电运维经验优先。主要负责配电室全套设备日常巡视、故障处理、年度检修等工作。合适的朋友欢迎自荐，也推荐(，优先）

招聘检修工。薪资为3000-5000元。工作内容包括地铁维保设备检修、高空作业、电工作业和轨行区作业。

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招聘变电二次设计工程师。要求本科及以上学历，电力系统自动化、继电保护等相关专业毕业。能熟练操作CAD软件。熟悉电力及相关规程规范，具备独立完成35kV及以上变电二次设计的能力，具有3年以上相关工作经验。薪资待遇面议。

通信传输线路施工设备安装，需持双证（登高证、电工证）

1、中低压电气设备、电缆桥架、照明系统、接地装置安装、接线与调试； 2、现场电气设备巡检、检修、电气试验； 3、按图纸施工，做好线路排布、设备接线，保障电气系统稳定运行； 4、服从现场管理，遵守核电施工现场安全规范。

1、有应急管理厅的低压电工证吗？能发照片看一下吗？ 2、性格是否内向的？ 3、手动挡的车能开吗（工地都是五菱宏光面包车）？ 4、有毕业证吗？（最低要求中专学历） 5、电脑上的办公软件能熟练使用（文档、表格），能看懂施工方案，常规的错误能发现也能修改就行，能满足吗； 方便的时候请安这个模板，逐条回复一下，感谢了！ 不要直接电话联系

接送娃娃，上户【薪资待遇】2800单休【订单类型】晚餐3点到7点【服务内容】做饭打扫公共区域的卫生，3大2小吃饭，7点半到客户家送孩子上学，下午4点去接孩子【要求】50岁以内，做饭好吃，爱干净，体检齐全，不戴眼镜【地址】云岩区乌江怡苑（第二人民医院旁）【联系人】甜甜老师

晚餐【薪资待遇】2500月双休【订单类型】晚餐3-7点【服务内容】2大2小吃饭，接娃娃放学，偶尔买菜，分区打扫卫生。【要求】50岁以内，做饭好吃。【地址】观山湖阅山湖【联系人】甜甜老师

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贵州贵阳招电工1名，薪资3500-4000。负责园区物业区域内的日常维修工作，包括但不限于园区办公室、食堂等维修。协助园区秩序维护岗工作，包括但不限于园区日常巡查、夜查工作，维护园区内的秩序与安全，及时发现并上报巡查过程中出现的问题。协助项目经理进行现场管理工作，包括但不限于项目人员排班、考勤管理等。严格遵守物业区域内的安全生产相关规定，配合开展安全生产管理相关工作。

招募贵州省，负责全省区充电桩安装，具体联系。

招聘电工若干名。岗位要求：年龄20至45周岁，高中以上学历，健康状况需通过岗位体检，在公安部门无不良记录。工作要求：能吃苦耐劳、团结同事，服从领导安排并积极认真做好本职工作，严格遵守公司各项管理规章制度。薪资福利：电仪工资为5000至7000元每月。公司缴纳五险一金，提供免费住宿、生日礼品、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、技能津贴、工龄津贴、外出学习、年度评优及职业晋升机会。

招聘：信息投放经理 薪资：8000-12000元 1、统筹AI动漫短剧全渠道投放，结合产品特性制定投放策略与计划，覆盖主流流量平台，对投放效果（曝光、转化、ROI）负总责。 2、负责投放账户运营，包括计划搭建、人群定向、出价优化、素材测试及预算管控，监控数据并迭代策略，控本提效。​ 3、对接AI制作、动漫设计团队，结合平台规则与数据反馈优化素材，把控调性，推动素材迭代并沉淀爆款方法论。​ 4、跟踪行业、平台及竞品动态，挖掘新渠道新玩法，定期输出投放数据分析与复盘报告，保持投放竞争力。​ 5、协同各相关部门，配合公司市场推广计划，确保投放目标与目标对齐。​ 6、搭建优化投放数据模型，沉淀可复制方法论，实现精准投放，推动投放工作标准化。 7、负责投放团队的日常管理与培养，推动团队达成投放目标。

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