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学习督导 概述： 学习督导主要负责课程管理流程的落地执行，需在教师、家长与学员之间建立高效沟通渠道，积极推动客户续费与口碑推荐。 角色： 作为学员、家长与教师之间的关键纽带，你既要发挥协调作用，也要提供有力支持。在小学员于英孚学习的整个过程中，你将全程陪伴，并引导他们持续进步。 工作职责： 统筹安排学员的课程计划及学习进度 与教师、家长和学员保持紧密联系，监督教学实施情况，确保教学成效，维护良好的家校关系 完成续费目标与转介绍任务，实现客户满意度要求 妥善回应家长反馈，处理相关建议与投诉 承担公司根据业务需求分配的其他工作任务 任职资格： 热爱儿童，关心其发展与成长 本科及以上学历，师范类或英语相关专业优先考虑 具备较强的自主学习能力 心态开放，沟通表达能力强 具有团队协作意识 注重细节，工作严谨 具备计划性、组织力及应变能力 服务意识良好 情绪管理能力佳 英语听说读写熟练 熟练操作微软办公软件 能适应周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五安排两天休息）

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岗位职责： 1.确保掌握安全事宜，并负责在指定区域进行安全巡视，包括但不限于大门前、大厅内、后门及各警卫岗。 2.遵循保安经理的指示，执行安全警卫勤务，以保障财产和顾客的安全。 3.落实执行安全/保体系的各项制度，确保安全生产目标的达成。 4.组织进行风险源的识别和评估，确保所有区域均符合安全标准。 5.负责日常安全工作资料的填写和整理，以及巡查过程中所有相关资料的归档。 6.每日对工作区域进行巡查，及时发现和处理隐患问题，有效预防安全风险。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正。 2.需持有保安证。 3.熟悉安全制度及安全器材的使用，具备紧急事故预防与处理能力。 4.具有良好的亲和力，优先考虑退伍军人及持有保安证者。

职位介绍 一、任职要求： 1.年龄18-65周岁，身高165cm以上，无经验可培训 2.身体健康，品行端正，无不良记录 3.退伍军人、应届毕业生优先录用 二、福利待遇： 1.综合薪资5500-8500元/月，每月15号准时发放 2.提供标准员工餐，菜品丰富，营养均衡 3.住宿环境优越，4人间，空调、热水器、Wi-Fi齐全 4.发放四季工装及劳保用品 5.定期团建活动，节日福利 6.完善的晋升机制，职业发展空间大 签订正式劳动合同，缴纳五险一金

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一、职位概述 保安是特定区域（如小区、写字楼、园区等）安全秩序的核心守护者，核心职责为预防安全风险、保护人员与财产安全、维护公共秩序，通过24小时轮班值守、巡逻防控、应急处置等工作，为服务区域构建安全稳定的环境。 二、核心岗位职责 1. 出入与门禁管理：核实进出人员、车辆身份及相关凭证，严格执行登记制度；管控大宗物品与危险品进出，核查放行手续，杜绝无关人员、违规物品进入责任区域。 2. 巡逻与隐患排查：按规定路线和频次对楼栋、停车场、公共设施等区域巡逻，及时发现并上报设施损坏、消防漏洞、可疑人员及行为等安全隐患；检查门禁、监控、消防设备运行状态，确保正常使用。 3. 监控与值守：24小时轮班监控视频系统，敏锐识别火灾警报、盗窃行为等异常情况，立即响应并上报；做好值班记录，确保信息传递准确无误。 4. 突发事件处置：快速应对火灾、盗窃、斗殴、人员突发伤病等紧急情况，严格按照应急预案执行疏散人群、保护现场、初期扑救、协助报警等操作，配合公安、消防等部门调查。 5. 消防与安全管理：定期检查灭火器、烟感器、消防通道等消防设施，确保完好畅通；参与消防演练组织，向相关人员普及基础安全知识。 6. 基础客户服务：礼貌回应业主、访客的咨询，提供路线指引、重物搬运协助等便民服务；耐心处理合理投诉建议，维护良好服务形象。 7. 记录与报告：详细填写巡逻日志、交接班记录、事件处理情况等，及时向领导提交书面报告，同步需跟进的安全问题。 三、任职要求 1. 基本条件：年龄18-54周岁，身高175cm以上、158cm以上，身体健康，无高血压、心脏病等影响执勤的疾病，视力、听力正常，无犯罪记录。 2. 资质与技能：持有保安员证、消防设施操作员证或急救证书者优先；熟悉监控、门禁、对讲机等安防设备操作，掌握基础消防知识与应急处置技能，无经验者可接受公司培训。 3. 职业素养：责任心强、警觉性高，能冷静应对紧急情况；具备良好沟通协调能力，文明执勤、礼貌待人；服从管理、遵守规章制度，严守服务单位隐私与商业机密。 4. 经验偏好：1年以上物业或安保相关工作经验者优先，退伍军人、警校毕业生同等条件下优先录用。 四、工作环境与时间 -工作环境：涵盖门卫处、巡逻路线、监控室等，涉及室内外场景，需适应常温、户外执勤环境。 -工作时间：实行24小时轮班制（含白班、夜班），需接受倒班安排，能承受长时间站立与巡逻的工作强度。