1.掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术； 2.编制种植方案，落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施； 3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。

农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。

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一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有近300家直营校区，累计培养学员近百万人。目前在职员工约3000人，每年向社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在行业内享有良好声誉。 二、岗位职责： 1、负责校区课程销售及相关咨询服务（含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续、进行电话回访等）； 2、承担老学员的后续服务工作，包括定期回访与学习成果转化； 3、配合分校长推进各类市场推广活动的落地执行； 4、优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求： 1、具备一年以上电销、面销、会务销售或大客户销售相关经验，大专及以上学历； 2、性格开朗，富有亲和力，具备明确的目标意识和自我驱动力； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，责任心强，积极进取； 4、公司提供精准客户资源（无需外出展业），配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：高底薪5000-6000（按阶段递增），叠加业绩提成+课消提成，综合收入7000-15000； 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培训支持，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业路径为：咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维发展； 6、弹性排班制度（周一至周五安排休息1天，班次分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00；周末8:30-18:30）

岗位职责： 1.主导医院或门店年度经营预算目标的规划与落地，统筹从0到1的团队组建及日常管理； 2.运用数据驱动策略优化运营流程，具备清晰的业绩增长逻辑，并能制定可执行的提升方案； 3.全面统筹所在区域医院/门店的运营管理，高效应对并解决本地客户投诉问题； 4.擅长整合区域资源（如医院、学校、政府单位等），推动门店业务长期稳定发展； 5.维护与医疗监管相关政府部门的良好沟通，保障机构合规有序运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，业绩突出者学历可放宽至大专； 2.具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验，有医疗或教育机构从业背景者优先； 3.熟悉团队运作机制，擅长目标拆解与过程管控，具备较强的适应力和抗压能力； 4.具备优秀的文字表达能力，能够通过书面形式完成问题的总结、归因、分析与反馈； 5.具有创业经历或创业者思维，意志坚定，结果导向意识强； 6.对心理服务领域有热情或具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展奢侈品商品的销售工作，完成个人及团队既定销售指标； 2、维系已有客户联系，积极开拓新客户群体，提高客户服务体验； 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、熟悉奢侈品领域的销售运作，有CM（CorporateMarketing）相关实操经历者优先考虑； 3、具备一定客户基础，尤其在大客户方面资源丰富，能持续优化客户关系网络； 4、具备出色的交流能力与谈判水平，可独立推进并落实销售任务； 5、工作积极主动，富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、主导医院或门店年度经营目标的规划与落地，统筹0到1阶段团队组建及日常管理； 2、运用数据洞察优化运营流程，制定切实可行的业绩提升策略并推动执行； 3、全面负责所在区域医院/门店的运营管理，高效应对和解决本地客户投诉事项； 4、擅长整合区域资源（如医院、学校、政府单位等），助力门店实现长期稳定增长； 5、保持与医疗监管相关部门的良好沟通，保障机构合规有序运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，过往表现突出者可放宽至大专； 2、具备5年以上单店或片区销售导向型运营管理经验，有医疗或教育机构从业背景者优先； 3、掌握科学的团队管理方法，擅长目标拆解与过程管控，具备较强的适应力和抗压能力； 4、文字表达功底扎实，能通过书面形式对问题进行系统性总结、归因与解决方案输出； 5、具有创业经历或创业者思维，意志坚定，结果导向意识强； 6、对心理行业有热情或具备相关工作经验者优先录用。

1、招聘管理员:底薪十提成十分红 2、招聘种灵芝菌技术员: 技术员新资:实习期第一个月3500/月，第二个月4000/月，实习期为两个月，实习期种植合格后转可转正，转正后工资4500/月。 ①技实习术员连续两个月达到产值标准，可转正技术员 ②技术员连续10批种植达标可转正为技术指导员。 ③技术指导员工资:底薪十差旅补贴十绩效8000一10000 3、兴宁区农贸批发市场招商免租金一年 有想法的私聊我龙老师

招聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员 薪资：4.0K-5.0K 岗位职责：进行小番茄的种植、栽培、洒肥、采摘等。n 岗位要求：有学习精神，听从专业老师的安排。有农业相关经验或农业专业者优先n薪资福利：月休四天。五险、高温补贴、生日津贴、节假日津贴、年休补贴、餐费补贴、交通补贴、年终奖等。nn工作时间：

1、招聘管理员:底薪+提成+五险一金+分红 2、招聘种灵芝菌技术员: 技术员新资:实习期第一个月3500/月，第二个月4000/月，实习期为两个月，实习期种植合格后转可转正，转正后工资4500/月。 ①技实习术员连续两个月达到产值标准，可转正技术员 ②技术员连续10批种植达标可转正为技术指导员。 ③技术指导员工资:底薪十差旅补贴十绩效8000一10000 有想法的私聊龙老师

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