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迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
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要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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宿州萧县江苏徐州范楼镇招外墙漆/水包砂工人1-2人,工资300-350,中午关饭,要啥都能干师傅,
300-400元/天
外墙漆水包砂1-2人日结
江苏徐州范楼镇招外墙漆/水包砂工人1-2人,工资300-350,中午关饭,要啥都能干师傅,
幕墙设计师(建筑幕墙深化设计)
1-1.5万/月
幕墙设计师长期
岗位职责
1、方案与深化设计
负责建筑玻璃幕墙、铝板幕墙、石材幕墙、金属屋面、格栅门窗等幕墙系统的方案设计、施工图深化、节点细化工作;结合建筑效果图、施工图及现场工况,完成全套幕墙施工图纸输出,保证图纸合理、规范、可落地施工。
2、图纸审核与优化
对幕墙施工图纸、下料图、加工图进行自查与优化,兼顾美观、结构安全、施工便捷性及成本可控性;配合总工、业主及设计院进行图纸会审,根据审核意见及时修改、完善图纸。
3、技术测算与资料输出
负责幕墙工程的荷载计算、结构验算、节能计算,编制设计说明、施工技术交底、设计变更、技术答疑文件、工程量清单及相关技术资料,保障项目合规推进。
4、项目对接与现场技术支持
对接甲方、建筑设计院、施工班组及第三方审图机构,及时解答项目技术问题;跟进施工现场,处理施工过程中的图纸问题、现场偏差问题,提供全程技术支持,解决施工难点。
5、样品确认与招投标技术配合
参与项目投标技术方案编制、报价技术支撑、标书图纸制作;负责幕墙材料、型材、玻璃、五金配件样品选型、确认及技术参数核定。
6、资料归档与标准化沉淀
整理项目全套设计图纸、计算书、变更资料,完成归档工作;总结项目经验,优化节点做法、标准化图库,持续提升设计效率与质量。
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计师长期3-5年本科
任职资格:
1、土木工程、机械工程类专业毕业,本科及以上学历;
2、3年以上幕墙设计经历,掌握幕墙工程施工图的设计;
3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定;
4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。
5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。
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薪资福利:除月发外,产值奖另算;员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴(满足条件可申报)
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙材料清单及技术交底文件
4.协调解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供现场技术支持
5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新,确保设计合规性与先进性
任职要求:
1. 相关专业本科及以上学历
2.熟练使用AutoCAD
3.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关技术规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5.有大型公建幕墙设计经验或甲级设计院从业背景者优先
幕墙设计
8千-1万/月
设计师1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材AutoCAD
1.深化图纸设计
2.现场技术交底
3.厂家下单
建筑木工风电安装修补墙面玻璃
这有干玻璃刚修补的吗,是风力发电的姿膀修复。乌鲁木齐能干全年的活工资给老板面谈。有去的打这个电话明后天就走。
栏目概述
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