明天日结小工 工人18-58 工资200提供午饭 五点10劳务所集合 车接车送 清理建筑材料 鸿达劳务

上海市闵行区招中央空调维修，保养普工，

【岗位类型】：绿化景观杂工 【岗位工资】：4200元/月 【岗位优势】：包住，可以自己做饭。月休1天。下雨天休息。 【岗位要求】：65岁以下，工人，懂木工，瓦工，水电的优先。 【上班时间】：07:00-11:00/13:00-17:00 【上班地点】：徐泾 【联系方式】：

✅4天左右工期小工一名 8-9小时170元 ，40岁以下，能吃苦耐劳，肯出点力气的小工、员工工资自己定，可以天天上班没有休息，有活就干没活休息，每天上班8～9小时左右，管吃一餐，住宾馆，加班另算，私人老板，主要跟着安装扶梯，老板人好，做的好表现好可以协商！ 和老板一起住宾馆 备注 速来集合 报名电话

免单 闵行国企单位招工地小工30一48岁，35一小时，正常每天8一11小时，打桩取芯换钻头之类有点脏，要能吃苦耐劳的人，工地没活的时候干其他的活，要长期干的，短期的不要，包吃，在工地干活的时候有住，不在工地的时候就不住工地了可以住我们这边集体宿舍 联系路经理

日结，20一小时 招2名工人 28-55周岁 维修空调、消防管道， 主要给老师傅打下手 活简单轻松自由 包水饭 明天7：20到店

1.工作内容： 清理现场、搬运材料、配合师傅施工、杂活等。 2. 要求： 身体健康，能吃苦，服从管理，有经验者优先，长期有活。 男女不限，年龄50岁以下，长白班，工作9小时，200/天-260/天，月工资6000-8000左右

上海市松江区招弱电智能化配管中工，小工，要求勤劳能干，服从管理，有团队精神，有一定工作经验。

长期小工

上海建工一建公司的招聘，小工跟剑灵月工资6500至7500，包住不包吃，谁是谁的报名？

上海市浦东新区招装修木工、吊顶封石膏板夜班，十点到早上六点，八小时四百八日结，不管饭，要求没有犯罪记录。五十岁以下，鸽子党当捣湖别来，来了也没结账走人

1:00面试 高薪岗位，长白班 招电焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证 计件300元，一天能干2件（12小时左右），6⃣0⃣0⃣元左右一天，免费工作餐 长白班 月薪13000元至16000元 上班在浦东新区临港鸿音路附近 注: 听力不好请绕行

纯办公室坐班，无需外出见客户 入职带薪培训，上手简单 保底薪资7000+，五险一金，上不封顶，平均月入工资2w 早九晚七，单双休，工作稳定，国家法定假日全休

招驾驶A2 G工13000-15000左右跑上海-，浙江一天来回500公里左右集装箱

上海市松江区招美缝，工地小工/杂工，工地学徒工。

新疆博尔塔拉博乐市招水暖电大工小工230-400 目前缺一个大工一个小工

找个干土建的干活好的小工，长期干。混子勿扰。电话

珠海市香洲区招电梯安装中工小工学徒工，中工要求会做轨道门，有一定的速度工资可根据实力谈。小工学徒工要求四十岁以下，吃苦耐劳，不恐高，能适应工地生活，有师傅手把手带。

海口市秀英区招长期工，不要临时工，月结工资，临时工不要打电话

浙江嘉兴招聘 招杂工 4名 ，年龄45—65岁） 地址：王江泾新桥 电话： 薛

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优势：缴纳社保、+不体检 招聘要求：纯驴生、 18-45岁，身高在155cm以上，流水线站立工作，能适应白夜班翻班工作、吃苦耐劳、有工作经验优先 工作时间：两班倒，15天一倒班，8点到8点、做六休一 薪资待遇：+24元/小时（其中包含1元/小时全勤）+夜班额外补贴10元/天、月工时260-280左右 、、月综合工资7000-7500+ 吃住情况：包吃、无住宿，可以提供房源自己租房，有公寓有二房东房源（上下铺床位600-700/月） 面试时间：工作日上午12.30集合 备注：上班前自己备好，发工资的时候报销

地铁维修小工没有做过的可以教必须能吃苦耐劳招工要求:1，年龄45岁以下2，尽量少抽烟，不酗酒，无不良犯罪记录，身体强壮一点，不能太瘦弱。也不能是大胖子能吃苦耐劳3，做过工地安装经历，会使用简单工器具，可上2米高脚手架者优先。4，33一小时每天工作9个小时（吃饭时间除外），每天300，9小时外算加班（每小时45元）。5，免费住宿，吃饭自理，每月发放2000生活费，工资以考勤天数结算，室内工作上班曹路地铁站附近报名电话

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岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意构思及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：基于竞品观察、行业动向研判，洞察目标用户消费习惯与核心诉求，输出市场分析报告，关注茶饮领域前沿信息（如新兴原料、热门风味、工艺革新），为产品迭代提供决策支持 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与出品稳定性，优化成本配置，建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，以及市场洞察与行业解读能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为目标导向，职责明确，具备良好的定量与定性分析素养； 3、善于梳理方案内容，能够准确理解并归纳流程机制； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展趋势，具备良好团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建公司内部学院体系：通过多元化培训方式提升综合素养与专业水平，包括内部培训与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围