工地学徒工弱电工抗震支架安装亮化强电工桥架
南京市江宁区招亮化、强电、弱电/安防、桥架/支架安装要小工,学徒工,每天9小时,230元,包住不包吃,工资月结,长期做,学的快工资一年就能到300。要求能吃亏耐劳,勤学好干的年轻人
江苏南京浦口区苏南地区,电网220KV变电站检修施工。招聘熟练的技术负责人
6000-10000元/月
强电工长期包吃包住11-20人月结包工
江苏苏南地区,电网220KV变电站检修施工。招聘熟练的技术负责人、技术员、工人等。
电力工程监控
招聘:技术员薪资:面议工作内容:1、参与新能源运维项目开发、运营管理工作2、组织制定和完善项目管理方面的各项管理制度和操作规程,并抓好落实;3、负责项目施工运维管理,包括施工监控、施工协调、进度控制、施工预警与应急等工作,落实项目重难点和关键节点目标的跟踪与优化调整;4、依据总公司战略规划,对项目推进进行动态管理,协调处理日常运维中出现的问题;细致开展进度目标偏差分析,确保项目平稳运行;5、协调内外部资源,维护客户关系,解决用户提出的问题以及需求妥善处理;6、独立完成日常运维工作,掌握电力电子技术和自动化控制原理,具备良好的问题分析能力7、完成上级领导及客户交代的其他工作范围内的任务任职要求:1、大学大专及以上学历,电力相关专业。2、有特种电工作业证(高压或者低压电工证)或相关证件优先;3、熟悉日常办公软件,如word、Excel等,具备报告编写能力;4、熟悉办理运维资质证件的程序或相关工作经验,熟悉资质证件办理相关部门优先;5、有过新能源项目的可行性研究、立项或电力技术、电气工程、水电站运维等相关工作经验优先;6、善于团队协作、善于沟通、有良好的商务谈判能力、思维表达能力及敏锐洞察力优先;7、有政府资源、乡镇资源、乡村振兴业务经验、新能源业务开发经验者优先。
高空作业
招聘:位置:15号线朝阳区孙河附近,项目:高端别墅区住宅,公司项目扩大急招2名有高空作业证的人员年龄:55岁内班次:上五休二早8:30晚5:30薪资待遇:8000一10000万夜班 加班另算包吃包住联系电话:
安装工程师充电桩安装
销售、安装、售后、维修各种品牌型号功率充电桩,质优价廉,保证正品可查。邢台片区宁晋、隆尧、临城、柏乡区域招聘充电桩安装工程师,月入过万。
南京急招工厂焊工
11000-12000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃6-10人月结
江苏南京;工厂焊工8-10人,长期,包吃住,每小时40元/小时,52岁以内!药芯焊丝立焊熟练!长白班为主偶尔夜班!井号南京盾构机厂二保焊焊工吃住免费。每月11000~12000元多层多道焊面试时间下午1:00面试。水电平摊,目前在赶活有夜班,后期正常状态长白班。孙师傅
急招工厂叉车工、切割工、工厂焊工
240元/天
氩弧焊工厂焊工叉车工包吃1-2人日结
江苏南京六合区明天招日结叉车工1名,长期工,240一天,包吃住,12小时,55岁以下身体健康,有叉车证,开夹包机,8:30----20:30,另外找激光切割机师傅1人,氩弧焊1人,工资面议,长期工,包吃住,长白班,8个小时,附近有合适的,电话联系。
装配工工厂焊工
六合利德东方招聘岗位:普工、焊工、自动、手动装配工等。要求:男女18–46周岁(超龄人员需报备),站班。12小时两班倒,两人间宿舍,班车接送。薪酬:计件薪资,多劳多得。综合工资收入7000–13000 上不封顶,夜班有补贴(新入职次月整月应发工资不低于6000元),25号发工资。在职率高,。自己带身份证复印件3张。 。厂外住宿,厂车15分钟左右。面试:需**复不吸烟。有犯罪前科不要!车间轻微异味!对橡胶过敏不行!面试须知:1.体能测试,200米 跑55秒内2.技能测试;手工装配,1分钟16根3.文化测试;算术,成语,英文字母4.吸烟者禁止面试入职5.求职意愿不强、短期,拒绝入职6.提供无犯罪记录证明返费:联系人李经理
南京急招工厂叉车工
6500-7500元/月
叉车工包住年终奖包吃月结
美资【秣陵金佰利叉车工】提供免费两餐/住宿免费恒温车间/工时长年稳定日结:日结发放230/天月结:240/天/50天后252/天综合工资:6500-7500节假日双倍薪资/节日礼品【要求】男女不限40以下/有叉车证,有电动叉车平叉经验长期稳定优先【内容】仓库内部作业:驾驶叉车负责,原材料出库入库工作/并用扫码枪记录8:00-20:00/两班倒,整月倒班只要长期工,报道安排宿舍地址:秣陵白塘路10号金佰利护理。
装配工包住包吃社保保险高温补贴五险加班补贴工龄奖五险一金20人以上月结全职吃苦耐劳机械仪器汽车制造恒温车间坐班
优质德企,312一天生产汽车轴承总成和汽车链条等零部件招聘18-38岁,初中学历,有工厂倒班和站班经历。1.【装配】一定要有倒班经历、且装配或流水线工作经验福利:1、免费工作餐、住宿,水电平摊2、不扣吃饭时间全计薪3、6-9月份有高温补贴4、节日发放礼品5、入职后可根据个人绩效考核申请转正式工交五险一金。6、报销入职之前的车费。住宿费
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