临沂煤矿磁选机公司招聘
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其他工程司机行车工小工长期包住包吃保险3-5人月结劳务
临沂市河东区招其他工程司机、工地小工/杂工、行车工
临沂 河东区
11月29日 10:42拨打电话
其他工程司机
临沂市罗庄区招其他工程司机
临沂 罗庄区
10月6日 07:50拨打电话
其他工程司机1-4天1-2人周结替班A2
临沂市蒙阴县招其他工程司机
临沂 蒙阴县
11月25日 22:43拨打电话
抓斗车1-2人月结
临沂兰陵县金岭镇,6000一个月,找个开抓车的,抓玉米秸秆需要一个人。有意者直接电联
临沂 兰陵县
8月27日 10:45拨打电话
危货司机搅拌罐车司机包住包吃
山东临沂枣园搅拌站招罐车司机两人,公司管吃住,工资面谈
临沂
10月12日 07:54拨打电话
扒渣机挖机司机
临沂市兰山区招挖机/扒渣机司机,扒渣机司机
临沂 兰山区
8月17日 10:46拨打电话
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
临沂市河东区招其它司机
临沂
9月16日 12:24拨打电话
其他工程司机1-4天1-2人周结替班A2
临沂市蒙阴县招其他工程司机A2驾照
临沂 蒙阴县
11月26日 09:06拨打电话
其他工程司机长期1-2人月结
临沂兰山招其他工程司机开山猫s18平移清扫车月工资5500月休2天
临沂 兰山区
11月3日 11:02拨打电话
扒渣机
山东临沂有开扒渣机师傅,招2人,开四不像师傅没有,招6人,包住不包吃,招活在山东沂南金矿,上斜,下斜,工程单价电话联系
临沂
9月12日 08:15拨打电话
热压工
急招热压临时工一名探沂高家岭聚鼎板材厂
临沂
12月2日 07:00拨打电话
分拣
明天河东南京路顺达路快递公司,需要分拣扫描人员,干过的优先,上班时间12点半到十点管吃工资日结.十四一个小时.年龄不限:想干的报名做车扣十元油费
临沂 河东区
12月2日 06:59拨打电话
分拣
明天河东南京路顺达路快递公司,需要分拣扫描人员,干过的优先,上班时间12点半到十点管吃工资日结.十四一个小时.年龄不限:想干的报名做车扣十元油费
临沂 河东区
12月2日 06:59拨打电话
分拣装卸工
快递分检,集包,换包,过称,装卸,工人80名工作地址:兰山区马厂湖13:00~~22:00左右, 14:00---23:00左右, 14:00_ ,22:00左右快递分检,集包,换包,过称,装卸
临沂
12月2日 06:59拨打电话
打孔1-2人
临沂市兰山区招打孔人一个
临沂 兰山区
12月2日 06:57拨打电话
扒渣机
招一个小班,炮掘,班长,扒渣机司机,打眼工,常年不放假,年前不用学习直接上班,联系电话,
七台河
12月2日 06:54拨打电话
其他工程司机长期3-5人月结B2
双鸭山市宝清县招其他工程司机
双鸭山 宝清县
12月2日 06:38拨打电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
12月2日 06:26拨打电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
12月2日 06:26拨打电话
其他工程司机1-2人
鄂尔多斯市东胜区招,综掘机组司机2名.有意者联系电话
鄂尔多斯 东胜区
12月2日 01:50拨打电话
C照6-10人日结全职C1
三区九县省内送货当天回来运费一趟一结不用装卸平均收入一月8000-12000左右想干的可以电话咨询
临沂 罗庄区
8月30日 08:54拨打电话
渣车司机月结B23-5年长期副驾冷藏不需要装卸货运从业能开会倒熟悉保养熟悉导航
要求,跑过
临沂 罗庄区
10月31日 14:22拨打电话
货运司机A2包住包吃月结5-10年长期主驾
A2驾驶员1名河东兰山快递倒短无长途包吃住
C120人以上月结公司提供
招聘货运司机我公司是有十几年经验的物流公司,有着丰富的物流经验及资源,运送些日用百货小件等物品大家放心咨询,欢迎每个求职者光临现场!!1、经验不限、学历不限、有C1及以上驾照就可以、2、年龄20至55岁、无不良驾驶记录、有较强的安全意识和服务意识3、不装不卸、需能吃苦耐劳、踏实认干的司机朋友加入。我们所有的招聘都经过审核,大家放心咨询
招聘冷藏车司机
15000-20000元/月
冷藏车高温补贴20人以上日结C1公司提供2-3年
招聘冷藏车司机,不装不卸,运费一趟一结,保底一万五
C1配送C照保险3-5人月结公司提供1-2年
公司直招5名长期的C1送货司机,开4.2米厢式货车,总仓在河东临工路这边跑临沂本地三区九县以及枣庄这一块点对点送货无需清点货物每天往返一个来回趟工资6500-8000,送快递百货医药这一块不要短期。兼职不招,C1驾照就可以,固定仓库点对点配送快递百货医药这一块,固定线路,月结工资。可以预支,有意者联系
临沂罗庄区A2驾驶员
10000-11000元/月
A2月结2-3年长期主驾建材平板
A2驾驶员
临沂 罗庄区
10月29日 09:28拨打电话
A2趟结
沂水至新彊招A2替班一名,副驾,工资一天320元,全程高速,主要老板开,下车结工资。
临沂 沂水县
12月1日 16:24拨打电话
短途运输,薪资12000+
14000-16000元/月
C16-10人日结
年龄25-55周岁,身体健康持有C1及以上驾照服从调度安排短途运输,无需装卸临沂三区九县以及周边地区
搅拌罐车司机危货司机
找罐车驾驶员,公司管吃住,
临沂
11月28日 01:36拨打电话
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成高社发[2019]12号