5⃣ 金工分厂 - 起重工（1人） 【岗位名称】 起重工 【招聘人数】 1人 【所属部门】 金工分厂 【薪资待遇】 6000-9000元/月左右 【岗位职责】 1. 在工段长的安排下，指挥行车，完成分厂日常生产的起吊活动。 2. 严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，正确选用起吊索具，掌握起吊重心，正确出示起吊信号。 3. 根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。 4. 各类零部件严格按定置管理要求摆放，起吊索具摆放到指定地点。 5. 完成分厂布置的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验3年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。 2. 学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。 3. 吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。 4. 持有特种工种操作证。。

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工作内容： 码头装卸货，工作轻松，底薪6000元+提成 入职签劳动合同，购买社保，提供住宿 招聘需求： 1、年龄30-55岁内； 2、有Q2门座式起重机证书，至少3年以上工作经验，懂得门机的维护保养； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、工资7000元起，提成另算，能力高者面谈； 5、签订劳动合同、缴纳五险； 6、提供免费住宿；

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3⃣ 锻件分厂 - 锻造行车工（3人） 【岗位名称】 锻造行车工 【招聘人数】 3人 【所属部门】 锻件分厂 【薪资待遇】 6000-9000元/月左右 【岗位职责】 1. 负责操作多种行车，配合更换锻压工具、锻压工件。 2. 负责操作多种行车配合检修和物料进出、装车等工作。 3. 负责行车一级保养、清扫等日常维护工作。 【岗位要求】 1. 爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真，做事严谨。 2. 学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。 3. 吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。 4. 持有行车上岗证及相关行车操作方面的经验。 5. 具有初级工及以上的技术等级，熟练掌握行车操作技能。。

6⃣ 金工分厂 - 天车工（2人） 【岗位名称】 天车工 【招聘人数】 2人 【所属部门】 金工分厂 【薪资待遇】 6000-9000元/月 【岗位职责】 1. 在工段长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动。 2. 严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作。 3. 根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。 4. 作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业。 5. 完成分厂布置的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验3年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。 2. 学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。 3. 吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。 4. 持有特种工种操作证。。

起重工，10 工作地址:上海长兴岛凤滨路687号 周一到周四上午10:00-11:00集合 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 5000-8000，1-3个月试用期 入职缴纳五险一金交通补贴，高温补贴 具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机 持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证）

河南信阳招塔式起重机，建电厂需持Q证的塔司2名。

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5⃣ 金工分厂 - 起重工（1人） 【岗位名称】 起重工 【招聘人数】 1人 【所属部门】 金工分厂 【薪资待遇】 6000-9000元/月左右 【岗位职责】 1. 在工段长的安排下，指挥行车，完成分厂日常生产的起吊活动。 2. 严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，正确选用起吊索具，掌握起吊重心，正确出示起吊信号。 3. 根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。 4. 各类零部件严格按定置管理要求摆放，起吊索具摆放到指定地点。 5. 完成分厂布置的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验3年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。 2. 学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。 3. 吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。 4. 持有特种工种操作证。。

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