杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

杭州市滨江区招水电、强电

招聘高压电工： 一、55岁以下，高压电工证； 二、单休，月休4天 每月上两个夜班，只上前半夜到24点 抄表2次，4块表 两个夜班可以调休一天或者两个半天 看自己需要 三、综合45000～6000 可以交社保（具体面试定薪）； 四、工作时间:8:30-18点，地址 下沙围垦街168号 电话： 李经理

浙江杭州招强电师傅，杭州用外线三证爬杆大工五六名。。联系电话。李总

浙江杭州萧山区 【招聘工程领班】 工作地点：杭州领航城（萧山区建设四路） 要求：年龄50以下，低压电工证，2年领班岗经验以上 工作时间：8:30-17:30，做六休一 薪资：6000-6500/月，具体面谈

工程高配工 7:00 - 17:00 月薪5500元，8小时工作制，单休。前期学校食堂没有营业前，员工每月另外补助300元。 可缴纳社保 具备高低压证书

浙江杭州招聘 1.临平乔司街道胜稼村附近公园招聘电工，年龄55岁以下，工资4800元/月，做六休一，8小时，要求有高压证，节假日正常休息，有意向的详聊。 联系：

浙江杭州工程高配工 7:00-17:00 月薪5500元，8小时工作制，单休。前期学校食堂没有营业前，员工每月另外补助300元。 可缴纳社保 具备高低压证书

杭州福利院工程高配电工招聘：1.年龄25-55周岁，身体健康，无不良从业记录。2.持有高压电工特种作业操作证，具备配电值班、运维相关工作经验，有物业行业从业经验者优先。薪资福利1、薪资：5500-6500，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、高温补贴。2、提供专业技能培训、完善的晋升通道。3、工作时间单休。4、杭州市余杭区瓶窑镇。联系方式：陈女士、电话

杭州市上城区招强电,管道疏通/测漏,门窗安装/塞缝,修锁/开锁/换锁,管道安装/维修

杭州市余杭区招广告安装明天半天工，活比较少，带点玻璃胶，切割机带一点备用。

半小时活、明早也可以

招聘安邦护卫 押运人员 身高:170以上 1、身体健康，品貌端正； 2、文化条件：高中及以上学历； 3、无不良记录，有普通话基础，具有《保安上岗证》，退伍军人或有相关工作经验者优先。 4、有较强的工作 责任心，遇突发事件要头脑冷静。 5、服从性强，认真完成领导安排的工作。 7、待遇工资： 无休，4900元+全勤奖200元，共5100元。交社保 ，不包吃住。 住宿收150元（电费平摊），宿舍热水器，空调都有。吃饭有内部食堂。 过节礼盒，劳保物品，年终奖都有。 法定节假日，高温补贴另加200。 工作地址:滨江区西兴街道南环路172号 联系电话: 入职准备材料：户口本复印件，无犯罪记录证明，（体检报告在杭州办）！一寸照4张，工商银行卡。

 35/小时，招萧山宝盛宾馆 (地铁二号线人民广场C6出口) 班次:2月16号，春节 下午 16:00~22:30左右 包厢及宴会 服务员和跑菜 白天需外借杀洗工6人，8：30到16：00， 晚上外借洗碗工8人，16：00到23：00 (备注，白天外借需要杀洗一定要会的) 日结 微信和电话联系：(策马人力-马志利)

杭州市拱墅区招园林养护

招聘：瓦斯电站-检修 薪资：4-6K/月 岗位职责： 1．服从站长的指挥，按时保质保量对各设备进行维修、维护、保养。 2．负责电站设施、设备的修缮、消缺，每日深入现场了解设备运行情况，及时查看缺陷记录，布置当日维护、消缺工作，交代注意事项和检查措施，严格执行安全规程制度。 3．根据项目维护保养规范及要求，及时完成设备的维护、消缺，并正确填写检修、试验记录。 4．每日工作结束，认真总结，将当日机组维护保养、物资消耗情况，及工作进度等记入检修日志。 5． 检修工作结束以后，注意工具的整理保管、废件的放置并清理检修现场，保持整洁。 6．严格执行“两票三制”，各种安全运行制度，确保电站安全生产。 7． 完成站长交办的其他任务 。 任职要求： 1、有瓦斯发电厂、电力工程师相关工作经验、气体发电相关工作经验 2、机械、电力、 电气自动化专业者优先 3、工作细心，责任感强，吃苦耐劳，学习力强。

青岛市市南区招强电换一个空开。

南和BTTZ矿物质电缆头谁有时间压，看好联系，铜皮的，专业的联系，现金结账，二把刀勿扰。东西齐全来就能干，急招，

北京市顺义招强电工，干数据库，做管，做桥架，穿线安装。年龄大的不要，因为分不清电线颜色。

武汉市洪山区招强电，做低压电缆头，带好工具

岗位职责： 1.负责现有生产线设备的维护保养及技术改造工作； 2.参与新生产线设备的需求调研、项目跟进及设备导入实施； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业毕业； 2.有1年以上纺织机械或造纸机械等设备相关经验者优先考虑； 3.熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等常用设计软件； 4.具备良好的问题分析能力、资料检索能力、数据处理能力及实操技能； 5.学习适应能力强，抗压性好，具备一定沟通协调能力，能适应车间现场工作环境。

岗位职责： 1、主导新型金属材料（如高温合金、特种金属复合材料）的开发与设计，满足悬浮熔炼工艺的技术要求； 2、通过成分优化、微观组织调控及性能检测手段，提升材料综合性能； 3、开展适配悬浮熔炼技术的新工艺研发，优化制备过程中的关键参数，提高产品合格率与稳定性； 4、攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈，保障研发成果顺利转化为规模化生产； 5、配合生产团队制定新材料批量生产的工艺标准与作业指导文件； 6、针对生产中出现的材料质量问题进行分析，提出有效的技术改进措施； 7、撰写实验记录及技术资料，建立可复用的研发知识体系。 任职资格： 1、材料科学与工程、冶金工程、物理化学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上新材料研发工作经验，熟悉金属材料研发全流程，有真空熔炼、高温材料或特种合金开发经验者优先； 3、熟练使用材料模拟软件（Thermo-Calc、JMatPro等）及实验仪器设备，掌握材料失效分析、工艺仿真及相关标准规范（如ASTM/GB）； 4、具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度的研发工作节奏。 工作时间：8：00-17：00 福利待遇：五险一金、免费食宿

杭州市余杭区招充电桩安装

杭州市桐庐县招弱电/安防

岗位职责： 1. BOM数据管理：负责研发阶段EBOM数据的创建、维护与发布，确保BOM结构、配置及信息的完整、准确与统一；支撑新产品开发及设计变更过程中的BOM执行与管控（40%） 2. 数据标准化与系统优化：联合结构设计人员推进BOM相关数据规范、属性统一及流程改进；参与PLM/ERP系统功能升级，提升BOM数据应用效率（30%） 3. 项目协同与进度跟踪：根据项目计划拆解BOM工作任务，监控数据发布与变更进展，识别潜在风险并推动问题有效解决（10%） 4. 流程建设与优化：梳理并完善BOM数据生成、审核及发布的管理流程，建立设计、工艺、采购等多部门协作机制（10%） 5. 知识沉淀与赋能：组织开展BOM管理标准、系统操作等内容的内部培训，促进团队知识传递与能力建设（10%） 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料成型或相关专业 2、工作经验：3年以上汽车行业BOM管理或产品数据管理（PDM/PLM）领域工作经验 3、有与机械产品或汽车内外饰结构工程师协作的经历，熟悉研发环节BOM数据流转过程 4、理解EBOM向MBOM转换逻辑，具备整车产品开发流程经验者优先 专业知识 1、掌握汽车结构设计与开发流程，熟练使用BOM管理系统（如Teamcenter、Windchill、SAP等） 2、了解汽车零部件分类方式及产品配置管理原理 技能技巧 1、熟练操作Office办公软件，具备CAD/PLM系统基础操作能力 2、具备较强的数据整理与分析能力，思维严谨，关注细节 素质要求 1、具备良好的跨职能沟通协调能力、项目推动能力及抗压性 2、目标导向，拥有系统化思考和问题应对能力

1:有电工证 2:有C1以及以上驾照 3:老师傅优先 4:材料公司提供 5:安装充电桩的

工资高，包吃住，有无经验都可 主要是光缆布放，溶接，

接网线，网线延长

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

岗位要求：需要镀膜行业或做过磁控溅射产品 一、 1.年龄25岁-40岁之间，本科及以上学历 2.机械相关专业，有3年以上技术开发和管理经验 3.精通计算机辅助机械设计，熟悉CAD、Slidworks三维设计软件； 4.能接受加班和出差 5.有磁控溅射阴极或镀膜行业经验 二、岗位职责： 1.统筹和主持技术部的日常工作； 2..负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 3..组织协调技术人员开展技术革新和对技术问题的攻关； 4.负责对技术部的技术文件和图纸文件进行审核确认； 5..支持产品售后服务，协调落实解决方案。 6.负责提出部门组织架构和人员配置方案，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支有序的技术团队。