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标题：杭州大型电子厂急招包装工薪资6000-8000包吃包住 一、招聘要求​， 年龄在16-55周岁之间，学历不限，无论您是学生工还是短期工，我们都热烈欢迎。​ 必须持有本人有效且不过期的二代身份证原件。​ 二、岗位详情​ 提供普工、操作工、包装工、质检员、组装工、库管员、物料员、测试员等多种岗位供您选择。​ 所有岗位均为坐班，工作内容简单轻松，上手快速，易学易会，无需担心没有经验。​ 三、薪资福利​ 月收入可观，约6200-8500元/月。​ 小时工薪资为26-28元/小时。​ 工作时间合理，，每月上班约26天，月休4天左右，周末固定休息。​ 薪资发放准时，每月10号按时发放工资，绝不拖欠、克扣员工薪资。​ 四、食宿条件​ 工厂统一提供吃住，且吃住条件非常优越。​ 厂区环境宜人，是花园式厂房，车间和宿舍都配备空调。厂区位于繁华地段，周边生活娱乐设施一应俱全，交通十分便利。​ 宿舍环境舒适，4-8人/间，配备空调、衣柜，24小时供应冷热水，还有独立阳台和卫浴。​ 当天即可安排食宿，公司食堂菜式丰富多样，口味众多，菜品自选，基本保持两荤一素的标准。​ 五、合同与福利保障​ 合同：签订正规劳动合同，保障您的合法权益。​ 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险，让您工作无后顾之忧。​ 福利：享受五险一金、相亲大会、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、各类员工活动等多重福利。​ 六、报名方式​ 公司会统一安排面试时间，如您有意向，请先拨打电话或者投递简历咨询清楚后再前来面试。​ 拨打电话：点击查看联系电话，直接咨询招聘主管。​ 短信报名：将姓名+年龄+日期发送给人事部招聘专员。​ 投递简历：我们收到简历后会及时与您联系。​ 温馨提示​ 若您错过面试，无需担心，我们会为您安排住宿，第二天再进行面试入职。​ 全程提供贴心服务，协助您完成面试、体检、入职、住宿、报到等流程，省时省力，助您尽快入职。​ 面试入职后，持厂牌可在饭堂吃饭，也可在厂区商店消费。​ 面试须知​ 请携带好本人有效二代身份证原件，按时前往指定地点参加面试。面试过程中，请遵守现场秩序，积极配合工作人员的安排。​ 我们期待您的到来，与我们一起共创美好未来！

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坐班；不压工资；可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账期，免费用入职 【主要岗位】 普工、操作工，包装工，质检，扫描，贴标签等简单易上手 【薪资待遇】 1、小时工28/小时包吃包住 月收入7000-8500可长期做 2、正式工:早8晚8，综合工资每月7500-8500以上，加班越多，工资越高 3、工作时间:每周6天10小时制，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 【薪资发放】 每月10号发工资，不压工资，人走账清，可现金可打卡。 【福利待遇】 1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧! 2、住宿:公寓式宿舍;配备空调、电视、洗衣 机、WiFi、24小时热水供应: 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理，可预支 【招聘要求】 男女不限，16-48周岁 身体健康即可入职！

招聘通过公开报名、资格审查、面试、政审、体检、录用等程序进行；报名截止时间为2026年3月31日17:00；对提供虚假材料的，一经发现，取消资格；面试时间和地点另行通知；录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格 工作地址:浙江省杭州市余杭区五常街道西坝路131号浙江数智引擎创新园A座3楼306室

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

岗位职责： 1、围绕公司全链路业务发展战略，推进海外物流供应链资源（包括全球海外代理、清关行、卡车运输、海外仓库、配送渠道、快递账户）的整合优化与推广实施； 2、深入理解公司全链路业务发展定位，结合业务需求及重点市场的拓展规划，实施供应商的分层分类管理，开展资源开拓与持续运营； 3、推动供应商体系与供应链资源双轨模型的落地执行与持续优化； 4、制定供应商准入标准、淘汰机制及相关风险控制流程规范；落实公司HBL风险管理要求；统筹处理供应商争议与索赔事宜；有效管控业务过程中产生的附加费用，通过流程精简与方案升级实现成本节约与效率提升； 5、依据海外供应商与供应链体系建设目标，设计团队成员核心能力框架，推动能力建设与人才梯队发展； 岗位要求： 1、具备海外网络搭建经验，拥有丰富的海外外部运力资源； 2、具备基础英语沟通能力； 3、具备出色的商务拓展能力，需定期走访合作方，构建稳固合作关系； 4、具有7年以上国际货运代理行业经验，其中至少4年相关管理岗位经历。

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