【基本要求】 1.学科竞赛出身，数、理、化高中竞赛省一及以上； 2.有教育情怀，愿意成就孩子； 3.有拼劲、有理想、有事业心。 【晋升发展】 1.竞赛主讲老师、教练、金牌教练； 2.懂产品和业务设计、能带团队的优秀管理者； 3.高管直带，晋升buff叠加。

一、岗位要求 1.热爱教育行业，具备责任感与爱心，工作态度严谨踏实； 2.积极进取，富有上进心，对工作充满热情，具有良好的沟通能力； 3.本科及以上学历，专业方向为科学、物理、化学、技术、生物、计算机或地理相关； 4.需持有初中科学或高中理科类教师资格证书； 5.工作职责涵盖教学授课、教学服务及教研活动。 二、薪酬福利 1.福利体系健全，依法缴纳五险一金； 2.薪酬结构包含课时津贴、续班激励、季度奖金、年度绩效奖励等；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-28 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州河庄街道，按住址就近分配 班级规模：10-20名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课方向：数学、英语、硬笔书法、科创、航模、编程、乐高、物理 【进校条件】 1、具备大专或以上学历，已取得毕业证书 2、持有教学相关资格证或专业认证 3、具有一年及以上大班授课经验，且教授科目与应聘科目相符

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：科创、美术、体育、语文、数学、英语、口才、棋类、编程 上课时间：周内下午3:00-6:00之间某时段 课酬标准：140~170元/71-85分钟

学校代课教师 工作地点：杭州，多所学校 授课科目：语文、科学、英语、数学等 任教年级：小学 授课周期：一学期起，视情况可延长 任职要求：具备相应学科教师资格证，已取得毕业证书，拥有丰富教学经历，有实际校内授课经历者优先考虑 薪酬待遇：面议 备注：杭州各区岗位持续更新，合作学校数量较多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：杭州各区（根据住址就近分配） 工作时间：周一至周五下午（每周任意几个下午可安排即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：幼儿教育、语文、数学、英语、科学实验、编程、乐高搭建、口才训练、棋类教学等 若具备其他特色课程授课能力，且拥有相关教学经验或教师资格证书者，将优先考虑录用

【岗位说明】有经验优秀老师薪资面议 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3.配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4.责任心强，抗压能力佳，具备高效执行力。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-15000k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每年一次竞聘机会，2-3年可有机会晋升教学副校长； 4、团队为95后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作； 5、心态端正，有进取心，工作充满热情，易于沟通互动； 6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造活跃课堂氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生特点进行学情分析，撰写教案并提前完成备课； 2、有教无类：公平公正对待每一位学生，尊重个体差异； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与总部及学校组织的教研活动与业务培训； 5、自律自强：工作期间严禁从事与教学无关的娱乐行为，如玩游戏等。

采用1对1及小班授课模式，根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案，有效提升学业成绩。 兼职合作需至少持续一个学期以上

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入职奖励1000元红包 杭州临平新能源厂 长白班包吃住可交五险一金 【工资】300元左右一天，每月7500～8000元以上，长白班，周结工资 【工作内容】主要做新能源汽车小配件组装，包装等工作，没有体力活，简单上手 【要求】男女不限18-50岁，简单识字 【吃住】包吃住，空调热水器都有，吃住在厂区 【厂地址】杭州临平五洲路

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在最开始，先回应几个大家关注的重点问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬结构，不讲空话，底薪面议，综合平均月薪超10K，且包吃包住！所得全部归您！ 其他细节，咱们当面详谈。接下来，介绍一下岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长建立良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效推进，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，员工子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜，等您亲自来体验……

工作职责: 1.课程设计与教学实施：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程规划与授课任务，能够独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等八大学科中至少一门。依据考试大纲及最新法律法规动态，制定科学合理的教学方案，确保教学内容精准详实、通俗易懂。 2.教材与资料研发：牵头开发法考辅导教材、模拟试卷、授课讲义及数字化学习资源，增强教学材料的应试针对性与实际应用价值，助力学员高效复习备考。 3.直播授课与录播制作：通过线上直播形式开展教学活动，同时参与录播课程的录制工作，保障视频课程的画面清晰、声音清楚、内容完整，提升学员在线学习体验。 4.学员辅导与答疑：构建积极互动的师生关系，定期为学员提供学业指导和问题解答，跟踪学习进展，灵活调整教学节奏与方法，适配不同层次学员的学习需求。 5.教学研究与交流：持续关注法考政策变化与命题趋势，积极参与教研会议，与教学团队分享实践经验，不断改进教学方式，提高整体教学质量。 6.市场推广与品牌建设：配合公司开展招生宣传工作，包括参与公益讲座、免费公开课、咨询答疑等活动，协助扩大品牌影响力和市场认知度。 任职资格: 1.教育背景：法学类专业硕士及以上学位，具备法学博士学位者优先；已取得国家统一法律职业资格考试A证。 2.专业知识：掌握法考各科目知识架构，至少在一个学科领域具有扎实功底和深入理解，能准确解析法律条文及相关司法解释。 3.教学经验：累计三年以上法考培训授课经历，熟悉考试命题规律与考生学习特点；有显著提分案例或高通过率辅导经验者优先。 4.表达能力：具备出色的口头讲解与文字撰写能力，授课条理清晰、语言生动，能够有效传递专业知识并调动学生积极性。 5.技术能力：熟练使用Office系列办公软件及至少一种线上教学工具，可独立完成课程拍摄、剪辑与上传全流程操作。 6.责任心与耐心：对学生认真负责，乐于解答疑问，善于引导学习情绪，帮助学员突破学习瓶颈。 7.团队协作：具备良好的协作意识，能与教师团队及教务支持人员密切配合，共同推进教学目标达成，服从公司整体工作安排。

岗位职责: 1.指导并监管学生完成日常作业及托管任务； 2.策划并参与学生日常活动，保障活动过程安全且有序进行； 3.定期与家长保持联系，反馈学生学习进展及行为表现； 4.妥善应对和解决学生在托管期间出现的各类突发情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识和耐心； 2.具备优秀的沟通能力，能与学生建立积极互动关系； 3.具有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同优化服务品质； 4.有教育或托管相关工作经验者优先考虑； 5.需持有初高中教师资格证

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

协助公司做培训

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岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，确保施工流程顺利推进 3.按照安全规范执行现场操作，配合做好施工现场的秩序维护与安全保障 4.根据项目进度要求，按时完成上级交办的临时性工作任务 5.遵守工地管理制度，保持良好的工作态度和团队协作精神 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有无经验均可，愿意从事建筑类基础性工作 3.具备基本的安全意识，服从现场管理人员安排 4.能稳定出勤，遵守劳动纪律，具备吃苦耐劳精神 5.持有相关从业资格证书或有工地工作经验者优先录用

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-14 地址：杭州各区，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课情况确定 授课形式：【延迟课】，在小学内上课 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课 注：周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费用： 120元/41-55分钟 140元/56-77分钟 170元/71-85分钟 180元/86-100分钟 授课科目涵盖：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 费用结算：次月15日通过银行卡发放上月课时费 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：班课为主，每班约10-20人，实际人数视选课情况而定，面向小学生课后服务 基本要求：已毕业或大学在读（限大三、大四本科生，研一至研三研究生），具备半年以上教学经验，持有对应学科相关证书，持有教师资格证者优先考虑。上述条件需同时满足 排课说明：上课时间、地点、课时费、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间：小学开学当月起陆续安排，秋季课程预计8月底开始发布 授课频次：一般为固定安排，持续一学期，约16周

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薪酬待遇 底薪+提成，底薪包含基本课时费（义务）：1.3-1.8W，具体根据面试表现及试讲水平确定，9小时弹性打卡，周一周二休息，月授课量约70h，淡旺季在40-50h之间浮动 岗位内容 高中数学、物理、语文、英语全职文化课教师，需承担线上及线下教学任务 一是为备战高考的优秀学生提供高质量课程讲授 二是参与强基计划相关教学与教研工作 可根据个人专长选择侧重高考培优或强基专项方向发展 岗位要求 1.优先考虑985高校毕业者 2.具有相应学科竞赛获奖背景者优先 3.有强基项目授课经历或高考拔高类教学经验者优先 4.需熟悉高考与强基考试的知识点分布，能针对不同基础、不同区域的学生设计差异化课程内容 招聘要求： 1：优先录用985院校本科、硕士、博士学历者 2：具备2年以上相关教学工作经验者优先 3：工作职责包括：日常授课、教研工作（PPT与讲义制作）、协助兼职教师教学能力评估 全职教师享受五险一金，入职即赠新人礼包，节假日福利丰富，双休制度，支持弹性上下班

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承担相应科目的教学任务，备课，授课，批改作业和答疑

招收精装修水电学徒工，二十岁左右，高中以上学历，