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岗位职责： 1、人力资源体系搭建：从零开始搭建企业人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，助力公司规模化发展。 2、组织架构设计：结合公司战略方向，规划并持续优化组织结构，厘清各部门职能与岗位职责，提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养：主导核心岗位的人才引进，重点招募中高层管理人才及技术骨干；制定并落地员工成长培训方案，增强团队专业能力。 4、企业文化建设：推进企业核心价值观的贯彻实施，建立员工关爱机制，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作：整合行政、人事与运营资源，保障内部协同高效，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉国家劳动相关法律法规； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，善于推动跨部门协作落地； 3、具备较强的项目策划与执行能力，可独立应对复杂人事事务； 4、数据意识强，能运用数据分析辅助人力资源策略制定； 5、能接受 occasional 出差，具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利：双休，五险一金

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上车地点：静海3-招A2驾驶员，邯郸到唐山-工作地点：河北省邯郸市丛台区（邯郸东收费站G22青兰高速出口）-岗位职责：负责邯郸到唐山的货运工作，运输普货及金属钢材，驾驶高栏车型，需熟练使用手机导航、熟悉路况并会盖雨布。要求持A2驾照及货运从业资格证，能开会倒车且熟悉车辆日常保养者优先。-薪资待遇：12000-15000元/月，长期稳定工作，主驾司机岗位。有意者请联系

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钳工能适应倒班、夜班及临时性加班可独立完成纸机辊子机下维修、停机检修、辊子更换、设备吊装、拆装与就位等工作；承担公用区域及部门交办的其他设备维修相关任务，3年以上机械设备维修/钳工相关工作经验，具备设备拆装、故障诊断与现场维修能力，动手能力强；能独立识读装配图纸，熟练使用卡尺、千分尺、百分表、角尺等常用量具；熟练操作对中仪，可完成电机、水泵等设备对中作业年龄25–35岁，持有钳工证、焊工证等相关证书者优先

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入海口河道清淤二期土方清运工程，：开工日期本月5日后总量1000万立方一个标段，需要6.5米至6.8米箱高1.5米后八轮或者前四后八自卸车，需要50辆车。（淮安，安徽，盐城的车辆不在入场之内）0至3公里内倒，全程硬底工程路。河道内甲方路保。吃住自理，油甲供中石化油库成品油，比中石化加油站当天牌价便宜0.3元/升，第一天加油干活第二天结款时，24小时运输，装卸基本不排队，每车拉23立方左右。24小时作业。 车到装料场装车可领取，或者加1000元油。第二天结款时。价格电话联系：