诚聘汽车维修师傅以及学徒数名 大工薪资:5000-5500-6000 中工薪资:4000-4500 小工薪资:800-1000 待遇:一日三餐管吃管住，月休2天不扣薪资，长期干缴纳

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码器等工具 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与服务意识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排 5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

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机修师傅，中工，学徒。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善记录维修过程及配件使用情况，协助备件管理与成本控制 任职要求： 1.汽车维修相关专业背

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

J7EZ0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘罗师傅进行铲顶作业。

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招聘机修主管。要求熟悉酒店业空调水暖、给排水等。能够接受倒班。税前薪资为4300元至4500元。

招聘汽修运用与维修专业专任教师，人数为3名。要求大专及以上学历，汽车维修、汽车检测等相关专业。需持有相应教师资格证，汽车维修工高级及以上证书。精通传统燃油车维修技术，掌握汽车美容技能。能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目。了解汽车维修行业新技术，有4S店工作经验者优先。具备教学方案设计能力，能组织汽修技能竞赛。热爱中职教育，教学耐心细致、因材施教。善于学习行业新技术，持续更新优化教学内容。师德端正、遵纪守法，无不良记录，具备良好的课堂管理、沟通能力与团队协作能力。薪资福利为被聘用专任教师工资待遇不低于当地同级别民办教师待遇，引进的优秀、骨干教师待遇面议。学校按规定为所有教师购买“五险一金”，所有教师的职称评定、荣誉认定、学术活动等方面参照当地公办教师执行。薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及各项福利。招聘时间为2026年6月19日起，招满为止。工作地址为海口市龙华区南海大道95号海南职业技术学院内。

招聘新能源汽车运用与维修专业老师5名。要求大专及以上学历，新能源汽车、车辆工程等相关专业。需持有相应教师资格证，汽车维修工高级证书或新能源相关证书。掌握新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）维修技术。掌握新能源汽车诊断设备操作，能指导实训教学。了解新能源汽车行业标准，有企业维修经验者优先。热爱中职教育，教学耐心细致、因材施教。善于学习行业新技术，持续更新优化教学内容。师德端正、遵纪守法，无不良记录。具备良好的课堂管理、沟通能力与团队协作能力。薪资福利为被聘用专任教师工资待遇不低于当地同级别民办教师待遇，引进的优秀、骨干教师待遇面议。学校按规定为所有教师购买五险一金。所有教师的职称评定、荣誉认定、学术活动等方面参照当地公办教师执行。薪资构成包括基本工资、绩效工资、补贴及各项福利。招聘时间为2026年6月19日起，招满为止。工作地址为海口市龙华区南海大道95号海南职业技术学院内。

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