缝纫工52以内，男女不限，长白班。 包覆工45以内，长白班。

招聘：可预支/包吃/缝纫工5000+薪资：5千-6千渝北龙兴-双英座椅企业优势:上下班免费交通车每周可预支，包工作餐，提供住宿不穿无尘服，发薪时间为25号招聘岗位：缝纫工21元/h（）机器人焊接18+2元/h招聘要求:23-49岁男女不限面试不要穿短裤，拖鞋，背心，裙子等。入职须知:工作时间:8:30-20:30两班倒免费工作餐，，住宿4-6人间（双溪公租房）提供鱼嘴、双溪天堡、和合家园、石船、回兴方向交通车（需提供无犯罪证明）地点:（导航）渝北区龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）面试时间：上午9:00下午1:00

岗位职责： 1.负责汽车座椅皮套缝纫工，高车平车 2.计件工资，多看多得，服从管理安排 任职要求： 1.50岁以，下男女不限， 2长白班，包吃包住，五险 3.身体健康，具备踏实能干的工作态度

缝纫工：24/H，月入8000+ ———工作时间——— 8点到20点！ 两班倒，11.5h有效工时！ ———招聘要求——— 缝纫工熟手：40岁以下，男女不限，认识26个英文字母！ ———福利待遇——— 每月可借支 每个月15号发工资，包工作餐，提供住宿，水电费平摊，（有热水，有空调，独立卫生间）

招衬衣流水包天车工5名，长期有活，大渡口

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（每月到手工资4000-8000元）； 三、另有在岗周期再补贴共计6000元（分3期次发放）。

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。

合川土场聚贤 缝纫特招 长白班 月入8000＋ 全新工厂 晋升空间大 没有压力 坐班坐班 天花板环境 大额预支 免费工作餐 提供住宿 缝纫工计件工资 要求熟手 必须要做过座椅面套的 长白班 综合薪资6000-9000 第一个月保底22/小时 裁剪工 两班倒 计件工资 综合薪资5000+ 每周大额预支 每月20号发放剩余工资 要求 男女不限 接受夫妻 18-48岁

全新工厂 晋升空间大 没有压力 坐班 长白班 可大额预支 免费工作餐 提供住宿 缝纫工计件工资 多劳多得 （熟手 必须要做过座椅面套的）长白班 综合薪资 7000-9000 第一个月保底22/小时 每周大额预支 每月20号发放剩余工资 要求：男女不限 接受夫妻 18-48岁

不限男女 招聘要求：要有经验 生产汽车座椅面套 头枕的 平车 高车都可以来 年龄要求： 18-50 岁 18-55 岁 身体健康。 环境好，计时＋计件都有长白班 长白班都有 包吃住一个月6000-8000＋ 几个人一起来的可以直接安排在一起

打磨工工作地址:重庆千贸实业有限公司年平均工资5000-8000元/月有经验优先35-45岁初中以上学历

北碚曹家湾附近小区保安新项目轻松好耍，进场要求:170+年龄18-45岁，自带黑色皮鞋和床上用品待遇:押3天，次日日结130/天，包住不包吃至少做30天以上，工作时间:8-8（长白班）

【订单编号C125680】礼嘉住家保姆，500平米，2个人，有大清洁，负责日常家务，有只小狗，负责日常家务，50岁以下，薪资：5000-5500元/月，月休4天+法定假，面试成功上岗【联系方式】：小容（）

，下午一点之后来电开州区平桥金科关子2号院生鲜蔬菜店招聘营业员一名（主要摆菜打理菜），上班时间5点半到一12点，2200/月

招聘服务员4名。要求服从团队管理，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先。薪资范围为3000至4000元，具体工资面议。提供食宿。工作地址为滨江一号C区。

招花样机熟手5名下季度鞋陆续上线当中可忙到年底，量大款多，还没上班和工作不愉快的看过来，仙岩工业区和诚路9号

招聘杂活工两人。要求会锁边、会打边、会点货，年龄在45岁以下。薪资待遇优厚，具体工资面议。工作地址位于深泽县白庄乡高庙村。

招聘电脑机，12针看机领班多名，缝盘多名，电话

招花样机打叉工2名，新手可学，包教包会，工作地址：建西路160号联系电话：

金日岗位推荐：南山智尚-中国上市500强企业（全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业）岗位名称：储备加弹技术员岗位要求:大专及以上学历，35周岁以内，男女不限，条件优秀者可放宽要求其他招聘条件:1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录，2、踏实肯干、有责任心，执行力强，服从公司领导安排的工作。试用期：1-3个月工作班制时间：上12休12，每月带薪休班2-4天试用期工资：5500-6300元/月，另享受每天16元餐卡转正后工资：7500-10000元/月，另享受每天16元餐卡福利待遇：按公司规定缴纳五险一金，节日福利、带薪休假、探亲假、企业内部员工福利食堂，工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴；每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品，免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品，工作场景为无尘车间，空调恒温恒湿，轻工业无重体力劳动，员工配合调试设备，操作机台，巡视设备保证平稳运行。围场面试地址：丽水湾东浩土地测绘二楼锦霖就业安居办公室微同

• 熟练掌握色彩搭配原理，能根据女性肤色特征（冷调、暖调、中性调）推荐匹配色系，并结合具体场景（职场、约会、日常）设计和谐造型。 • 具备穿搭能力与小红书内容制作经验，可独立完成视频拍摄与呈现。 • 拥有高度共情能力：善于洞察女性用户的隐性需求，如“视觉显瘦”“气质提升”“契合场合身份”，拒绝生搬硬套流行趋势。 • 把握时尚动向：持续关注当季女装潮流动态（如热门面料、款式细节），理性筛选适合大众女性的实用流行元素。 • 注重细节处理：深入把控搭配中的配饰运用，如首饰、腰带、鞋履与服装的整体呼应，同时兼顾妆容、发型与造型的统一协调。

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 （到手工资4000-8000元/月） 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。

上班时间早上8:30-晚上17:30 中午休息时间12:00-13:00 每天上班8小时 加班看当天生产情况 包吃包住 计件工资，上六休一，长白班买社保，空调车间

岗位职责： 1、依据设计图纸及客户具体需求，精准完成校服纸样的制作； 2、与设计团队密切配合，确保版型准确体现设计理念； 3、负责校服版型的尺寸规范与质量控制，确保符合相关行业标准； 4、跟踪掌握当前校服流行趋势，积极为产品优化与创新提供可行性建议。 5、四川省广安市广安区官盛新区临港园区

大龄工缝纫工 不体检计件工资7000+生产汽车头枕 每周预支500-1000岗位需求 缝纫工熟手数名18-55长白班综合8000-15000，第1个周 计时15块钱一个小时。第2个都直接计件。做过头枕的可以直接计件 每月22号发工资。包吃包住伙食好，住宿水电费平摊

1.根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，参与设计全流程，并提出可行性优化建议； 2.准确把握学校个性化定制需求，制定契合客户要求的款式设计方案； 3.为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌调性与市场趋势； 4.跟踪面辅料、配饰的到货进度，同步推进打版、制样及外部工艺处理的执行节奏； 5.按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6.承担款式图稿设计工作，主导面辅料与配饰选配，跟进审版、工艺确认、样衣制作，协调版型制作流程； 7.确保面辅料使用的合理性，依据设计图纸实现面料、辅料及装饰元素的协调搭配； 8.结合销售反馈数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与迭代。 上班时间：朝九晚六，周休双休，法定节假日正常休息，加班可安排调休

修补工/缝纫工/熟手包覆工： 1、修补工，20-50，前七天计时18/小时，后期个人计件6000-7000。 2、缝纫工，男女不限，20-50，平车底薪3930，高车底薪4230， 3、熟手包覆工，20-50岁，前面适应期17元/小时，通过班长技能考核：22元/小时，月综合6500-7500。有3个月内的健康体检报告直接入职，常规体检 出勤7天以上，每周四可预支500-800，剩余每月30号发上月工资结清

岗位名称：缝纫工；二保焊焊工；岗位要求：1.缝纫工：需要相关缝纫经验；性别不限；年龄范围在18-45岁。2.二保焊焊工：需要持有焊工证；要求熟练操作；年龄范围在20-45岁。薪资待遇：缝纫工工资为5500～6500元/月；二保焊焊工工资为5000～6500元/月。优势包括提供工作餐和住宿、床上用品、年终奖和带薪年假等福利。

1. 根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，完成设计任务，并提出具有可行性的优化建议； 2. 准确把握学校客户的定制化需求，提供契合其形象与要求的款式设计方案； 3. 为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌形象与市场趋势； 4. 跟进面料、辅料及配饰的到货进度，同步协调打版、制样及外部工艺环节的执行节奏； 5. 按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6. 主导款式图稿设计，甄选面料与配饰，跟进审版、工艺细节及样衣制作，协同版型制作流程； 7. 确保面料与辅料的科学使用，依据设计图纸实现材质与装饰的协调搭配； 8. 结合销售数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与调整。 上班时间：朝九晚六 周休双休，法定节假日正常休息，加班可调休

登山鞋设计师 岗位职责 1、根据公司粉丝群体定位，调研并收集国内外户外品牌鞋款趋势信息 2、负责户外鞋产品系列开发规划，参考主流品牌款式进行优化与细节创新设计 3、协同工厂研发团队，推进样品打样及制作全流程跟进 4、主导面辅料的选材、整理与升级迭代工作 5、提炼设计理念，撰写产品文案，协助市场宣传团队完成推广资料制作 任职要求 1、熟悉户外鞋类市场动态，具备相关资源渠道者优先 2、拥有独立积累的设计素材库 3、本科及以上学历，鞋服设计相关专业，具备3至5年鞋类设计工作经验