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招换电表了电工。班组10人起。不是班组别打电话了。换表换线换壳子。价格电话聊。一定要听话了班组。长期有活。二年了活活在海南澄迈县

谁这会儿有时间，二七广场附近需要维修一块1.5间距的屏，需要带着吸盘，电话

昌江黎族自治县招强电需要电工，大量需要专业人士，工程量400万个表。要求有电工证，工作内容就是换电线杆上的电表，以及电线。电表离地面高度1.8—2米。线的长度3米左右。一个台区就是200块电表左右，3—5天就做完了，，剩下的3天内验收，验收合格再付30%，剩余20%，旧电表和电线，回收回去之后全部结清。工人2个工人有一个应急管理厅的低压电工证就可以了，不需要高空作业证。保险项目部给咱们买。大量需要专业队伍合作，有想法的联系我

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深圳市宝安区招弱电/安防技术安装调试工，安装空气开关分励脱口器和中间继电器开关（消防联动），没有接触过或者不熟安装的，请勿打扰！

岗位职责： 1.负责弱电系统及安防设备的安装、调试与日常维护，确保系统稳定运行 2.参与项目现场勘查、技术方案设计及施工图纸绘制，提供专业技术支持 3.处理监控、门禁、报警等安防系统的故障排查与应急维修，及时响应客户需求 4.配合工程团队完成项目交付，做好客户现场培训与使用指导 5.定期巡检已部署系统，提出优化建议并实施升级改造方案 任职要求： 1.具备弱电或安防相关领域工作经验，熟悉主流安防产品及系统架构 2.能熟练使用常用办公软件和CAD等绘图工具，具备基本的网络知识 3.动手能力强，能适应现场作业环境，可接受短期出差或驻场安排 4.具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，注重团队协作 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

公建项目弱电工程；现招聘安装工人3名；要求熟练掌握做桥架、配管、放线、打模块配线架以及设备接线的施工技术，能看图纸者优先，年龄要求50岁以下；无不良嗜好无前科背景；随时进场常年有本地项目工程不间断；工资面议

北京市海淀招弱电/安防，中工或小工260，中午管饭或中午自己吃补助20。离这近的，帮着上2米的梯子干一下穿线的活，听从安排的，现场有两师傅带着干。明天能来的，需要2人，干的好的可以长期合作。

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登封本地轻松高薪工作 【 登封宣化水泥厂包装工】 要求：18-60岁，18-55岁，身体健康，无疾病，踏实稳定的优先。 工作内容： 叉车工：必须有证 码垛工：码垛 杂工：放灰、开航吊、打杂等，工作轻松，无重体力 计薪模式： 长期计件 叉车工：计件工资200-300元/天 码垛工：计件工资200-300元/天 插袋工：计件工资200-300元/天 打杂工：计件工资150元/天左右 时间：长白班，8：00上班，6～8点下班，吃饭午休两个小时 吃住：厂区福利餐厅，菜价超级便宜，一个月100左右就能吃饱。管住宿，水电费均摊 计件工发薪：每月15号 ⚠：长期工，。离职需提前一个月申请，、。 ⚠：免费发放用品，，（离职其他用品需上交） ⚠：， 不要学生，不收临时工 名额有限，先报先得。

岗位名称：焊装车间焊接工、涂装车间涂装工、KD包装车间叉车工和包装工、生产物流叉车工、RDC物流工（郑州）； 岗位要求：1.年龄1838周岁；2.高中/中专及以上学历；3.BMI≤28。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，例如焊装车间焊接工二保焊薪资为每小时20/24元，涂装车间涂装工和喷涂工薪资为每小时19/24元，叉车工和生产物流相关岗位薪资为每小时24元，包装工为每小时16元。（注：具体薪资可能因工作经验、绩效等因素有所调整。）

央国企绿色通道！全国各地有岗！保证落地！ 一、十大央国企旗下电厂项目技术部(直签合同358）3000-6000元/左右，免费提供住宿生活补助 三、入职标准: 由于岗位太少，先是全国服从安排带薪实习、一年后具有工作经验，可以协调回户口所在地附近。 四、到岗速度最快： 项目技术部审核通过二十个工作日左右到岗。 五、安全可靠（）。

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郑州市金水区招弱电/安防全职员工、房补、五险一金。

岗位名称：熟练缝纫工（做皮套优先）;普工;二保焊工（汽车座椅工厂）。 岗位要求：1.熟练缝纫工：具备熟练的缝纫技能，有做皮套经验者优先；年龄40岁以下。2.普工：具备一定的生产制造经验，年龄介于16岁40岁。3.二保焊工：具备二保焊技能，年龄介于18岁40岁。 薪资待遇：底薪加计件。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。