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1【安庆52岁汽车配件厂】 18-52 员工2⃣2⃣元/小时 包吃住｜两班倒｜暂不体检｜案底黑户纹身花臂可2【白班坐班电子】 16-42（20-30） 最高3⃣0⃣8⃣元/小时 长白班｜全坐班｜不体检｜空调车间｜工作轻松3【杭州电子控制器配件厂】 22-43 员工2⃣2⃣元/时 70%坐班｜50%长白班｜手工活｜非流水线｜免费住宿4【上海长白班造船厂】 18-45 综合8000-12000元/月 长白班｜｜免费工作餐｜不查纹身｜无犯罪记录5【杭州总部顺丰C1司机】 21-55 综合7000-12000元/月 无需装卸｜公司配车｜3年以上驾龄｜短程运输｜6【长白班称重包装】 18-55 计件6000-8500元/月+包吃住 长白班｜免费三餐｜免费水电｜夫妻间｜非流水线7【合肥学生工电子厂】 16-21 1⃣7⃣0⃣元/天+包吃住 暑假工｜学生工｜恒温车间｜免费工作餐｜豪华2-4人间8【浙江台州长白班小配件】 18-51 长白班保底5⃣8⃣0⃣0⃣元/月+计件 长白班为主｜0入职｜免费体检｜不过安检｜餐补200元/月9【浙江金华组装厂】 18-40 员工2⃣6⃣2⃣元/天 免费工作餐｜不过安检｜普通工衣｜工时稳定｜不查学生10【嘉兴长白班礼品包装】 18-53 2⃣0⃣0⃣-2⃣2⃣0⃣元/天 长白班｜不体检｜短期工约50天｜包工作餐｜周预支11【安徽长白班坐班电子厂】 女 18-45/男 18-35 员工2⃣7⃣5⃣元/天 长白班｜全坐班｜不体检｜不穿无尘衣｜非流水线。

早晨3.40 上12小时班，不包吃住没有休息一个月7300

招跟车装卸人员1名要求工作认真负责，服从指挥，会开车最好不会也行电话：杨地址：许村

【招聘】 锦标搬运服务有限公司 装卸工入5人，工资5到8千，长白班职交社保，享受节假日补贴，节日慰问，高温补贴，提供工作餐电话:工作地址:建德市洋溪街道新安包装有限公司

装卸工并带有开叉车资格证 有开叉车资格证 薪资福利:6000元/月 - 8000元，月休2天，伙食补贴400元/月 招工人数:1名 工作地址:付村镇东升路318号夏之雪冷库

位 置：宁波市海曙区古林镇空港大酒店旁国际货站顺丰速运 要 . 求：年龄18-55，无案底，有经验优先 工作内容：宁波区域跟车装卸(无重件，比较轻松) 工作时间：凌晨1.00-上午10.00，周一至周六，周六轮休，周日公休。 装卸费：21/时，本人 10 年财务经历，应收，应付，总账都可以，函数，透视，非常熟练。年龄32岁，想找兼职，周末干或者节假日可以干的活，可以接受的话，可联系

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金华市磐安县招砍伐工

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台州市黄岩区招经验丰富有责任心的防水师傅长期工

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招聘 韵达长期装车工 人员要求：，年龄 25-45 岁 服从安排，服从管理 工作内容：装卸 工作时间： 8点到6点半，220一晚， 工作地点: 韵达分拨中心

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招聘长期执模零工（会打吊机）及蜡检长期工，工作地点在浙江金华廿三里的智饰云。

包吃包住，免费三餐 不过安检，不穿无尘衣 临时、消磁身份证不行 纹身烟疤、疑难杂症提前沟通 5.7号面试政策 【宁波东方日升】 薪资待遇： 同工同酬发放，底薪+绩效（2900）+加班费2500-3000（28天班）+夜班补贴（10元/天）+工龄奖+岗位补贴，20号发薪 招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，生产太阳能发电新能源产品，会填表即可，奇异色头发不行，不查色弱，住宿免费水电均摊，独立卫生间设施齐全，常规体检费80元，员工综合工资6000--8000元！ 工作地点宁波 面试时间：早上9:00-11:00，下午1:30-3:30

浙江绍兴招聘装卸杂工，共2个名额，吃苦耐劳，薪资5500元，并享有社保、节日礼物和全勤奖等福利。

激光打标，操作简单，只负责摆放位置。要求摆放时，手速快。可做临时工，当日结算工资，也可做长期。

明天11点20分加班一名到夜里11点20分

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生产产品： 生产净水器、饮水机 招聘年龄：20-40岁 招聘岗位：组装、流水线、金属普工、技术工 薪资：6000-9000 住宿：厂内厂外随机安排4人间，内设空调、热水器、独立卫生间

洪华小区招熟悉手工烫帽子工人一名，18一小时，9点到18点，45岁以下，熟悉者优先。

绿化工岗位职责： 1、根据领导要求，完成园区内乔木、灌木、草皮的日常养护工作，包括修剪（精修为主）、浇水、除草、施肥等； 2、熟练使用和维护绿化工具设备，如打草机、绿篱机（电动/燃油）、割灌机等； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性加班； 2、具备绿化养护实操经验，熟悉常见植物习性及养护要点； 3、能独立操作并维护常用绿化机械（如绿篱机、打草机等），持相关操作证者优先； 4、责任心强，具备团队协作意识，服从工作安排。 任职要求： 1.2年及以上户外园林养护工作经验； 2.熟悉园林养护相关法律法规及标准，具有较强的专业知识和实践经验； 3.良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和供应商有效沟通； 4.能够独立制定和执行养护计划，具有较强的责任心和创新意识； 5.具有较强的应急处理能力，能够在突发情况下做出快速响应和决策。