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岗位名称：健康安全环保部经理；区域销售经理（15人）；计划调度专员；自动化技工；结算专员；电气工程师；储备干部（2名）；冲压工；焊工（铁焊）；切管工（部分岗位要求可能不完全满足归纳需求）。 岗位要求：一、健康安全环保部经理：具备同行业相关工作经验，具备扎实的环保知识，良好的管理能力，有相关工作经验者优先考虑。二、区域销售经理：具备同行业销售经验，熟悉市场动态，良好的沟通能力，优秀的市场开拓能力。三、计划调度专员：熟悉生产计划管理，具备协调能力，有良好的团队协作精神和沟通能力。四、自动化技工：有自动化设备的操作和维护经验，能独立解决技术问题，具备相应的证件。五、结算专员：有相关工作经验，熟悉财务结算流程，具备一定的数据处理能力。六、电气工程师：电气专业背景，有电气设计和维护经验，熟悉电气系统的运行和管理。七、储备干部：有相关工作经验者优先考虑，具备良好的团队协作精神和学习能力。八、冲压工和焊工（铁焊）：具备相应的专业技能和工作经验，能熟练操作相关设备。九、切管工：具备相关行业的从业经验和技术能力。 薪资待遇：具体薪资福利待遇未详细说明，但提供五险一金+节日福利+高温补贴+学历补贴等福利待遇。提供住宿和一日三餐三菜一汤等生活待遇。

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成型技术工 有一年以上工作经验 薪资福利:每月30号左右准时发放上月工资。开工第一天准时上班的老员工有400元开工奖。计件员工开工量产补贴2 - 26—3/10（13天）50元/天。计件员工年终奖700—5000元。开工之日起至2026年3月31日，介绍计件岗位熟练技工入职，给予内部介绍奖400元/人。免费在暑假期间安置员工子女，聘请专业的老师看顾，让员工没有后顾之忧。满18岁在职员工可申请学历提升（包入学），毕业证拿到后给予专科3000元补贴，本科4000元补贴。 工作地址:睢县世纪大道与嵩山路交叉口向东50米888号

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