退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 建筑与市政，双项专业 机电与市政，双项专业

1.负责建筑项目全周期管理； 2.设计、预算、施工、验收一站式服务； 3.确保工程质量、进度、成本三控； 4.协调各方资源，解决工程难题； 5.持续跟进，保障项目完美收官。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

建造师机电加市政，房建加市政双证证书，

岗位职责: 1.参与建筑工程中机电系统的方案制定与设计工作； 2.负责机电项目施工过程的组织管理及质量监督； 3.解决机电系统在运行维护中的各类技术问题。 任职要求： 1.熟悉建筑机电工程的专业知识并具备实际操作经验； 2.具备独立分析和处理工程技术问题的能力； 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全生产、文明施工等相关管理工作； 4、监督把控施工进度及工程量核实，确保项目保质保量按时完成； 5、协调处理与工程项目各关联单位的沟通事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书（限暖通、热力相关专业） 职位福利：五险、节日福利、提供工作餐 具体薪资面议

岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力，需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验，熟悉无尘车间建设，掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境，工作踏实积极，可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元

1、具备暖通、电气、给排水或机电类相关专业专科及以上学历，持有机电工程建造师证书者优先，熟练掌握CAD及广联达软件操作 2、有机电项目管理实践经验，熟悉本专业领域的设计与施工验收规范、标准及相关法律法规，能够完成现场工程量核对、结算及技术交底资料整理等工作 3、了解工程项目各阶段在计划、质量、成本等方面的管理流程与实施要点 4、逻辑严谨、思路清楚，具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力 6、责任心强，具备良好的团队合作意识，品行端正、工作踏实，执行力突出，职业道德良好，能够在现场独立开展管理工作 7.可接受长期驻场项目

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态且可顺利注册，同时具备安全B证。 2.具备本科或以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。 3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队高效开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格执行公司及项目各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作强度，保障项目按计划顺利实施。

岗位名称：住家保姆（高端保姆）;大别墅保姆。 岗位要求：1.会做饭，合理安排家务;2.具有大别墅经验者优先;3.年龄在45岁以下。 薪资待遇：薪资1万（单休）。

无锡正在招募五轴红外线切板师傅。

宜兴新建工厂招工，急聘一名型号为1000型50D拉头挡车工，每班工资达480元，详细咨询请联系陆总，工作地点位于无锡。

岗位名称：恩捷新能源正式工；新区电器厂工人；无锡欧瑞进叉车司机； 岗位要求：1.恩捷新能源正式工：年龄1840周岁，需穿无尘服，底薪3800元，综合到手工资6500元左右，工作时间为每天12小时两班倒。2.新区电器厂工人：年龄要求为18-48周岁，工人年龄要求为1845岁，空调车间工作无需穿无尘服。工资包含一切补助，每天工作稳定工时。3.无锡欧瑞进叉车司机：年龄要求为1838岁，需持有高位叉车证书，工作内容包括熟练操作电脑、上架、取货、盘点等，工作地点在无锡飞凤路。 薪资待遇：1.恩捷新能源正式工：综合到手工资约6500元。2.新区电器厂工人：工资按天计算，每天约280元。3.无锡欧瑞进叉车司机：按小时计算工资，每小时约29元，长白班工作时间约10小时。另外有中介补贴每小时2元，补贴期限为6个月。

岗位名称：机修工；电工；叉车工；检验员。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.具备相应的专业技能，如电工证或叉车证；3.能接受倒班工作制度，12小时两班倒，每月出勤28天。 薪资待遇：税后到手工资800010000元，交纳五险一金，工资可谈。公司主要生产夜光背光灯、照明灯具类产品。录用后，公司报销近一个月的直接入职。

包吃住、、社保

二建证人员工作轻松，时间自由，才成立的公司没有竞争压力

【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

有二级建造师证+B证，实习生也可以，上五险一金，长年工期。

二级建造师，有经验者优先，工资面议

工作职责 1.根据项目需求分析或技术协议内容，开展PLC系统的开发与实施； 2.负责项目的整体设计与开发任务，涵盖电气方案制定、图纸绘制、PLC程序编写及系统调试等工作； 3.按照项目需要，前往公司项目现场执行设备调试、系统联调以及与WCS上位系统的集成调试； 4.主导面向客户的技术培训工作，确保客户掌握系统操作与维护要点； 5.主导项目交付阶段与客户之间的技术资料移交与确认； 6.依照项目管理规范，对项目相关文档进行整理与归档； 7.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 最低学历本科及以上，专业为电气、自动化等相关方向 性别不限，年龄45岁以下 具备3年以上自动化行业PLC项目开发经验，有半导体自动化设备控制程序开发背景者优先考虑 知识技能要求： 1.精通SIEMENSS7-300/S7-1200/S7-1500系列PLC编程及HMI组态技术； 2.熟练使用博图、STEP7等开发软件，具备程序仿真与流程测试能力者优先； 3.掌握变频器调试技术，熟悉西门子及其他品牌PLC的多种通信协议，能实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接； 4.熟练运用EPLAN软件进行电路原理图设计，了解电气元器件选型与实际应用； 5.熟悉C++、C、VB.NET、Python等编程语言，至少掌握其中一种高级语言并具备实际编程能力； 6.能够适应阶段性出差安排。

熟悉机械编程plc编程电气图纸设计电气图纸优化

岗位职责： 1.负责西门子1200系列的程序编写与设备调试； 2.承担电线连接及相关调试任务； 3.根据项目需求出差，完成现场电气安装与调试工作； 4.与团队成员协同配合，保障项目有序推进。 任职要求： 1.熟练掌握编程及调试相关技术； 2.能够适应出差工作安排； 3.具备良好的团队合作意识与沟通能力。

1、根据设计图纸和工艺要求，完成机械、电气的精度和完整性 2、进行功能测试、电气测试、性能测试等，对设备进行调整和优化 3、快速定位设备故障原因，修复机械或电气问题，并制定预防性维护方案 线上面试，通过率极高

熟悉电路基础，看得懂图纸，按现有程序调试等

工作内容： 负责公司锂电设备的电气编程、安装实施、维护与升级等工作，保障设备稳定运行并顺利交付客户。 岗位职责： 1.电气图纸设计：依据设备最终方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图以及生产所需图纸的绘制； 2.元器件选型与清单编制：承担伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型及电气物料采购清单的制定； 3.程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 4.现场技术支持：协同售后团队前往客户现场进行设备调试及优化改进； 5.技术文档编制：编制设备操作说明书及维修用电路图等技术资料； 6.文件归档管理：对电气相关图纸、程序文件等资料进行收集、整理与归档。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2.电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3.具备4年以上非标自动化设备电气设计经验，综合能力突出者条件可适度放宽； 4.熟练掌握倍福、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程者优先，熟悉EtherCAT通讯协议者优先。

岗位职责： 1、承担公司生产产品电气与自控仪表的安装任务，提供现场技术支撑及调试服务； 2、参与公司研发产品在电气与自控仪表方面的设计、装配及调试工作； 3、完成电气柜内部布线、PLC程序编写及相关运行维护工作； 4、编制电气仪表类设备与材料采购所需的技术询价文件，参与技术交流，完成技术评审与确认； 5、审查并确认供应商提交的技术资料。 任职要求： 1、具备制造业领域电气与自控仪表相关工作经验，精通电气与自控仪表的安装与调试流程； 2、掌握电气、仪表专业相关的工程设计与施工标准、规程及规范； 3、具备良好的沟通能力、团队协作精神，工作认真负责，责任心强，能接受出差安排； 4、电气、自动化、仪表等相关专业大专或以上学历。

岗位职责： 1.具备电气工程或自动化类相关专业背景，掌握扎实的理论基础。 2.熟悉各类电气自动化控制系统的运行原理与应用。 3.具备较强的现场调试经验及故障排查处理能力。 4.可独立推进项目执行，并依据实际现场情况优化调整实施方案。 5.具备良好的协作意识，能接受出差安排，工作踏实肯干，善于与团队成员沟通配合。 任职要求： 1.具备系统的专业知识积累和一定的实践操作经验。 2.能熟练使用相关软硬件工具进行作业支持。 3.拥有良好的表达能力和团队协作态度。 4.能够配合项目需要完成出差任务。 5.欢迎应届毕业生投递。

【岗位职责】： 1、依据通信协议完成Modbus及仪表综保等数据的采集与解析，开展综合电力监控与能耗管理软件的调试工作； 2、掌握工程现场施工流程及相关作业规范，负责施工进度规划、人员调度、回款节点跟进及其他综合性协调事务； 3、负责智能硬件及低压设备相关系统的部署、安装与维护，并协同各部门推进实施工作； 4、统筹管理内部信息系统、网络及服务器的日常巡检任务，协调处理客户报修事项； 5、负责部门内计算机硬件、网络设备的运维、性能优化与架构调整，保障系统稳定高效运行； 6、具备工程预算编制与项目执行管理能力，拥有较强的团队协作意识，工作严谨，执行力强。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，计算机、机电工程等相关专业或具备相关领域工作经验； 2、熟悉计算机系统，掌握弱电技术知识，有运维支持、工程项目调试维修经验或团队管理背景者优先考虑； 3、持有驾照或电工证者优先录用。 备注：大专及以上学历，专业范围包括机电工程、电子信息、计算机、网络等相关方向。 关键字：现场施工、施工管理、统筹协调、运维管理、设备维护、弱电技术 职能类别：硬件/工程/技术支持/维护工程师/主管/经理

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