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招聘底漆（粉）工（喷漆工），工作地点在龙水。提供包吃和五险。薪资为5000-6500元/月。岗位职责包括：负责铝单板表面喷底粉（漆）工作，确保漆面均匀美观；对喷漆（粉）设备进行日常维护和保养，保证正常运行；协助处理喷漆（粉）过程中的突发问题，及时解决故障。任职要求：高中及以上学历，有喷底漆（粉）工作经验者优先；工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。

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任职要求： 身体健康，无高血压无心肺疾病等不宜驾驶疾病，无吸烟酗酒等不良嗜好。 持C1及以上驾照，驾龄3年以上，无酒驾醉驾无犯罪记录。 行车经验5万里程以上，驾驶技术优秀，能灵活应对各种路况，驾驶品行端正，责任心强。 薪资：保底7000+提成，综合8000以上

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7.16永川平伟招聘工种普工（25-35岁左右）叉车（带叉车证)溶剂擦拭（男女不限，50岁以下）招聘要求:无纹身，无犯罪记录，征信良好工资待遇：底薪2330+加班费，平时加班费1.5倍（20元/小时），周末加班费2倍（26元/小时），法定假3倍（40元/小时）。技术岗位有经验者薪资可面议工作时间：两班倒，8点—20：00[玫瑰][玫瑰]集合时间地点：上午8.30-9.00到，导航重庆平伟汽车部件有限公司面试联系：刘老师[红包][红包]：23岁以上打卡15天1000+V，23岁以下（含23岁）的打卡15天200无V（在职补齐23岁以上的价格）以上价格均含税，，[][]备注:严查学生工，23岁以下需提供工资流水。无V。以上工种拒绝卡点水军，水军无，面试不能穿，短裤，拖鞋，凉鞋，裙子。不收纹身，无吸毒史，入职需提供无犯罪记录证明。

招聘冷挤压工、清洗工、搬运工、数车工、外磨工。男女不限，年龄在指定范围内。要求具备相关工作经验或中专及以上学历，能适应计件工资制度，工作勤奋，有责任心。薪资为计件工资，月收入范围在4000-8000元。返费打卡18天可得1000元。每月15号发工资，有员工食堂并享受餐补每天8元。提供集体宿舍，平摊房租大约100元左右。购买五险。

21元/小时鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）井号（独家面试大量要）7.21招聘岗位①冲压工（熟手），年龄20-45（23岁以下查流水），工资20+1/小时，包吃工作餐，提供住宿②行车工（派遣），不需要证，有经验就行，综合工资5500-6500。③模修工（派遣），需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验，综合工资8500-11000。④操作工，年龄20-45（23岁以下查流水），工资19+1/小时，包吃工作餐，提供住宿。[][]面试须知:①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③住宿150元/月，水电气平摊，小时工工作地点：麦格纳汽车部面试:8点30分接人9点准时面。

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【物业公司招聘】岗位：设备管理员（持证上岗）薪资福利：五险、带薪年假，月休6天，薪资4000-5000。任职条件：45岁以内，持高低压电工证、特种设备安全管理证。【工作地点】两江新区北滨路【联系电话】

[太阳]澳腾不卡人1.冲压(4人）年龄要求：21-48岁，男女不限（50岁以下）（熟练工和连续模操作优先）工资结构：底薪2330+加班工资+计件工资，多做多得+年终奖励2.机器人焊接5人年龄要求：21-45岁，男女不限（48岁以下）工资结构：底薪2330+加班工资+计件工资，多做多得+年终奖励综合薪资：6000-9000元3.二保焊1人年龄要求:21-45岁，男女不限（持证上岗）工资结构:底薪2330+加班+技能补贴综合薪资:6000-9000元4.配料工1人配料工会开叉车，要有叉车证，工作时间，基本工资:2300+加班+绩效+技能补贴综合薪资:6000-9000元5.装配（暂停）装配工也叫装箱全检，，工作时间全白班，基本工资:2300+加班+计件（集体计件）备注：1.宿舍4-8人间，平摊水电费2.体检：职业病体检，三个月后3.入职资料：身份证复印件正反面2张，照片1张（不限底色），光大银行卡复印件1张面试时间：下午13：00-13：30。

招聘普工（总装/焊装/涂装），男女不限，年龄22-45岁。工作为长白班，提供免费交通车和公寓式宿舍。薪资为4.5千-6千，每周可预支。工作地点在涪陵鑫源汽车。

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招聘：叉车工23元/时可带手机待遇好 薪资：5千-6千 【薪资待遇】叉车工 23元/时（20+3稳岗补贴 ， 稳岗补贴发薪日在职跟薪资一起发放），每月 18 号发薪。购买五险，提供免费劳保用品、季节性补贴等，有宿舍和工作餐，150 元/月。 【招聘岗位】叉车工 【岗位内容】可带手机、非流水线、走动式上班 叉车工：工作内容简单，主要负责操作电叉进行货物搬运，适合有驾驶经验的人员。 【招聘要求】学历不限，无需工作经验，简单易上手。 【食宿标准】包吃工作餐，提供住宿（150/月 6-8 人间），上下班有宿舍交通车。

岗位职责： 1. 负责数控设备（如三菱、发那科驱动器等）的故障检测、分析与维修，确保修复后性能达标 2. 使用万用表、示波器、热风枪等专业工具进行元器件级维修与更换 3. 编写维修记录及故障分析报告，协助优化产品可维修性设计 4. 配合质检部门完成维修后功能测试与验收，保障交付质量 5. 参与维修技术培训与知识沉淀，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上电子、电气、自动化等相关专业背景者优先 2. 有电子维修相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 熟悉模拟/数字电路基础，能看懂电路原理图和PCB板图 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，具备基本沟通协作意识，适应生产或售后维修工作环境