工作内容： 1.办公室接待到访，对接客户 2.整理客户资料 3.准确把握客户的需求，给客户匹配合适的阿姨 4.后期跟进客户

岗位职责： 1.负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2.管理钉钉系统后台，确保流程规范运行； 3.搭建并维护客户信息档案，保障客户关系稳定及信息及时回馈； 4.维护会员体系，主动通知会员到店享受专属权益； 5.熟悉企业运营机制，回应客户咨询并妥善处理常见投诉； 6.执行上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、表达清晰，工作细致有耐心，拥有较强的服务意识与沟通技巧。 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家；每月组织固定团建聚餐，增强团队凝聚力。 薪资结构：底薪+绩效奖金 ·发薪日：15日 ·社保类型：五险 ·包住宿：提供公寓式居住环境 ·交通便利：临近地铁站与公交站点 ·办公环境：氛围轻松融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 能力突出者学历可适当放宽，具体请咨询人事了解详情~

跟进客户

1、配合供应链各团队完成数据汇总、报表生成及单据处理等相关事务； 2、负责ERP系统的日常操作，确保系统内数据的准确与及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期盘点海外仓库存，及时发现并处理异常情况，或进行内部信息反馈与协调； 4、核对物流供应商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑梳理能力，能够识别异常并进行分类处理； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、负责公司订单数据的归集与统计，进行成本核算，并完成各类报表编制工作。 2、统计公司货物往来数量及金额，办理结算事宜，按时更新并维护业务订单数据台账。 3、核对并整理相关单据与凭证，完成装订归档，负责发票管理及各项费用的统计工作。 4、审核员工报销票据，办理费用支付申请等相关流程。 5、承担办公用品的采购任务，及时核对采购账目，并跟进客户收款事项。 6、配合上级完成临时安排的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国际物流、计算机等相关专业者优先考虑。 2、持有会计从业资格证书，具备基础统计知识，熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件。 3、具有国际物流行业相关工作经验。 4、逻辑思维清楚，具备较强的统计与核算能力，工作踏实严谨，自律性强，坚持原则，富有团队协作意识。

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周制，小周单休（周六），大周双休（周六、周日10:00-18:00） 薪资待遇： 综合收入：底薪4000+提成20%-40%，依据个人能力核定，月均收入8000+ 工作内容： 1.对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息记录 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队特点：以90后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力是唯一话语权 成长空间：提供多元化管理晋升路径，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极进取，我们都真诚欢迎！

整理文件，登记

要求:需要会粤语，有蔬菜公司经验。 工资:试用期六千 月休三天，每天工作十个小时，时间:上午十二点到晚上十点 联系电话:周先生

招聘岗位和要求： 1、岗位需求：文档/资料员 2、任职要求：年满18-40岁，大专及以上学历；熟练操作电脑办公软件；踏实有责任心；沟通能力良好。 3、工作内容：询价、报价；项目跟进，项目验收/结算资料，日常行政事务处理等。 4、工作时长：6天8小时 5、福利待遇：基本薪资、全勤奖、交通食宿补贴等综合月收入5000元-7000元，购买社保（五险），能力优秀者福利待遇可提升。 6、公司业务范围：泵浦电机安装及维保项目、管道水电安装工程，均为厂区内部工程，非市政工程。 7、工作地点：深圳市光明区，主办公地点为光明大道 8、联系电话：秦小姐：

任职要求： 1、大专及以上学历，法律、公共事业、新闻学、汉语言文学、人力资源、财务等相关专业优先；入职后依据个人能力与表现分配具体岗位，表现优异者可获得转正机会。 2、具备较强的学习能力，思维敏捷，反应迅速； 3、工作态度严谨细致，责任心强，乐于接受新知识，善于沟通交流； 4、富有进取心，能够承担专业职责。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营，包括整体规划与推广，提升产品曝光度与点击量，促进询盘增长； 2、分析产品关键词排名情况，优化产品信息质量、P4P投放、橱窗设置及排名推广策略，提高曝光与点击效果； 3、了解阿里巴巴国际站平台算法规则者优先考虑； 4、通过搜索引擎收集行业相关关键词，结合买家行为数据进行分析，挖掘高转化精准词； 5、定期开展店铺及产品推广效果的数据复盘，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、有1-3年阿里巴巴国际站实操经验，熟悉橱窗管理、P4P操作，具备线上推广与营销背景者优先； 3、掌握阿里平台运营环境及操作规范，能快速适应平台规则更新； 4、具备关键词研究能力、数据分析能力，能够拓展高转化精准关键词； 5、工作主动性强，学习能力突出，责任心强且执行力高。 上班时间和福利： 1、五险一金：入职后按国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 2、带薪假期：享受国家法定节假日及各类带薪假（婚假、产假、病假、丧假等），入职满一年可享5天带薪年休假。 3、上班时间：实行周末大小周制，每日工作8小时，9:00-18:30。 4、办公氛围：拥有舒适的工作环境、融洽的团队氛围，管理人性化，提供清晰晋升通道。 5、其他福利：每年两次调薪机会，优秀员工享丰厚年终奖金，节日发放福利礼品，公司配备冰箱、微波炉等便利设施。 捷泰技术期待您的加入!

众信智联主推企业： 横岗荷坳电子厂 （） 两班倒：两班倒 男女不限：男女不限 招聘年龄18-38岁（可以放宽到40周岁）（已满） 合作单价：20元 建议员工: 17+1元 员工上夜班，每晚补贴20元 要求工期3个月以上可长久做 1⃣【工厂简介】 本公司主要生产液晶  显示器，液晶显示模块 3⃣【工作情况】 手机可以带进车间 要能接受穿无尘服 测试，检查外观，组装岗位，做事轻松，操作简单！ 4⃣【食宿情况 纯包吃\包住（伙食非常好，一天三餐） 6-7人间，水电费平摊！ 6⃣【面试备齐】 备齐：照片2张/复印件2张/黑色笔1支！ 进入厂区后不能抽烟，有吸烟区， 公共卫生间，冲凉房！！有洗衣机和Wifi 【注意】:不能有黄发，纹身，要测视力 下午一点准时到门口 注意：需要体验， ，《禁止返厂，返厂》 驻厂管理：

深圳龙华招1-2个思索工，地铁盾构，正在始发，工期二年左右 近期能来的联系：

销售专员/国际物流销售精英/货代 一、岗位职责： 1、信息发布：通过网络渠道、社群运营、电话营销、线下拜访、参展等方式主动发布业务信息； 2、客户搜集：挖掘跨境电子商务、外贸工厂等潜在客户资源，引导客户咨询，掌握其在国际货运代理方面的具体需求； 3、市场开拓：定期进行客户走访，推动公司仓储、运输等相关服务的推广与落地； 4、新客户开发：识别潜在客户线索，提供报价支持，持续跟进客户需求变化； 5、合同签订：主导合作沟通、合同起草与签署、发票对接、账目核对及回款处理等工作； 6、售后服务：全程跟踪货物出运进度，快速响应并解决物流异常及客户反馈问题； 7、客户维护：深化客户合作关系，积极拓展新增客户，确保完成既定销售目标。 二、任职要求： 1、学历不限，无需英语能力，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、认同公司文化理念，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作，有ToB类销售经验或国际货代销售背景者优先（主要面向企业客户）； 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具备强烈的进取心、目标感和责任感，结果导向明确，抗压能力强，富有责任心，对工作充满热情，学习适应快； 5、具备较强的客户开发能力，拥有出色的对外沟通、谈判技巧及自主学习能力； 三、福利待遇 1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+新客户开发奖励，业绩突出者收入无上限，综合月薪10000-100000元； 2、带薪假期：享受国家法定节假日及每年5天带薪年假； 3、员工关怀：节日发放精美礼品，组织生日会、下午茶、团建活动等多样化员工关怀项目； 4、团队氛围：领导亲切易沟通，团队以90后、00后为主，氛围年轻活泼、积极向上、团结有爱； 5、学习培训：提供从入门到精通的系统化培训（含基础讲解、行业带教、专业课程、精英经验分享）；

重点要求：英语6级以上，具备1年以上亚马逊售后客服相关工作经验。 岗位职责： 1.技术支持：为客户提供车机系统相关的技术协助，涵盖故障诊断、问题处理及使用操作指导。 2.产品反馈：整理客户对车机产品的意见与建议，配合产品部门推动功能优化与体验提升。 3.协作沟通：联动研发、测试及销售团队，保障产品交付流程顺畅，提升客户满意度。 4.售后跟踪：跟进客户问题的处理进展，确保及时响应与闭环，维护稳定的客户关系。 5.故障记录：汇总并分析客户反馈的技术问题，识别高频故障点，提出可行性改进建议。 6.好评邀请：掌握客户对产品的真实评价，适时邀请其分享购物体验与使用感受。 任职要求： 1.基础技术能力：熟悉汽车电子基础知识，能辨识主要的硬件与软件模块。 2.沟通表达：具备良好的语言及书面表达能力，可清晰传达技术信息，同时准确理解客户需求。 3.学习意愿：对新兴技术与产品有较强的学习动力，能快速上手新系统与工具。 4.时间管理：具备合理规划工作时间的能力，能在多任务环境中保持高效运作。 5.问题解决：擅长问题分析与排查，能够逻辑清晰地定位根源并提供有效应对方案。 6.英语水平需达到CET-6及以上。

岗位职责: 1.负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2.配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3.主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

岗位职责: 1.负责内部文件的归类与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1.底薪2500+节日福利 2.完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

基础文员工作

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

岗位职责:（有食材配送或相关领域工作经验者优先考虑） 1.负责公司日常文书事务，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管。 2.协助团队内部沟通协作，确保信息传达准确及时。 3.参与项目资料的整理与跟进，保障项目按既定标准和进度有序推进。 任职要求： 1.具备扎实的文字处理与文档管理技能。 2.熟练操作常用办公软件，如MicrosoftOffice等工具。 3.拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持工作质量。 4.工作细致认真，责任心强。

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经理助理，办公室主任，会使用美工办公软件者优先。

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及各类文件的日常管理，包含盘点、出入库登记、采购与领用流程。 2.推动公司日常运营制度的落地执行，保障公司规范运作，维护企业文化与核心理念。 3.完成公司临时安排的其他行政支持类任务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关事务工作，涵盖人员招聘补给、薪酬绩效执行、考勤管理、员工入离职沟通及新员工基础培训等环节。 2.组织并推进团队文化建设，增强团队凝聚力，传播企业价值观，落实员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作细致，富有责任心。 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块操作实务，掌握劳动法及相关政策法规，具备实际操作经验；可独立完成人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续办理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻化，管理模式简洁高效，工作氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，多个部门存在人才需求，晋升通道全面开放。

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岗位职责： 1、负责部门内部报备信息的整理与跟进； 2、熟悉公司报备流程及相关规范要求； 3、按标准协调处理各分子公司之间的报备事项及冲突问题，归档并管理相关报备资料； 4、及时完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑； 2、抗压能力好，具备较强的沟通协调与冲突处理能力，学习适应能力强； 3、熟练使用各类办公软件； 4、工作认真负责，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识 薪资：试用期4800（3个月）；转正5500+（底薪+绩效） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；倾心打造员工小厨房提供中餐，物美价廉，解决员工后顾之忧！ 五险一金：入职签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！

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负责前台接待收银，前台不忙的时候帮忙一下同事