1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

文员招聘1名，性别不限，年龄要求40岁以内，需人员稳定， 熟练掌握办公自动化软件及表格处理等日常文职事务， 公司提供午餐，工作时间6:00—18:00，含午休时段， 每周工作六天，休息一天，包吃包住， 综合收入约6000元/月。

做报表，回复消息，每天工作8小时3500一个月

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

本岗位需长期出差，提供项目主管、经理晋升通道，晋升机会多，成长空间广阔。 工作内容包括：档案整理、档案扫描、图像处理、文字录入、档案装订等。 任职要求：文字录入需具备较快打字速度；修图与质检需熟悉电脑操作，具备软件使用思维；档案整理需耐心细致，逻辑思维和数字敏感度强；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑理解能力良好。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 招聘对象不限性别，年龄要求18-35岁。

1.招退工 2.合同签订 3.工时统计，工资计算 4.办公室日常事务

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与记录 2、执行员工6S管理标准检查 3、开展宿舍区域卫生状况巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎进一步沟通 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的交流协作能力 3、工作认真负责，具有较强的团队合作意识

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐） 小公司，需兼顾多项职责 要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定 8小时工作制，做六休一，8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责： 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作，保障工作流程有序进行 任职要求： ＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围

一、核心工作职责 1.项目安全策划：参与项目前期安全策划，依据项目特点编制专项安全方案、应急预案，明确安全管理目标与管控重点。 2.现场安全管控：开展施工现场日常安全巡查，重点监督临电、高空作业、起重机械、深基坑等高危环节，及时制止违章操作、违章指挥行为，下达隐患整改通知书并跟踪整改闭环。 3.安全教育培训：组织项目人员开展入场安全教育、班前安全交底、特种作业人员专项培训，留存培训记录与考核档案，确保作业人员持证上岗。 4.安全资料管理：建立项目安全管理台账，包括检查记录、整改报告、培训档案、应急演练记录等，按要求完成安全资料的整理、归档与上报。 5.应急管理与事故处理：组织项目应急演练，配备应急物资并定期检查；若发生安全事故，第一时间上报并协助开展救援，按“四不放过”原则参与事故调查与分析。 6.合规性监督：落实国家及地方安全生产法规、行业标准，配合上级及第三方的安全检查工作，针对检查问题制定整改措施并推动落实。 二、任职要求 1.学历与专业：安全工程、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2.资质与经验：持有安全员C证优先；建筑、市政、装修等工程项目安全管理经验，熟悉项目现场安全管控流程。 3.能力要求：具备较强的现场隐患识别能力，能独立编制专项安全方案；沟通协调能力佳，可有效对接施工班组、监理及建设单位；熟练使用Office办公软件，能规范撰写安全管理文档。 4.综合素质：责任心强、原则性突出，能适应项目驻场及加班需求；具备良好的抗压能力，可应对施工现场突发安全事件。 年龄不能超过53周岁，具体事宜可以面谈！

现在去，40小时，开荒保洁，做几个小时算几个小时 （注不擦玻璃） 静安区晋城路663弄阳城世家苑36

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

负责送附近10栋楼小区超市只负责送提供车提供住宿 每天550 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金 其余次月15号结清。 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 工作可以就近安排 过年留守补贴9300！！！！！ 年龄要求18--53

招聘 切肉师傅，工资7k。 有宿舍，包三餐，月休4天。 工作内容及要求：牛羊肉去筋膜，分割，保存。小料切配。服从管理，注意卫生守时，工作认真。 上海工作。

开会助理，给领导整理资料

办公室文员:白班180/天（保底7小时）晚班25/小时，约280/天，下班结账 工作内容:坐办公室，打酱油 要求:18-55岁，男女不限

操作简单易上手

借助官网和预警通等平台，收集整理贵州省各市区县政府、平台公司领导信息履历，整理成excel表格和word文本。

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

考勤与档案：统计员工考勤、整理保管合同/文件档案，确保资料可查、合规。 文案处理：撰写通知、报告、邮件等公文，或协助编辑宣传材料、PPT。 ​信息传递：接收、筛选、转达内外邮件/电话，确保重要信息及时同步。 ​文档整理：校对文件、排版格式、统一文档规范（如Excel数据录入与核对）。 辅助与支持类 人事辅助：协助招聘（如筛选简历、通知面试）、办理员工入职/离职手续、整理人事档案。 ​ -财务辅助：收集报销单据、协助核对发票、登记简单财务台账（非核心账务）。 ​ -项目支持：跟进项目进度、整理项目资料、协调跨部门资源（如传递项目文件）。

招聘：工程监理/施工监理/土建监理 薪资：薪资面议 职位详情： 1、项目工程前期运作，参与施工图纸会审，设计交底工作，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议； 2、协助完成乙方工程队招标工作，参与招标工程的技术答疑和专业招投标技术资质评比工作； 3、负责工程项目现场质量监督、指导施工单位按期完工，负责对所辖管理范围工程监督、协调、管理工作； 4、协助参与现场建设单位、监理、土建施工单位及政府监督部门的沟通、对接等事宜； 5、负责监理管理日常工作安排，做好日常施工记录； 6、协同进行工程项目各阶段验收工作； 7、领导交代的其他事宜。

（一）岗位职责： 1、负责厂方系统中客户信息的登记与录入等相关工作； 2、负责维修保养客户信息的整理、统计及相应报表的编制； 3、配合售后服务部完成客户档案的核查与归档事务； 4、管理客户资料，开展部门文件清点及其他日常行政管理工作； 5、负责维修保养客户的现场接待、引导及茶水接待服务。 （二）任职要求： 1、2025年应届毕业生，户籍不限，形象良好，气质佳。 2、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件。 3、具有较强的服务意识和积极热情的服务态度，具备良好的团队协作精神。 4、熟练掌握常用办公软件操作。 本岗位实行做六休一制度，不接受者请勿投递；该职位为实习岗位，仅面向2025届实习生开放

生活助理 福利补贴:包住宿 岗位详情 职位介绍生活助理岗位职责: 1.负责安排领导日常工作和生活中的行程和活动; 2.根据领导需求，营养搭配膳食; 3.生活用品等采买; 4.整理收纳，有效管理物品和空间: 5.在无司机安排情况下，帮领导开车。 任职要求: 1.学历:无学历要求 2.年龄:25-30岁，优秀者可放宽至35岁; 3.保密意识强，工作细心、严谨、耐心、责任心强; 4.个性开朗乐观，服务意识强，对新鲜事物有好学上进心态; 5.具有良好的沟通、应变、学习和时间管理能力; 6.具备一定的礼仪常识，在不同场合展现得体举止; 7.形象得体，情商高，会处理一定关系 其他信息 语言要求:不限，需要有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动，确保会务安排高效有序，并做好相关记录与跟进 3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率，降低管理成本 4.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 5.处理突发事件和紧急事务，具备良好的应变能力和问题解决能力 任职要求： 1.学历不限，具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先 2.具备3-5年及以上行政相关工作经验，有团队管理经验者更佳 3.熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.按照机场及公司相关规定，编制各类工作汇报与专项报告； 2.参与机场组织的各类会议与活动，并做好会后信息整理与反馈； 3.根据公司及机场管理规范，拟定并优化相关管理制度； 4.建立和完善各类台账资料，按时记录并定期归档整理； 5.负责日常行政管理工作，包含办公设备的维护与使用保障； 6.组织一线员工的招聘实施，开展初步面试筛选工作； 7.配合办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程高效有序； 8.协助推进新老员工入职引导及各项业务培训安排； 9.支持人力资源基础事务，如考勤数据汇总、薪资核算前期准备等； 10.策划并执行各类会议和团队活动，保障活动顺利开展； 11.解答员工日常咨询，提供有关公司制度与福利政策的说明支持； 12.完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 13.协助项目经理推动品牌推广与企业文化建设相关事项。 任职要求： 1、具备3年及以上相关工作经验； 2、性别不限，年龄要求30~45岁； 3、工作地点：浦东国际机场。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责： (1)负责后勤服务保障相关事务； (2)负责后勤工作日常巡检及问题整改落实； (3)负责后勤团队（含厨房、保安、保洁、维修人员）的业务指导与绩效考核，并提出奖惩建议； (4)负责院内消防安全与安保管理工作； (5)负责院内各类设施设备的维护与维修； (6)负责监督全院环境卫生及绿化养护工作的执行情况； (7)负责院内设施设备的运行维护与故障处理； (8)负责检查并推动全院清洁卫生与环境美化工作的开展； (9)负责各项工程项目的协调推进、整改实施及验收配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁； 2、熟练使用办公软件，有物业管理工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织、协调、沟通能力及执行力，工作责任心强

岗位细节： 上班时间：11点至23点或16点至凌晨1点 月休4天，提供住宿但不包餐 薪资待遇：固定底薪7000元+全店业绩提成 要求具备spa馆或前台相关工作经验，无经验者请勿投递 岗位职责： 1.负责客户接待，确保服务品质 2.执行前台日常事务，维持店铺环境整洁有序 3.配合团队达成门店销售指标 任职要求： 1.年龄需满25岁，形象良好，沟通顺畅，性格踏实稳重 2.具备良好的团队协作意识 3.有责任心，能积极配合店长完成各项运营任务

1：遵守并落实公司各项管理规定及制度要求； 2：负责日常工单的处理工作（包括接单、结单、电子资料调取扫描、快递收发等）； 3：承担库房相关报表的整理与上报任务； 4：完成库房运营主管交办的其他事务。 任职要求： 1：本科及以上学历，具备1年文员类岗位工作经验； 2：熟练使用电脑及常用办公软件； 3：具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队协作意识； 4：工作有责任心，态度踏实严谨。 固定工资6-7k，上班时间周一至周五上午9点至下午6点，周末双休，五险一金。