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岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用； 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达； 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性

1. 面粉及辅料的搬运、清点，从仓库转运至加工区，保障原料完好。 2. 按配方精准称量原料，操作搅拌设备制作预拌粉，把控混合均匀度，做好操作记录。 3. 按规格定量分装预拌粉，完成缝包、封口，检验成品并按批次堆放。 4. 每日清洁作业区域及设备，做好日常检查，发现问题及时上报。 任职要求 1. 身体健康，能适应工厂流水线作业，预拌粉岗需具备一定体力。 2. 细心负责，服从车间安排，严格遵守工艺标准和卫生规范。 3. 有无经验均可，工厂提供岗前培训，能吃苦耐劳、配合团队协作。 4. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位名称：机器养护操作工；液压车操作工（装卸配件）。 岗位要求：1.年龄：工人（60岁以下）；视力要好；要有工作能力来应对一定的体力劳动。2.工作内容：负责机器养护操作；需要拉液压车，偶尔装卸少量配件。3.工作要求：需要穿尘服，严格遵守工作环境的规定。每日工作时间在8:00至20:00之间。工作场合环境保持良好。工作态度积极认真，对待机器养护操作以及配件装卸搬运要有一定的细心和责任心。薪资福利待遇：薪资待遇为每日工资约人民币一百六十五元，加每日三十元餐补。具体每月薪资范围约为人民币四千二百元至四千五百元不等，于每月十五日发放工资。福利待遇包括节假日福利等。

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