厦门市集美区招弱电/安防、工地小工/杂工各一名

安防师傅负责监控系统安装调试、网络、门禁、红绿灯、电子警察系统安装调试、有驾驶证优先

灌口拉几根线加两个监控，现结工资，有意者联系

厦门市翔安区招弱电/安防

厦门市同安区招水电预埋消防弱电，点包都可以，有意者联系。

厦门市集美区招弱电/安防要求干过地铁懂FAS.BAS.系统应聘联系许总

主要做自动化生产设备，需接触过自动化设备，接线中工2名，小工2名， （年前可结1月份工资） 有意者电话联系

厦门翔安新机场招收做智能化小工3名，年龄18岁至48岁，能吃苦耐劳，无需工作经验，招收智能化师傅3名，从事弱电工作多年，听从指挥能吃苦者优先，联系人周先生

厦门时代招消防安装、消防电 要求：手脚麻利能爬架子 货架里拉光纤、安装烟感 过年留守工资加倍

，女护工年单10天 【工作类型】住家 【工作地址】中山公园附近 【工作内容】80平，1个女老人(身体基本自理，就有点健忘)需要做饭做家务 【客户要求】55岁左右，有耐心有照顾老人经验 【薪资待遇】500元/天(下午4点开始到下午走) 【联系方式】江

厦门市海沧区招工地小工/杂工，有车接送，6小时左右实际作业，主要清捞杂物，包午餐。

会展附近海鲜餐厅招聘杀鱼，配菜各一名，临时的也可以，工资待遇面谈联系电话

轻质隔墙，塞棉、硅酸盐板，抢三天工1/15三天，700一天，包住，同安翔安交界处。

西洪塘669号，招手工做两天，现结，电话

深圳市宝安区招弱电/安防

光交到分纤箱的光缆迁改、更换、熔纤维修维护，手机打字快，会画草图，工资月结待遇按技术技能面谈

我们需要长期工，有电工证8000-12000每月，每月20号发工资，加班费按工时计算，每天餐补20元，有员工食堂，统一住宿！ 招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班

我们需要长期工，有电工证8000-12000每月，每月20号发工资，加班费按工时计算，每天餐补20元，有员工食堂，统一住宿！ 招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班

苏州吴中招弱电/安防

翔安机场招做智能化小工4人，有从事工地干活经验，能吃苦耐劳，年龄22岁至45岁，春节不回家的优先，联系人周先生

岗位需求： 1、负责外卖渠道（如美团、饿了么、京东等）的日常运营管理，涵盖门店开设、菜品发布、营销活动设计、页面视觉优化等工作。 2、跟踪运营核心指标（如曝光量、点击率、转化率、客单价等），分析数据表现并制定有效策略，提升店铺搜索排名与订单转化。 工作要求： 1、具备3年以上外卖运营相关经验，有cka或ka品牌项目运营背景者优先； 2、可独立管理50至100家门店，对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析指导运营决策； 3、性格积极乐观，具备较强的学习能力与抗压素质； 4、沟通表达顺畅，思维清晰，逻辑分析能力突出。

厦门海沧招电工，必须有应急局发的电工证。

厦门市同安区招水电、强电

厦门湖里,招聘1名高压电工，要求持证上岗，年龄25-50岁，领班薪资5000-6000，高压电工薪资4500-5500。有五险一金，有员工生日、节日福利。工作地点厦门医学院附属口腔医院吕岭路1309号蔡塘院区。领班上六休一，会电脑和编辑文档资料，高压电工上一休二（有医院工作经验，空调制冷证者优先）工作地址：厦门

厦门市同安区招弱电/安防会配管，师傅工，需要做到年底！明天可继续，还需要小工可以自行带人过来，！

岗位职责： 1. 主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段推动订单增长。 2. 策划并发起具有趣味性、吸引力的话题与活动，采用新颖、亮眼的形式维持群内活跃度，提升用户对品牌的认知与好感。 3. 与用户建立顺畅的互动关系，逐步培养信任感，增强情感连接，力争实现“朋友式”沟通。 4. 主动收集群内用户的建议与反馈，归纳整理核心内容，并据此优化工作流程与服务质量。 5. 及时响应所管理社群中用户提出的问题，确保解答高效、准确。 6. 跟进售后相关事宜，妥善处理问题并记录关键信息与数据，为后续改进提供依据。 7. 对已完成交易的客户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8. 思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化和输出优质文案内容，为内容团队提供创作素材支持。 岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 外向型人格优先，性格积极主动、热情开朗，有意锻炼社交能力者亦欢迎加入。 3. 打字速度需达到每分钟50字左右（硬性要求）。 4. 具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期三个月：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，表现优异者可达7000+） 晋升通道：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管 2. 试用期与转正后均提供免费午餐和晚餐。 3. 无试岗期，绩效不包含销售任务。 4. 缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息4天。 5. 每月组织一次不定期团建，至少两次下午茶福利！享有生日关怀、节日庆祝（如中秋博饼、三八节活动、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等）！团队氛围轻松活泼，成员多为九五后、零零后小伙伴！

运营专员负责公司在全国新零售闪电仓门店的外卖运营管理，平台以美团、饿了么等外卖平台为主； 【岗位职责】: 1.负责公司外卖平台的日常运营管理,提高店铺曝光度和转化率; 2.分析并优化外卖平台的营销策略和流程,提高用户体验和满意度; 3.负责新店开荒、店铺运营和推广,提高店铺曝光度和转化率; 4.分析销售数据,制定营销策略,提高销售量和利润; 5.定期撰写运营报告,对平台运营状况进行分析和优化; 6.负责对用户进行服务和维护,解决用户问题,提高用户满意度。 【任职要求】: 1.大专以上学历，有电商（新零售业/传统电商均可）运营经验优先; 2.具备数据分析和处理能力,善于制定营销策略和计划;熟练使用excel等办公软件; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与商家和用户沟通; 4、态度端正、执行力强、团队协作意识强; 【薪酬福利及工作时间】： 薪资待遇：6000-9000（具体薪资面议）； 工作时间：09:00-18:00，（含午休1.5h），月休4天； 【岗位发展】： 运营助理→运营专员→运营主管→运营经理，目前公司快速扩展阶段，27年底将达到1000家左右的门店，天花板高，岗位稳定。 【福利待遇】： 社保、尾牙宴、季度团建经费及节假日福利等； （公司为新零售业有超500家前置仓便利店及自有供应链7个大仓，员工3000人以上，目前正处于快速扩张阶段，计划在2026年前拓展至1000家门店。 公司线上平台聚焦日用百货、酒水饮料、休闲零食等多元品类，单店5000-7000个SKU）

主要从事通信工程光缆、皮缆放线施工，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排。新手老手都可以

工作内容： 1、负责合作商户外卖业务的运营管理，通过优化商家线上店铺展示、促销活动、商品结构及推广策略，助力提升商户订单规模 2、持续改善商家服务流程，协助推进与服务支持相关的信息化系统建设，提升商家运营效率与满意度 3、及时响应并处理商家端客户投诉，梳理服务环节中的薄弱点，推动问题闭环解决，促进服务质量升级 4、维护与商家的长期稳定合作关系，增强线上运营协同，提升转化成效 任职条件 1、大专及以上学历，具备1年以上餐饮或相关领域从业经验者优先，有互联网、智能硬件或连锁餐饮企业背景更佳 2、具备基础市场营销认知，能理解用户与商户需求逻辑 3、学习能力强，能快速适应新环境与新知识 4、认同正向价值观，具备良好的沟通协作意识 我们期待你熟练掌握各类办公软件，怀揣对运营工作的热忱与专注，享受策略设计与执行落地的过程，热爱通过精细化运营实现项目数据跃迁的成就感，这些将成为你推动业务前行的核心动力。 福利看这里： 大小周工作制，舒适的写字楼办公环境，法定节假日严格按照国家规定执行；️薪资范围：5K-10K；️缴纳五险带薪年假定期团建节日礼品️

【工作内容】： 1、负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行; 2、协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验 3、记录并上报站点运行数据及异常情况; 4、配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。 【任职要求】 1、有低压电工证，有责任心和良好的服务意识； 2、有电工经验具备基本的沟通能力与团队协作精神; 3、能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间: 4、持有有效身份证件，能提供健康体检报告。