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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全链条运作 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性高强度工作 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5.持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

岗位职责： 1. 监管和管理所辖区的电梯日常保养和故障排除工作，确保电梯运行安全、高效； 2. 与客户和区域负责人保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度； 3. 定期检查电梯运行状态，及时发现潜在故障并采取措施防范事故发生； 4.参与电梯相关检查，协助推动电梯安全改进措施； 5.按时参加专业技能和安全知识培训，不断提升个人和团队技能。 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉电梯的日常保养和故障排除； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和员工沟通； 3. 具有较强的责任心和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速有效地采取措施； 4. 对电梯维护保养有深入了解，能够独立处理故障排除； 5.有责任心，能够按时完成上级分配的各项任务；

江西弘力电梯有限公司诚聘电梯维保员（学徒也可）数名男女不限，18-50岁，初中及以上文化，服从管理及工作安排，勤劳肯干，3000-6000元/月，熟练工面议，享受各种保险，公司氛围好，可以长期稳定发展电话：李女士地址：宜春金悦湾小区

招聘电梯维保主管2名。岗位职责：管理安排所辖区域内电梯日常维修保养工作及电梯相关工作，确保电梯安全运行；组织协调落实所辖区域内电梯维修、大修工作；检查督导所辖区域内电梯的维保工作，提升维保品质；制定培训计划、培训内容，提升在岗人员技术水平。任职资格：高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康；2年以上电梯维护管理工作经验，有能力者可以放宽条件，有相关电梯品牌调试或技术支持工作经验者优先；持有电梯T证。工作地点位于山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口东北150米。月薪范围为6000-7000元。

招聘电梯维修人员。精通通力及默纳克维修技术者优先。

招聘：电梯维保员岗位要求：责任心强、工作积极主动、有热情，有无经验均可。福利待遇：月休四天，节日福利，工资面议。工作地点：营口市内、大石桥、。联系电话：同步

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