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1. 硬性经验：10年以上高速公路/铁路施工经验，至少独立带过一个大型钢筋加工厂（年产5万吨以上）。 2. 核心能力： • 懂全自动数控设备的生产组织逻辑。 • 极强的外联协调能力。 • 成本杀手：对废料控制、辅材消耗有成熟的管理手段。 3. 加分项：带过四川籍劳务队伍者优先； 【岗位职责】 1. 建厂期（0-2个月）：负责工厂的全过程建设。组织设备基础施工。 2. 运营期：全面负责生产进度、质量、安全、成本。管理劳务班组，协调技术总工优化下料。 3. 外联：对接总包项目经理部、总监办等关系。负责进度款计量和签证索赔。

1. 学历/专业：土木工程、机械自动化相关专业，大专及以上学历。 2. 经验：5年以上路桥施工经验，必须有干过梁场技术负责人或大型钢筋厂厂长。 3. 核心技能：精通CAD绘图及下料软件；熟悉数控钢筋加工设备原理，具备基础机械维修能力。 4. 素质要求：30-45岁，原则性强，具备极强的质量红线意识，能有效管控劳务队伍施工质量。 5. 负责劳务班组的技术交底，监督现场从原材卸车到成品装车的全过程工艺规范。 6. 负责钢筋的深化设计与下料优化，严格控制原材料损耗。

就近分配! 就近分配! 就近分配! 薪资待遇: 薪资构架:底薪+餐补+平时加班费1.5倍+法定节假日三薪，月综合薪资到手6000-7000元，不拖不欠不压 [岗位要求] 18-35岁，接受朋友一起，无需经验 学历不限随时都可安排入职，离职前一周报备不拖不延 [工作内容]:收银，理货，补货，简单轻松好上手，老带新无试用期 [工作时间] 8小时工作制(具体班次时间可商量)，有法定 节假日(可三薪) [岗位晋升] 店员一一店助一一店长，多家店持续开业中，能力突出，一般最快1月内升店助 2-3个月可晋升店长

薪资22/小时，需要留年，（2.16-2.22号）春节每天补贴200元！ 上班时间：夜班20：00-5：00 工作内容：蔬菜水果称重，打包，分拣 男女不限，18-45周岁 备：工期到2.22号可长期,面试完直接上班

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岗位职责： 1、接待自然进店及设计师推荐的顾客，深入了解客户需求并提供专业建议； 2、维护现有客户关系，提升顾客满意度，促进复购和新客户推荐； 3、熟练掌握公司产品线知识，以专业的态度服务顾客； 4、参与店面布局优化，确保良好的购物体验。 任职要求： 1、具备家居或相关领域销售经验，了解市场趋势； 2、形象佳，沟通能力强，能够快速建立信任关系； 3、拥有出色的客户服务意识，善于倾听并能有效解决客户问题； 4、具备团队合作精神，愿意接受挑战并追求销售目标。

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岗位职责 1. 协助资深师傅完成大型厨房油烟管道、油烟机、灶台、油烟净化器等设备的拆卸、深度清洗与安装调试工作； ​ 2. 严格遵守现场安全操作规范，服从老师傅及现场管理人员的统一调度与安排； ​ 3. 负责清洗工具、药剂的领用、收纳与维护，完工后清理作业现场卫生。 任职要求 1. 有大型厨房油烟清洗从业经验者优先录用，无经验者需吃苦耐劳、动手能力强，可接受师傅带教； ​ 2. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空、体力作业的疾病； ​ 3. 具备良好的团队协作意识，工作认真负责，能配合夜间、周末等弹性作业时间。 薪资待遇 1. 薪资日结/周结，根据工作量、作业难度及经验面议，经验丰富者薪资可大幅上浮； ​ 2.工作地点覆盖上海各区域，就近安排作业，交通补贴按需发放。

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【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

工作职责： 1、熟练收银机系统的操作流程，新手也可带薪培训； 2、熟悉促销商品的价格跟促销内容及商品的基本落位； 3、为顾客提供咨询和礼仪服务，并使用标准的服务用语； 4、理货、收银以及为顾客提供装袋服务； 5、站立工作，坚持唱收、唱付、准确迅速点收货款； 6、妥善保管好营业款，在规定时间内领款，确保货款安全； 7、做到经常检查、维护好收银设备； 8、领导交办的其他事宜。 作息时间： 做六休一 晋升：有门店管理经验或能力佳可以培养的优先晋升店长（店长7-10K） 晋升渠道： 店员——店助——店长——区域经理