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株洲（湖南）安捷运输公司现缺搬运工8人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资4500-5700元，全勤奖。

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【搬运工·急聘】工作地点：株洲（湖南）岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5200-9500元/月（带薪年假）。工资按时发放。只招长期工。多劳多得。

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招聘:分拣员（下午三点面试）薪酬待遇:3000/月购买五险，三节、年终奖福利。工作时间：长白班8小时，月休4天工作地点：田心要求:吃苦耐劳，有经验者优先。岗位职责:负责物料进出存，确保账物相符、具体工作围绕“收、管、发、盘”等库房作业电话/：（黄）

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株洲（湖南）诚聘物流员，要求50岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5000至9300元/月，年终奖，干满一周可预支。

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湖南株洲攸县至湖南郴州，运输4类袋装货物，总重33吨。湖南株洲攸县至广西梧州，运输4类吨袋货物，总重16吨。安徽合肥至龙岩，运输3类桶装货物，总重30吨。

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急聘:分拣员多名，身体健康，能吃苦耐劳有团收合作精神，薪资5000包食宿，有意请电联

一、工作内容 1、驾驶托盘车将货物安全移动到指定区域 2、异常货物及时上报装卸组长； 3、托盘车的日常检查及维护； 4、执行装卸组长安排的临时任务。 二、任职要求 1、白班和夜班均招聘； 2、能识字，男，女不限，无需叉车证； 3、有相关工作经验者优先录用。 三、薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+补贴；全勤奖，夜班补贴，工龄奖，高温补贴，多劳多得；（6000元/月-8000元/月） 2、节假日：国家法定节假日、月休4天，节日礼品； 3、包吃包住，宿舍内有空调、热水器，工作和生活环境好。

欢颜化妆品配送中心招聘员工一名工作内容：货品出入库、拣货、盘点库存任职要求：30‑50岁，细心踏实，能吃苦耐劳，有库房经验者优先；家住仁和、五十一、南山附近优先，男女不限薪资福利：3500-4500元，了解具体薪资面谈，，生日、节日有福利联系电话：非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责对快件分拣、集包、拆拉倒等岗位 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，具备一定的体力和耐力，可胜任长期站立 3. 遵守操作规范，服从管理，具备基础沟通与协作能力

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职位描述岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

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【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招仓库配（发）货员一名（男女都可以）要求：年龄25-40岁，身体健康、手脚灵活、接受加班、工资面谈。联系电话：郭总

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一、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄范围：22-26周岁，身体健康，能适应物流行业的工作强度与节奏。 3. 证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制性条件）。 4. 具备良好的服务意识，积极主动，学习能力强，能够快速掌握物流各环节的操作流程与运作模式。 5. 能吃苦耐劳，工作踏实高效，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 二、岗位职责： 1. 负责物流站点的现场运营工作，需对接客户、司机、仓库及装卸团队，准确传递运输指令，协调处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸时间冲突等）。 2. 通过调货平台调配 incoming 货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），制定高效装车方案，提升车辆装载率，控制运输支出。 三、福利待遇： 1、入职后设置1个月培训试用期，期间发放基础薪资。 2、培训试用期内，工作日由公司食堂统一提供午餐和晚餐。 3、转正后执行“底薪+提成+各类补贴”（含全勤、生日、高温、年工龄等）薪酬结构，具体收入根据个人能力核定。 该岗位为物流站点管理方向储备人才，需服从跨区域工作安排，不接受者请勿投递，感谢理解！