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岗位名称：挂件工；质量部主管；设备维保；仓储物流。 岗位要求：1.挂件工：年龄53以内，男性为主，身体健康，服从管理，能接受夜班（非通宵），有交通工具优先。2.质量部主管：需具备相关岗位工作经验一年以上。3.设备维保：需有电工证，中专及以上学历。4.仓储物流：需有相关仓储物流管理经验。 薪资待遇：1.挂件工：底薪3000元+补贴300元+加班费+晚班补贴（16元/班），综合月薪50006000元。2.质量部主管：薪资面议。3.设备维保：薪资50006500元。4.仓储物流：综合月薪50006000元。其他福利：所有岗位均为长期工，提供工作餐和加班餐，。

职位描述 工作时间08:00-08:00 现主要生产:坚果炒货、蜜饯话梅、糕点饼干、肉干肉脯及小零食等。 一、招聘岗位:包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单。 二、招聘要求:年龄16-50岁、不限学历、不限经验 三、薪资待遇: 1、短期工:(240-270天)，短期至少7天人走账清，工资有保障2、长期工:(底薪全勤加班费绩效考核岗位津贴工龄)月综合薪资6500月左右() 四、工作时间:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休) 五、福利待遇: 1、免费吃饭:免费刷卡就餐，不需花费任何费用。 2、免费住宿:4-6人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、 3:其他福利:提供免费工作餐;住宿4-6人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

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【全国企业消防员直招】 联系电话： 一、应聘条件 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密； 2.自愿从事应急救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神； 3.应急救援员要具有高中以上学历，18至38周岁，退役军人年龄放宽至42周岁； 4.身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录，无纹身，视力良好， 如有近视不得超过300度。 注:有驾驶照B2优先招录，退役军招录。 二、工作内容 对辖区内企业和大型商业综合体进行安全隐患排查、安全检查， 安全巡查等应急救援服务。 三、工作待遇和薪资 1.新员工带薪培训三个月，薪资为:4000元/月； 2.培训结束考核合格者入职公司，薪资为:4600元/月+岗位津贴综合工资5000-6000元 +五险或者五险一金 3.提供工作时间的食宿、被装和四季服装. 4.每月轮休6天。企业消防员工作地点、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等 服务单位中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、集团、中煤集团等大型央企、国企

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该岗位主要负责维护指定区域的出入口秩序、人员与车辆管理，保障区域内财产及人员安全，是安全防线的第一道关卡。 核心工作职责 1. 人员管理：核实进入区域人员的身份（如查验工牌、登记访客信息），禁止无关人员或可疑人员进入，确保人员进出合规。 ​ 2. 车辆管理：引导进出车辆有序通行、停放，查验车辆通行凭证，禁止未授权车辆进入，防止车辆堵塞或违规停放。 ​ 3. 安全巡查：定时巡查门岗周边区域，检查消防设施、门窗关闭情况，及时发现安全隐患（如陌生人员徘徊、设施损坏）并上报。 ​ 4. 应急处理：遇到突发情况（如冲突、火灾、人员受伤），第一时间按流程上报，并协助疏散人员、维护现场秩序，配合相关部门处理。 ​ 5. 记录与交接：准确填写值班日志（如人员车辆进出记录、异常情况），做好交接班工作，确保信息传递完整。 任职基本要求 -学历：一般要求初中及以上学历。 年龄：18-45岁 ​ -经验：无经验要求，有保安、门岗相关工作经验者优先。 ​ -技能：具备基本沟通能力，能识别简单安全风险；部分岗位要求会基础消防操作（如使用灭火器）。 ​ -素质：责任心强、服从管理，无不良记录；部分岗位对年龄（如18-50周岁）、身高有基础要求。

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