岗位职责： 1.参与编制各类施工组织设计文件及施工过程中的安全、质量、技术实施方案； 2.配合推动工程项目的实施进度，监管各施工班组按既定计划执行任务； 3.协助对接业主单位、监理单位及其他相关方的工作沟通与协调； 4.完成项目组交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业背景； 2.具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能够适应出差安排，吃苦耐劳，具备较强的进取心、学习能力与可塑性； 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时； 2、无责任底薪+高额奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月薪范围4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬体系及丰富的培训与成长机会； 4、员工活动及旅游：不定期开展团队活动，包括旅游、拓展训练、羽毛球、聚餐、唱K等； 5、团队成员主要为80末、90后及00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供住宿支持； 6、办公地点：地铁3号线白云大道北站C2出口，步行约8分钟可达。

岗位职责： 1、负责自助洗车机整机机电系统设计与优化，包括： （1）水路系统设计（高压泵、水管、电磁阀、回水、防冻等）； （2）电气系统设计（强弱电、配电、安全保护、继电器等）； （3）动力系统选型（电机、风机、吸尘器、水泵等）； （4）设备结构与模块布局优化； （5）设备散热、防水、防锈、户外可靠性设计。 2、负责自助洗车机功能模块研发与集成，包括： （1）清水系统、泡沫系统、吸尘系统、吹风系统、消毒系统，水龙头及相关控制模块； （2）并完成与主控板（STM32 / ESP32 / Linux主板）的联动设计。 3、参与设备整体方案制定，包括： BOM成本控制，元器件与供应商选型，模块标准化设计，整机量产可行性优化，设备维护便利性优化； 4、协同嵌入式、后端、产品团队完成设备控制逻辑落地，包括： 电机控制，继电器控制，传感器接入，异常保护，故障诊断，设备状态反馈； 5、负责设备现场问题分析与优化，包括： 漏水，压力异常，电机故障设备，断电高温/低温环境问题； 户外长期运行稳定性问题 6、参与新一代智能自助洗车设备研发，推动设备模块化、标准化与智能化升级。

岗位职责： 1、负责高速公路机电设备（监控、收费、通信等系统）的安装工作；承担机电系统的日常维护与管理，制定并落实巡检方案，实时掌握运行情况，及时发现并消除潜在问题，确保设备长期稳定运行。遇突发故障时迅速响应，精准定位故障原因，利用专业技能高效修复，压缩故障处理周期，降低对运营干扰，同步做好维修记录并归纳改进措施。 2、参与外接电源及沿线供配电设施与线路的布设作业，掌握供配电基本原理，严格执行电气施工规范，保证安装过程符合安全标准，满足项目用电需求。负责供配电系统日常维护，定期开展检查、除尘、紧固接点等工作，监测运行参数，维持系统可靠运行，防范故障发生。接到应急抢修任务后，立即携带工具和备件抵达现场，快速完成故障处置，恢复供电功能，完整记录抢修过程，评估成因并提出优化建议。 3、负责高速公路充电桩的日常运维工作，定期核查设备运行状态、充电效能与安全指标，实施清洁、保养及故障检测，确保充电桩持续为过往车辆提供安全、高效的充电服务。同时参与服务区光伏发电系统的安装等相关任务。 任职要求： 1、具有供配电施工及维护相关工作经验，能接受在广东省内各项目驻地工作。 2、大专或以上学历，所学专业为供配电、机电类相关方向。 3、持有高低压电工作业操作证，具备C1及以上驾驶资格。 4、持有机电工程建造师资格证书或具备机电、电气类工程师职称者优先录用。 薪资福利： 1. 提供具备市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验核定月薪，范围为4000-8000元/月。对业绩突出者，公司设置年度调薪机制，薪资调整与绩效考核结果及企业经营状况挂钩。 2. 建立健全的社会保障体系，依法缴纳五险一金，并配备补充团体意外伤害保险。员工可享受餐饮住宿补贴、高温津贴及节日慰问等多重福利待遇。

职位一：安装技术员（机电产品） 1，学历要求：大专及以上学历，机电、电气工程、建筑给排水、暖通、自动化、电子、通讯类（硬件）等相关专业。 2，经验要求：具备1年以上相关领域工作经验，掌握PLC电路接线及程序的导入导出操作，了解伺服变频电路、继电控制线路以及电动机、水泵、热泵等设备的工作原理与安装标准。 3，技能要求：能识读工程图纸，熟知机电安装相关技术规范。具备扎实的专业基础，熟练使用CAD等绘图工具，掌握机电安装与给排水工程施工基本工艺流程。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有一定现场管理经历，能够及时应对和解决现场突发问题。 4，其他：工作认真负责，态度积极，责任心强，富有职业操守，年龄在30周岁以下，不限性别。

岗位职责 1、产品性能分析：全面掌握公司工业燃烧器的技术特性，结合专业背景与实践经验，系统评估产品在设计与制造过程中的性能表现，准确识别潜在问题，并提出科学合理的优化建议。 2、现场问题诊断：赴客户项目现场参与燃烧器的安装与调试，依托专业技术能力与现场经验，快速定位安装过程中出现的设备匹配、工艺规范等问题，及时制定有效应对措施，保障设备正常投运与稳定运行。 3、技术支持与沟通：与售后服务团队紧密配合，提供专业技术支持，协助解决客户在设备使用、维护中遇到的技术疑问；同时联动研发、生产等内部部门，传递现场反馈信息，推动产品迭代升级。 4、性能测试与评估：独立制定燃烧器性能测试方案，组织实施测试流程，通过精准的数据采集与深入分析，客观评价产品关键性能指标，为质量控制与技术改进提供可靠依据。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备坚实的理论基础。 2、行业经验：熟悉工业燃烧器产品体系，了解主流品牌产品的技术参数、运行原理及性能特点，能迅速掌握本公司产品并开展性能对比分析。 3、技能要求：具备出色的故障分析与处理能力，能够从实际运行情况反推设计或生产环节的问题；熟练操作各类测试工具及数据分析软件，具有较强的现场应对和技术执行能力。 4、其他要求：具备良好的沟通协作意识和团队精神，能接受频繁出差安排，责任心强，工作积极主动，对工业燃烧器领域有持续热情。

岗位职责： 1.负责机电设备的规划、装配、调试及日常维护工作，保障设备稳定运转。 2.跟踪机电系统运行状态，快速识别并解决运行过程中出现的各类异常情况。 3.定期开展设备巡检与保养，降低故障发生概率。 4.制定并持续改进设备操作规范和维保方案。 5.配合工程项目组完成新设备的技术评估与采购支持，提供专业意见。 任职要求： 1.学历不限，机电工程、机电一体化或相近专业背景。 2.具备扎实的机械设计、加工及机电设备安装、调试与维护技能。 3.熟悉机电设备的操作规程与维护知识体系。 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应阶段性工作强度。 5.具有较强的学习领悟力和实际问题应对能力。 6.拥有数码打印行业相关经验者优先录用 岗位福利：社保，法定节假日，年假，不定时团聚

【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作； - 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率； - 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行； - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸； - 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。

熟悉高速公路核心机电系统，重点掌握供配电照明及隧道机电（含通风、消防、供配电照明）的日常巡检与基础故障判断；能熟练操作常用检测工具，如万用表、钳形表等，具备驾驶能力，须持有低压电工证，持有高压电工证者优先。具备基本计算机操作能力，可使用Office软件完成维护日志的记录与整理。 1. 负责收费站、服务区、外场设备及隧道等区域的供配电设施（包括箱变、配电柜、UPS电源、发电机）、消防系统、风机、隧道灯与路灯的运行维护；能够检查设备运行状态，判断配电线路是否存在过载、接地是否可靠；熟悉UPS电源的充放电管理流程，掌握发电机应急启动操作（如断电情况下快速启用发电机，确保收费与监控系统正常运转），可处理常见电气问题（如断路器跳闸、接触器异常）。 2. 具备应急抢修与野外作业能力，适应高速公路全天候运行、户外设备分布广、故障影响大的特点： 能参与应急值班任务（包括夜间及节假日期间突发故障响应，要求1小时内响应，2-4小时内抵达现场处置），具备“故障不过夜”的责任意识； 适应复杂作业环境（高温、低温、雨天、夜间），可执行高空作业（如登高车作业）； 掌握外场故障处置规范，能在故障点设置安全警示设施（如反光锥、警示标志牌），防止次生交通事故发生。 3. 具备预防性维护与安全管理意识 可根据高速公路机电设备运行特点（如长期暴露于户外、易受气候影响），制定并实施针对性维护方案（如定期开展箱变预防性试验）； 严格执行高速公路作业安全规程：上路作业时穿戴反光背心、布设安全作业区、提前申报交通管控措施；电气作业坚持断电、验电流程，防范触电风险；高空作业必须佩戴安全带，保障人身安全； 能规范填写维护台账（含设备型号、维护时间、故障详情），配合建立设备全生命周期管理档案。

1.需具备设备组装过程中涉及的电气基础知识 2.主要负责设备的装配、调试及样品制作

7天一结长白班增城宇派自动化设备男女不限20-40岁低压电工35元一小时另招杂工20元/小时包吃工作餐包住需要电工操作证，面试需要试工）电工基本条件：有接线、布线、走工位，布气管，电柜安装经验，电器元件经验。优先条件：有安装非标自动化设备经验，能够独立走工位，欧标电柜安装接线经验优先，持有电工证。(以上电工证为佳，非必须要求。

诚聘救生员，游泳教练员高底薪十课题、销售提成入职要求1、有双证一年以上从业经验2、会谈单，会做业绩上班地点广州番禺智库园区无边际泳池佛山禅城室内恒温泳池佛山市禅城区室外泳池电话十V

众智江门海目星项目（电话面试，路费补贴600）钳工大工49/每小时钳工中工40/每小时以上岗位包住，餐补17每天，电工也可以安排做锂电设备，工期半年以上，每周可以预支2000，工资准时

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招聘A2副驾驶员一名，驾驶快递车，负责江浙沪至广州线路运输，货箱容积130方，内容轻松不累，月薪7000-9000元，联系电话.

岗位职责： 1. 负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2. 编制机电系统运行维护规程，开展日常巡检与故障处理 3. 参与项目机电设计方案评审，提出优化建议并落实技术交底 4. 配合完成机电工程资料整理、竣工图绘制及验收归档 5. 协同施工团队推进机电专业进度、质量与安全管理 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理 3. 熟练使用CAD等绘图软件，了解BIM技术者优先 4. 持有电工证、建造师证或特种作业操作证者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作

有一级机电工程师,身体健康，无犯罪记录。有无经验均可

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

随着国内的生产成本的提高，中国很多印刷厂都搬到了周边国家，但周边国家严重缺乏进口高端印刷机维修的技术人员，导致了印刷企业的维修费很高。为了满足印刷企业维修技术服务需求，本人大量招印刷机维修学徒，学成后自己开设技术服务门店（主要面对国际市场），做技术服务老板，工作轻松体面月出勤50%左右，属于高端蓝领群体，学徒期间有工资包社保食宿，不限年龄学历姓别国籍，一切合规合法，请亲友扩散，有亲友想加入的加V聊，老杨

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

30元/小时18-55岁不查流水 番禺玩具厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】 ！ 或 临时工待遇： 18-55岁，男女不限：30元/小时 小时工30/时！！！ 正式工待遇： 2950底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 加班提成：每天超过8小时1.5倍，周末两倍，国家法定节假日3倍 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做电子装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：18-55岁，男女不限（离职结清工资） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期不限，合适也可以长期做 上班班次： 长白班，坐班中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4～6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等齐全。 住宿的带上行李，当天入职安排住宿！

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求。 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月 *小时工:260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

临时工长期工火热招聘中!!! (16-53周岁，无需工作经验，有人教，易上 手，工作轻松简单) 一:小时工待遇 1、临时工:23元/小时。 2、每月有:260个一300个工时 3、综合收入:6000-7900元/月 暑假工18-20每小时，包吃包住水电费平摊 4、现在是旺季，加班比较多.平均一天上班时 长:10小时左右。 5、临时工提前7天辞工，人走帐清 6、寒假工加班自由、不限制加班 7、每月有:全勤奖:500/月，绩效奖:300/ 月，岗位补贴:200/月。 三:工作内容:主要是负责电子产品的组装，包 装，扫描，质检等等，手工活容易上手，坐班长 白班! 四:免费食宿(包吃包住，水电平摊) 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水 饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4人一间，宿舍有WIFI、独立卫 生间、洗衣机，空调、学习桌、热水 面试时间早上10-11点，必须有身份证原件

数车是46机和52机

广州添利电子科技有限公司 入职即买广州五险一金 招聘要求 男女不限，年龄 18-42 周岁 - 持有效身份证，高中及以上学历 - 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 - 能接受两班倒， - 招聘岗位QC/普工，站坐随机安排，少量无尘服主要生产线路板 工作时间 两班倒：7:00-19:00 / 19:00-7:00 每月转班一次 综合薪资 5000-6500元 - 底薪2500元，转正后2600元 - 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+高温补贴 +绩效奖- 每月15号准时发工资 福利超好 公司免费提供住宿、24小时热水、体检免费、每月餐补390元、内设图书馆、健身房、电视房、体育场、生日福利、节日礼品、节日加餐、月休4天、每年多次晋升涨薪机会 面试资料 身份证复印件2张 + 一寸照片2张+自带黑色水性笔一支

广州添利电子科技有限公司： 一、 招聘岗位: 《正 式 工》 购买广州五险一金 二、 招聘要求: 1、持有效身份证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，可适应上夜班。 三、工作时间:二班制(上班时间为7:00-19:00或19:00-7:00)，每月转班一次。 四、福利待遇 1、底薪2500，90天试用期通过后2600，平时加班1.5倍，周六日2倍 ，节假日加班3倍。每年安排多次晋升考试，通过后即可涨薪。 2、岗位补贴，夜班补贴 20 元/晚，绩效奖，工龄奖等等 3、24小时热水供应 5、月薪 5500-6500 元左右。每个月 15 号发上个月工资， 6、公司内设图书馆、健身房、电视房、体育场等等 7、员工享受生日、传统节假日礼品福利或加餐

招聘岗位：叉车小时工（不包含：已领取奖励的返厂员工） - 薪资：120工时前26元/小时，120工时后27元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。 新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 1：入职以后，需要考场内牌，培训期间需要支援普工的活（零件搬运），培训结束后可以正式开叉车，但也需要干普工的活，轮岗制 场内牌考核失败，工资按照普工小时工工资发放（120工时之前24/小时，120工时之后25/小时） 2、完成上级交办的其他事项。 - 时间地点： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城。

16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工待遇： 16-55岁，男女不限 综合工资：6500-7000 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！ 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

岗位职责/任职要求： 1. 负责船舶自动化系统的安装、调试与维护工作； 2. 熟悉各类电气设备的检修作业（包括主辅机遥控与安全保护系统、机舱监测系统、舵机控制装置、锅炉控制装置的检修，以及高低压开关的校准保养，发电机和电站管理系统的故障处理），具备船厂或船舶现场工作经验者更佳； 3. 掌握DCS（分布式控制系统）及PLC（可编程逻辑控制器）等自动化控制技术； 4. 能够接受长期出差安排，具备良好的职业操守与综合素质，责任心强，能适应高强度工作环境； 5. 具备独立承担项目实施的能力； 6. 大专及以上学历，船舶电气或自动化相关专业背景，累计从事船舶电气自动化维修工作满五年以上。

岗位职责： 1. 担任项目负责人或总监理工程师，全面管理数据中心机电项目的实施或监理工作，主导参建各方的协调沟通，对项目最终交付成果承担整体责任； 2. 参与编制新基建项目全过程工程咨询服务的组织体系、专业划分、决策流程、管理制度、标准流程及相关工具模板，并推动落地执行； 3. 根据业务部门统一部署，为各分公司提供专业技术支持与业务指导； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备6年以上建筑工程领域工作经验（涵盖建设、设计、施工、监理等环节），并完整参与过至少一个数据中心项目的全周期建设； 2. 掌握建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识；持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑； 3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力，拥有出色的沟通协调水平与方案策划能力； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏高强度的工作环境。