护坡小工
本人要小工.和大工.做河道护坡.小工150包吃住.大工220.包吃住.6个月.长期干.电话.在安徽蚌埠.固镇县..中间没钱开支了.可以预支生活费。非诚勿扰
小工3-6个月3-5人完工结算个人二把刀勿扰
干活地方在固镇县连站伟八路，工作内容拉细电缆，年纪不要太大，50以下，180到200一天干活可以还可以涨，工资年前结，只要小工，不管吃住。
护坡小工3-6个月保险包住包吃20人以上月结自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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数控1-2人月结
诚招数控工2名，货量足，常年有活，计划稳定，不用编程，车半轴，要求熟手，有责任心踏实。月合8000以上，计件工资月结，地点石固镇花园村，另招下料工一名《切断机》，杂工一名。电话
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补社保包住20人以上月结
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①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心
通风安装螺旋风管长期1-2人完工结算技术好专业师傅
招1名环保设备通风管道安装工。常用设备：喷淋塔二级活性炭箱布袋除尘器镀锌螺旋风管一年最低200天活工资280/天大工350/天一天8小时管吃住工地基本都在江苏安徽要蚌埠市人我走就跟我走
pack工程师
9000-12000元/月
电池工程师3-5年本科及以上系统工程师研发工程师测试工程师电池PACK
1.负责工商业储能模组的方案设计与关键物料选型，主导系统核心功能开发，包括BMS、PCS、消防、温控等模块的技术实现；
2.开展工商业储能电气系统的整体设计与技术开发，明确电气参数与规格标准，确保满足电池系统的性能与功能需求；
3.完成各功能单元的器件选型工作，涵盖PCS连接、EMS、消防装置、冷却系统、光伏充电模块等，并推进模块集成与装配，保障系统运行的稳定性与可靠性；
4.制定并验证系统运行控制策略，匹配实际应用场景需求，优化控制逻辑与算法，提升系统运行效率、稳定性和使用寿命；
5.实施储能电气电路的功能测试，开展系统调试工作，及时排查和解决故障问题，确保系统性能符合设计目标；
6.主导产品整体外观、结构布局及功能实现的设计工作，确保工程可行性与用户需求相匹配；
7.结合储能系统运行工况与电池特性，分析控制逻辑需求，依据相关安全规范与行业法规，完成系统安全性评估；
8.编制工商业储能系统相关的技术文档，包括设计说明、测试报告、操作指南等，做好技术资料的整理与归档管理；
9.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
家储与工商储研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划，契合公司中长期发展战略，保障研发活动与企业整体方向协调统一，并全面主导研发中心的日常运营与管理；
2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，增强产品市场竞争力；
3.依据公司战略目标，牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案；
4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈；
5.跟踪市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化；
6.推进研发团队的人才培养与梯队建设，建立机制降低核心技术人员流失风险；
7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望；
8.促进研发与市场销售之间的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持；
9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与商业权益；
10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。
教育背景：理工类专业，本科及以上学历
经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上团队管理经历
技能技巧：
1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术；
2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点；
3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
护坡小工长期
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力工小工
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