【岗位描述】 -薪资： 平均薪资8k+薪资3-5k+绩效+高额提成，小白也能月入8k+ -福利： 缴纳五险，免费健身房可用；95后居多，氛围超轻松，部门聚餐、团建、下午茶、节日/生日福利样样有 -工作： 公司给精准资源，微信电话联系家长约试听、协助学员登官网/下APP，简单好上手 -发展： 晋升透明，从成交师到主管、校长、区域负责人，路径清晰 【任职要求】 大专及以上学历，25届小白也可；沟通、学习能力不错就行～有网销或招生经验的，学历还能放宽，优先考虑！

岗位福利: 节假日享受带薪休假，包含病假、产假，节日补贴，法定节假日180元，春节440元，每年提供一次免费健康体检，发放取暖费与高温补贴等多项福利待遇 岗位职责: 工作时间朝九晚七，法定节假日按规定带薪休息，工作范围在****以内，要求大专及以上学历，接受自考及非全日制学历人员应聘 薪资构成: 无责任底薪3300元+提成+奖金，资深员工月均收入稳定在10000元以上

岗位职责： 1、依托公司信息平台资源，开展银行贷款相关业务； 2、为客户提供高效、精准且专业的咨询支持，公司全程指导并协助完成洽谈与成交。 3、结合客户实际需求制定个性化融资方案，助力客户与银行等金融机构建立借贷合作。 4、积极拓展新客户并做好老客户维护，公司提供高质量客户资源支持！ 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）。我们从事销售工作，会沟通就是最大优势！如果你是应届毕业生、退伍军人，或来自保险、地产行业，或是销售能手，我们都热烈欢迎！ 2、若你满足现状，生活无压力，对收入增长和职业发展没有追求，请勿投递。 3、生活中难免有压力，但我们希望你能具备一定的抗压能力。 4、强调执行力！我们坚信团队协作无坚不摧，需具备强烈的团队意识，并能积极配合团队的合理安排与指导。 薪酬福利： 1、底薪+提成，或选择精英模式享受50%高比例佣金+带薪培训+多项现金奖励+丰富福利。 2、工作时间：每日8小时工作制，朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息！ 3、公司晋升通道：客户经理—部门主管—分中心总监—副总或分公司总经理，同时支持横向跨部门发展！晋升即加薪，有能力就有舞台。 四川百分百大家庭期待您的加入！！！ 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、购买社保 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

成都顶呱呱集团诚聘企业服务顾问，职等你来！ 顶呱呱集团2008年创立于成都，现已是企业服务行业领先品牌，业务覆盖全国13个核心城市，拥有超5000名专业顾问团队，累计服务企业逾530万家，能为你提供广阔的发展平台。现因业务扩张，急招企业服务顾问，具体信息如下： 一、工作内容 1. 对接中小企业客户，精准解读其在工商代办、记账报税、税务筹划、知识产权保护、资质办理等领域的需求。 2. 为客户介绍公司全生命周期一站式服务，包括但不限于财税合规、财政补贴申报、知产注册等1200余项产品，制定适配解决方案。 3. 维护客户关系，及时响应日常咨询，跟进服务进展，协调内部资源解决问题，提升客户满意度与复购率。 4. 完成客户开发与业务转化目标，助力企业提升核心竞争力。 二、薪资福利 -薪资构成：无责底薪4000元+高额业绩提成，业绩优秀者收入上不封顶，优秀员工已实现高额财富增长。 -发薪保障：每月10号准时发薪，薪资发放及时稳定。 -社保福利：缴纳社保，保障权益。 -团队氛围：办公环境舒适，领导同事好相处，定期组织聚餐、生日关爱等员工活动。 三、工作时间 -日常：上午9:00-下午18:00，工作节奏规律。 -休假：周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活。 四、任职要求 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，能快速掌握企业服务相关知识。 2. 思维敏捷，有责任心，具备基本的抗压能力与团队协作意识。 3. 对工商、财税、知识产权等领域感兴趣，有无经验均可，愿与公司共同成长。 加入顶呱呱，与专业团队并肩，在企业服务赛道实现自我价值！简历投递通道现已开启，期待你的加入！

公司直招，正规合法，欢迎投递！！！ 初次沟通，不夸大承诺，收入高低取决于个人能力，当前行业正处红利阶段，选择比努力更重要！！！ 1. 底薪7000+高40%提成＋奖金3000-30000+额外奖励 开单奖＋上门奖＋新人激励奖 新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在8万以上 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户，邀约客户到司洽谈 3. 公司提供平台推广与网络引流，实时获取精准客户数据，非白名单资源 4. 欢迎零经验人员，接受应届毕业生，入职一对一辅导，全程培训，快速上手 5. 试用期即开始缴纳五险一金 6. 享受节日福利，法定节假日正常休息 7. 每周提供下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等持续开展 8. 总部设于北京，深耕本行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，内部晋升机制完善，最快两个月实现晋升 9. 公司直接招聘，非中介性质，应聘全程无任何费用

上班时间：早九晚七，上六休一，可调休；超长年假20多天，每月有团建人均500或休假；零食饮料管够； 薪资待遇：底薪5000（无责3000，有责2000）＋高提成25%-55%，新人综合薪资5000-8000

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）。 4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

简单小吃制作打包、收银、店内卫生等！

1、工作内容: 主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 2、工作时间：早上8：00-12：00 下午14：00-18：00，月休4天； 3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，综合6000-15000上不封顶； 4、符合工作要求免费培训上岗，；

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

民宿装修，平顶，25

岗位职责：（两个方向每个方向各需要招聘1位人选） 方向一： 负责车展、发布会及线下营销活动的策划与策略制定，统筹管理创意内容及面向C端用户的互动体验设计，协同品牌传播团队完成策略联动，推动跨部门协作执行并做好全流程风险管控，助力品牌形象传播，提升品牌与产品的市场认知度 方向二： 主导传播策略的规划与落地执行，联动产品及技术MO团队，制定传播文案框架，维护日常媒体关系，开展舆情监控与危机公关应对，实施传播数据追踪分析与优化，有效传递品牌价值，增强品牌与产品的公众认知 任职要求： 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上面向C端的市场营销经验，有汽车或科技领域营销背景者优先 3、能力要求：能支持团队完成基础商业分析、市场趋势判断、用户需求洞察及内容营销方案输出，具备一定审美与创意思维；拥有良好的团队协作精神，学习能力强，沟通顺畅，具备项目统筹管理能力 4、热爱汽车领域，自我驱动力强，乐于主动学习并适应变化，勇于接受挑战

协助培训主管开展培训运营相关工作，具体职责包括： 1、根据所负责区域或品类的业务现状及培训需求，配合推动培训代表团队系统化规划与实施赋能及培训项目； 2、结合业务实际或一线反馈的培训需要，协同团队或独立完成课程开发，并承担授课任务，切实解决前线销售中的实际问题； 3、协助开展行业动态研究，立足经销商客户和一线人员需求，参与制定销售能力与培训专业能力的分层分级体系 1、学历和专业：大专及以上，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上2C市场营销经验，有汽车或科技领域培训背景者优先 3、能力要求：具备较强的技术资料收集整理、逻辑分析、归纳提炼及文案撰写能力；具备职业类课程的设计与开发能力；能胜任专业技术类培训的线下授课与线上直播教学，拥有新媒体直播经历者优先 4、热爱汽车领域，自我驱动力强，乐于主动学习并适应变化，勇于接受挑战

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，高效完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3. 全程跟进销售流程，包括客户沟通、报价谈判、合同签订、回款跟进及售后服务协调 4. 定期整理客户档案与市场信息，提交数据清晰、分析到位的销售周报/月报 5. 积极参与行业展会、线上推广及线下营销活动，助力品牌市场影响力提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与基础谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及销售工具 3.责任心强，具备良好的团队协作意识和较强抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话进行初步沟通，预约客户到公司，并协助安排现场面对面交流； 2、持续跟进已开发客户，维护客户关系，做好后续服务与沟通工作； 3、协同设计师及主管完成客户对接、需求梳理及签约相关流程； 4、深耕现有客户资源，挖掘潜在需求，提升客户合作深度 要求： 1、******，中专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力，形象端正大方； 3、具备积极心态，较强的学习能力以及良好的电话沟通、表达与销售能力，对销售岗位充满热情； 4、乐观进取，服务意识强，抗压能力佳，富有团队荣誉感； 5、有目标感，渴望收入提升，追求个人成长，愿意在企业中展现并实现自我价值； 6、我们不过分看重学历、背景或过往经验，但希望你拥有明确的人生规划、奋斗目标和梦想 高端写字楼内办公，无需自行拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳 每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调整 需外出主动拜访新老客户，具备较强的吃苦耐劳精神和抗压能力 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 固定每周一休息

招销售专员：1:做过销售的优先，有商务谈判和陌拜经验2:具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调 3:勤奋，敬业，勇于接受挑战 4:具有敏锐的市场洞察与分析能力 5:行业:实验室家具 6：年龄28-40, 工作时间早上9点-18：00,休周日，节假日休期待敢于挑战的你加入我们 工作地址：武侯区来凤五路56号龙湖星悦荟1栋二单元0791号

急聘扩招中！欢迎大家打扰！ 无业绩绩效考核！！接受小白！！ 年前入职享受15天年假 薪资待遇： 试用期无责底薪7000+5-20%提成，转正7000底薪（包含3000绩效）+10-40%提成，新人普遍1.5w 。入职五险一金！ 生日会、月度零食会、培训会、超长年假！ 工作内容： 公司把平台申请的刚需精准客户资源进行分配，电话沟通审核资质，符合邀约上门办理即可 路线孵化园地铁A口，1、9、18号线均可直达，通勤很方便！

重要的事情说前面，说就说三遍！ 不是电销！不是电销！不是电销！ 不需要自己开发客户！不需要自己开发客户！不需要自己开发客户！ 【基本保障】 1.五险一金：入职购买社保！！ 【工作内容】 1．公司提供精准资源，了解需求，邀约至门店； （无需主动拓客，公司分配客源，有保障，客户爆量） 2．展厅接待客户，给出对应方案，完成成交；（完 善的培训流程，前期主管帮扶辅助） 3．协助设计师，完成后续接洽； 4．维护好客情关系，促成转介绍和二次合作。 【任职要求】 1．年龄35岁以内，男女不限，形象气质佳； 2．不限经验，热爱学习； 3．性格外向，有责任心，对生活质量有一定的追求，对综合收入有目标。 【加分项】 1. 从事过任何类型的销售工作，拿过销售结果。 2. 从事过装饰行业、装饰公司的销售工作。 3. 普通话标准。 【福利待遇】 无责3000-5000＋提成，同行业底薪面议，可稳定8000+。 公司有完善的引流渠道，团队成员年轻，工作氛围轻松。 试用期1个月，试用期间薪资待遇与正式相同。 团队处于起步阶段，横向与纵向的发展机会均多。 【应聘留意事项】 10:00-18:00为回复消息时间，如不在此时间内，有应聘意向请一键提交求职简历。

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职有师傅一对一带，小白也可轻松上手。 【薪资待遇】试用期无责底薪7000，没有绩效等考核。 高提成20-50%+年终奖金+季度奖，综合年薪30W以上，销冠都是100万以上。 入职缴纳五险一金。 奖金：单月最高30000+全勤+补贴； 工作满3个月以上顾问月薪3w以上，业绩前百分之二十的顾问月收入都在5w以上。 【岗位职责及岗位要求】 1、电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约（不打白名单，不用自己找客户）； 2、面销;客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 3、为客户提供优质的货前、货中及货后服务促进二次成交。（不用大海捞针） 4、客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进 5、任职期间必须合规合法第一，赚钱第二；（赚安全的钱，赚长远的钱） 【五险一金】入职缴纳五险一金。（入司就交） 【气氛活跃】每月团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会；团队年轻活跃； 【假期】 所有假期按照国家法定节假日放假：（不加班） 春节国家规定放假7天，公司带薪年假12天。（年假更长） 【培训】新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升;公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务；培训时间团队灵活安排，带薪培训。入职安排一对一师傅。 【晋升】公司为能力优秀者提供晋升空间，提升速度秒杀传统行业，（公司的晋升只看个人业绩和能力，不看关系，不接受任何空降，想升职拿你的实力说话。） PS:大政策要求我们个人未来要赚“长钱慢钱老实钱”，我们平台将会是你不错的选择，欢迎来公司调研! 【任职要求】 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

一、岗位职责： 1. 市场拓展与业绩达成： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式高效开发客户，制定并落实销售方案，确保完成既定业绩指标。 2. 客户关系维护： 主动建立并持续优化客户关系，深入挖掘客户需求，识别潜在合作机会，推动项目落地。 3. 市场信息收集与策略优化： 密切关注行业趋势与市场变化，收集相关情报，灵活调整销售策略以应对市场动态。 4. 其他任务： 按要求完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄与学历要求： 本科及以上学历，具备出色的市场开拓能力。 2. 销售实战经验： 拥有2年以上客户导向型销售工作经验。 3. 行业知识背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先考虑，具备SaaS系统、钉钉、飞书代理经验者亦可优先录用。 4. 沟通协作能力： 具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，能够搭建高效的内外部协作机制，保障项目顺利推进。 5. 市场洞察与谈判能力： 具备较强的市场分析与商机挖掘能力，掌握专业销售技巧，拥有敏锐的市场感知力和应变能力，可独立完成项目策划、销售推进与商务谈判。 三、工作环境 1. 工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2. 办公配置完善，配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施 3. 团队氛围：年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1. 高比例提成机制，奖金激励丰厚。 2. 缴纳五险一金，享有年假、病假等带薪休假权益。 3. 各项补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户接待费用报销 4. 提供专业培训体系，每年开放两次晋升调薪通道

一.岗位职责 1.负责股票市场的相关工作，包括但不限于行情分析、交易执行等； 2.与客户进行有效沟通，提供专业的投资建议和服务； 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 二.薪资待遇 1.试用期薪资6500＋；转正员工综合薪资7000-20000（多劳多得上不封顶） 2.奖励机制：全勤奖，业绩突破奖，团队目标奖等多重奖励。 3.工作时间：早9:30-晚21：30；午休时间11:30-13:30，18:00-19:00。 上六休一周六弹性工作 4.公司提供良好的晋升空间 岗位福利：不定期下午茶，节日礼品，聚餐团建，我们坚信积极的氛围是高效工作的 三.任职要求 1.年龄18岁-28岁,高中及以上学历。 2.具备销售经验者优先，如无经验但学习能力强，态度积极，对赚钱有强烈欲望，目标感强，公司也愿意提供系统培训。 3.平时喜欢钻研并热爱金融，经济，财经相关知识，自身有1-2年股票投资经验，具备掌握股票基础指标应用和分析能力优先。 4.性格开朗，对待工作积极，进取心强，有良好的沟通能力和逻辑思维能力。

雕马快租是国内领先的企业办公电脑租赁及其增值服务供应商，目前跟支付宝合作。主要为企业提供电脑租赁长、短期租赁，IT服务个性定制和电脑专业回收等业务。目前已与150余家大型企业集团，3000余家中小企业及相关政府机构建立了合作关系，租赁设备超过万台，业务覆盖全国各地区。 信用免押：减少资金压力，轻装上阵 租金低廉：按月支付压力小 租期灵活：随租随还，减少资产闲置成本 软件预装：布线快，优先适配 本地服务：2小时内上门检修，服务到家 超强供货：全国网点，随时随地任性租 岗位职责： 1.熟练掌握公司租赁业务产品知识，拥有良好的销售技能; 2.负责IT设备租赁业务客户(B端、C端客户)的开发,根据客户需求制定项目方案; 3.通过多渠道获取需要租赁设备的意向客户，了解其需求并为其量身定制客户解决方案，及时跟进后续付款事项以达成销售目的; 4.维持现有客户的良好业务关系，做到行业深挖与客户转介绍。 5.闲鱼、小红书、抖音、等网站推广运营账号比较好的优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.1年以上的B端/C端、网销开拓和维护客户经验优先; 3.具备新媒体运营、内容编辑、开发客户优先; 4.具有较强的沟通协调能力和执行力，善于发现问题并及时解决问题，具备良好的创新意识、服务意识。 5.能力优秀者及有同行客户资源者可放宽学历要求。 薪酬福利： 1、薪资构架:4500-12000底薪+提成+新客户开单奖+月度激励奖金;无责底薪4500起； 2、各种福利:五险+年假+国家法定节假日放假+下午茶+各种节日活动福利等; 3、员工活动:公司内不定期提供水果、点心等; 4、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围

公司免费提供优质客户资源！ 公司免费提供优质客户资源！ 工作内容： 1. 通过电话、微信等渠道积极开发客户，建立并完善客户档案。 2. 定期进行客户回访，维护客户关系，掌握企业经营情况与资金需求，发掘二次合作机会。 3. 熟悉掌握公司金融产品内容，以电话沟通方式向客户讲解产品亮点，回应客户咨询，达成销售目标。 4. 跟进客户进展，更新客户信息，及时应对异议，挖掘融资需求并推动成交。 5. 汇总市场动态及客户意见，为产品改进提供有效建议。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 中专及以上学历。 2. 具备1年以上电销工作经验，有金融领域从业背景者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达能力与较强的抗压能力。 4. 年龄要求22-30岁。 薪资待遇 1、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金 2、综合薪资4-12K，具体面议

公司的伙伴们都很热情，面试结果当天即出通知！！！ 无业绩考核压力！！！欢迎随时咨询！！！ 刚毕业的大学生想要快速成长、增加收入的，也欢迎来尝试！ 个人经历： 2023年返回成都发展，从一线销售岗位起步 2024年6月晋升为主管 2024年11月晋升为区长，并担任安融众信分公司总经理 核心优势： 技能扎实全面，具备丰富的团队带教与培训经验， 深刻理解业绩达成中的各类难点与常见问题， 坚持实践导向，形成独具特色的管理方法。 主要成就： 1. 入职初期即实现20万业绩突破 2. 成功培养3名主管、5位销冠，多人月收入突破10万元 3. 创造并保持分公司团队业绩最高纪录 4. 打造分公司单笔回款金额最高团队（当天放款、当天到账） 5. 带领区域实现全员开单，人均业绩持续领先 岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户数据进行跟进与维护 2. 深入挖掘客户需求，提供匹配服务，推动签约完成 3. 无需外出拓展，每日分配数据量少而精，仅几条至十几条，拒绝盲目拨打，不设通话时长与次数要求，起点公平，新老员工提成标准一致，团队氛围轻松融洽 薪资福利： 试用期纯无责底薪6000元（正常出勤即全额发放）+ 最高50%提成 + 高额奖金，入职即缴纳五险一金 转正后底薪7000元 + 提成 + 奖金 工作时间： 早九晚六，打卡上下班，周末双休！！！ 无任何业绩指标压力，底薪全程无责任保障，试用期间不打折！ 定期安排下午茶，组织趣味游戏和团建活动，营造轻松工作环境 办公区配备微波炉、冰箱，支持自带餐食 特别说明： 本公司直招，不收取任何费用，入职即签订正式劳动合同 无论你求职是为了提升收入、积累经验，还是谋求长期发展 我们都将为你提供理想的平台——因为我们拥有充满活力与凝聚力的团队 我们期待志趣相投的你加入， 这里是渴望突破、追逐梦想的90后、00后的舞台 风雨同行，我在公司等你！

薪资待遇： 底薪部分： 一、3500++绩效+提成+奖金 提成：产品8%提成。（会按照总营业额阶梯计算） 奖金：公司每月会设定达量奖金最低300，最高5000，也是按照营业额阶梯拿。综合薪酬6-12K.公司销冠工综合收益基本每月没有低于10K的。稳定员工收益基本保持在10K以上。 二、工作内容： 1.专门的引流部门给销售部引流添加微信，微信联系客户。 2、维护客情关系。加深和客户之间的客情关系。了解客户的用酒需求和消费实力。针对性的去营销客户。 2.意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.维护客情不定期的给客户赠送小礼品。 三、任职要求： 活泼开朗、做事踏实、真诚大方，聊天不怯场。能大方的表达自己。 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 四、上班时间： 9：00-12：0013：30-18：00，单休+法定假期。 五、福利待遇 1、平时在做活动的时候会有不定时定量的现金或物质奖励。 2、每年有不定期的国内旅游奖项。 3、平时假期不多，也有不定时的提前下班给到员工。过年也有10天的假期，让我们辛苦一年回家好好的陪伴家人。 六、晋升机制 公司是一个以销售业绩为导向的框架构建。员工-主管-经理-合伙人。成为合伙人自己给自己打工。欢迎有想法的小伙伴来咨询考察。